Comptabilité Immobilière Marocaine

par contre, chuté de 4.9% en 2001 après une hausse de 1.4% en 2000 mais le total des Investissements en bâtiment a progressé de 4.1% en 2001 contre 5.6% en2000. En 2002, selon un sondage effectué par la Confédération Générale des entreprises Marocaines (CGEM), la tendance à la baisse du premier Trimestre devrait se poursuivre légèrement au second trimestre. Ce repli est imputé notamment au bâtiment et particulièrement aux activités de Gros œuvre. Les entreprises interrogées ont constaté un niveau

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 AVANT PROPOS 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 Partie I : les régimes de retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation

Mehdia-Kénitra fut concédée à la société des ports marocains de Mehdia à Kenitra et Rabat Salé. La convention de concession comportait l’obligation pour la société concessionnaire de procéder aux travaux nécessaires à l’amélioration du cours de Sebou en contrepartie du bénéfice de l’exploitation du port. Cette convention a pris fin en Octobre 1944, la gestion du port Mehdia Kenitra fut confiée par la suite à la régie des ports marocains de 1944 jusqu’en 1951, la gestion du complexe

par l’acte d’algésiras en vertu duquel elle devrait remplir à la fois de fonctions de « trésorier général de l’empire » et « d’agent financier du gouvernement ». · Une phase du protectorat de 1912 à 1956 qui consacre l’intégration de l’économie marocaine à celle de la métropole et qui enregistre à partir de 1916, la banque d’Etat du Maroc perdit ses fonctions de trésorier général de l’empire. C’est désormais le Trésorier Général du Maroc qui fut chargé, dans la zone d’influence française, de centraliser

résulte donc que le résultat comptable et le résultat fiscal soient différent dans la plupart des cas. Toutefois, plutôt que d’établir un calcul du résultat fiscal complètement séparé du résultat comptable, la loi exige en général la tenue d’une comptabilité pour dégager un résultat auquel seront apportées des corrections fiscales nécessaires pour aboutir en fin de compte au résultat imposable. Le résultat fiscal est déterminé en retranchant les déductions et en rajoutant les réintégrations au résultat

10 4 - La sous-capitalisation des entreprises au Maroc............................11 5 - L'entreprise marocaine et le secteur informel ................................13 SECTION II : DEFINITION DE LA PME AU MAROC ..............................................15 1 - La PME : une notion difficile à cerner ..........................................15 2 - Les essais de définition de la PME marocaine ..............................15 CHAPITRE II : DISPOSITIF LEGAL ET REGLEMENTAIRE REGISSANT L'INFORMATION

Services de gestion des ressources humaines et formation b. Service social III. Direction financières et comptable 1) Division financière a. Division financière et comptable b. Division d’ordonnancement et gestion fiscale 2) Division comptabilité IV. La direction commerciale et du partenariat 1) Division marketing et partenariat 2) Division stratégie et coordination commercial Chapitre III: Les services visités et les taches effectuées : A. Les services visités : 1. Service

J’ai choisi de passer mon stage au sein d’un établissement financier et plus précisément la Banque Populaire, dans la mesure où la Banque Populaire est une grande société bien structurée dont la contribution au développement du secteur bancaire marocain d’une part et le tissu économique d’autre part est très significative. Le présent travail, fruit d’un mois d’expérience professionnelle, sera traité au niveau de deux parties principales : La première partie fera l’objet d’une présentation

participant à la réalisation du bilan et du compte de produits et charges (CPC). A. Service comptabilité générale  suivi des ordres d’imputation en recettes.  Rapprochements périodiques des états comptables avec les relevés bancaires  Travaux de fin d’exercice (bilan)  Analyse des comptes comptables.  Etablissement et suivi les déclarations fiscales (TVA, IS, PSN….).  Suivi de la comptabilité budgétaire. B. service ordonnancement et gestion fiscale  l’ordonnancement des payements et

construction. Chaque membre doit fournir un apport personnel permettant la constitution du capital social de la coopérative. Ce capital social ne peut être inférieur à 20.000 dirhams et, dans tous les cas, il doit être au moins égal à la valeur immobilière totale des constructions projetées. Financement interne: Le financement interne est le montant du capital apporté par les adhérents. Cet apport représente une condition préalable pour l’obtention d’un éventuel crédit et ne peut être, en aucun