Compte Rendu Réunion Commerciale

différents types de consignes a. Repérez les consignes explicites et implicites. Proposition de réponse Consignes explicites Consignes implicites Informations relatives à la note concernant les congés payés Détermination de l’heure de début de la réunion Déplacement du manager à Paris (moyen de transport) Organisation du séminaire b. Quelles sont les conditions nécessaires à la compréhension de consignes implicites ? Proposition de réponse Pour que des consignes implicites émanant d’un manager

| | | |LIEU DE REALISATION DU CONTRAT (UNITE COMMERCIALE) : | |

toujours regretté que tout ce que l’on nous enseignait au lycée ne soit pas mis en application par le biais d’un stage en entreprise. C’est pourquoi cette année, je suis contente de pouvoir enfin mettre en application ce que j’ai appris et de me rendre compte que ce que nous apprenons devient de plus en plus concret, pour ne pas dire de plus en plus utile (par rapport aux enseignements du lycée). Réalisant tout au long de l’année que la comptabilité occupait une large place dans nos études, j’étais

rapidement une synthèse par accumulation progressive d’informations 142 146 Méthode 8 Questions/réponses Optimiser l’impact d’une réunion : la méthode IPPDA Méthode 9 IPPDA : cinq cartes à jouer en réunion Les cinq étapes de la méthode IPPDA Être confronté à un cas réel Rédaction de comptes rendus : mission objectivité Rédaction de comptes rendus synoptiques Questions/réponses 148 149 150 158 167 175 S’appuyer sur des supports d’exposé sécurisants : la méthode EXPOFIL Méthode

BTS Management des Unités Commerciales [pic] Projet de Développement de l’Unité Commerciale Louis Morel d'Arleux session 2006 SOMMAIRE Chapitre 1 – Analyse DE L’UNITE COMMERCIALE 1) Identification, Présentation 2) Analyse Commerciale Chapitre 2 – DIAGNOSTIC 1) Evaluation de l’environnement interne / externe (Swot) 2) Réalisation Chapitre 3 – Identification Du Projet 1) Présentation 2) La préconisation, et le cahier des charges Chapitre 4

s’inscrivent dans un collectif afin de répondre aux attentes de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Hervé Thermique ■ 2 1 Présentation de l’entreprise Hervé Thermique Hervé Thermique est une entreprise familiale du secteur du BTP qui compte 2 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 330 millions d’euros1 (2014). Fondée en 1972 par Michel Hervé, cette entreprise évolue très rapidement pour devenir en 1997 une filiale de la holding financière Hervé nouvellement

Présentation de l’Unité Commerciale A. L’HISTORIQUE ET LE GROUPE 1. L’HISTORIQUE 1961 : Création par Gérard Mulliez du premier magasin, à Roubaix (Nord), dans le quartier des « Hauts Champs » qui donne son nom à l’entreprise. 1967 : Ouverture du premier hypermarché Auchan à Roncq (Nord).  1976 : Création d’Immochan, filiale immobilière du groupe. 1983 : Création de Banque Accord, filiale bancaire du groupe. 2003 : Lancement, en France, de la carte Banque Accord Visa, première carte

Système d’information commerciale I- Flux d’informations entrants. Cf Annexe 3 : schéma du sic FNAC (à récupérer) Moyens de collecte de l’information Nature des informations récoltées Abonnement, études, presse spécialisée, opérations de marketing direct. Information sur le marché, la concurrence. Utilisation de la carte fidélité. Information sur la clientèle : lieu d’habitation, identification. Règlement en caisse : Ticket d’achat, carte fidélité. Type d’achat, montant, fréquence

Le PDUC I Analyse commerciale et structurée et actuelle de l’U.C. 1-1 Analyse de l'UC sur son marché 1. Fiche signalétique de l'UC (nom de l'UC, activité, forme juridique, capital social, CA, effectifs) et du rayon (surface, CA, nb références...) Son historique ne doit pas être développé mais on peut évoquer son originalité. 2. La Structure de l'UC (description géographique, organisationnelle et fonctionnelle, économique, physique ...) 3. L'Environnement local de l'UC (données

conception de sites internet. Bien que je ne sois pas passée maître en la matière, j’ai pu apporter de petites pierres a plusieurs édifices comme le site institutionnel d’AXA Maroc, le site Urbi & Orbi de SOGEPROM ou encore des propales (propositions commerciales) présentées au cours des appels d’offre. Ces deux mois passés au sein de son équipe m’ont permis de découvrir pleinement le monde de l’entreprise, d’en apprécier les avantages mais aussi d’en surmonter les obstacles. 2. L’Entreprise