Concept Risque

EPFC Avenue Charles Thielemans, 2 1150 BRUXELLES Bachelorat en Comptabilité Option Gestion MEMOIRE Fusions-Acquisitions – Concepts généraux et traitement comptable Application pratique à l'acquisition de Rhodia par Solvay Margarita Zhuldybina Année scolaire 2011 – 2012 Fusions-Acquisitions – Concepts généraux et traitement comptable TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS............................................................................................................. 4

contraintes, la plupart de nos décisions se prennent par routine. La notion d’équilibre perd sons sens quand on s’intéresse à l’évolution. Les évolutionnistes vont plutôt s’intéresser aux concepts d’auto organisation. Les idées que l’on trouve dans cette approche évolutionniste vont mettre l’accent sur des concepts relativement nouveaux qui sont les suivants : Dépendance au sentier (la contrainte au sentier) : dans le changement, dans le développement d’une technologie, l’histoire compte. S’il y a

l’être humain. Plusieurs concepts rattachés au thème du texte permettent de mieux comprendre la déchéance. A savoir, l’authentique qui représente qui nous sommes vraiment et l’inauthentique qui nie son être et sa nature réelle. Entre autres, le profane dont le but est le travailler et faire de l’auto-asservissement tandis que le sacré consiste à faire la fête. Pour finir, l’aliénation qui nous enchaîne à la vie et le transport qui nous déchaîne. Développement Les concepts illustrés ci-dessus se manifestent

Texte : « Le lien éducatif, contre-jour psychanalytique », Mireille CIFALI, Puf, 1994 Paris Idées et concepts clés développés par l'auteur Dans l'extrait de ce texte, plusieurs idées et concepts clés sont développés par l'auteure, Mireille Cifali. Le lien éducatif avec ce qu'on y trouve à l'intérieur est l'idée générale du texte. Plus précisément, l'auteure parle de la transformation et de ce que l'adulte souhaite pour l'éduqué. L'auteur y inclus les contraintes et ce à quoi on peut être confronté

première vision scientifique : de la conscience à l'organe puis au tissu, à la cellule, au gène chromosomique ou au DNA mitochondrial, à la molécule, la science considère que l'infiniment petit est organisé selon des schémas qui font appel à des concepts traditionnels. Comme si du connu on allait explorer l'inconnu à partir de bases solides, comme si l'exploration de la jungle pouvait bénéficier des jardiniers formés par Lenôtre. Le danger est alors triple. D'une part, par des raisonnements analogiques

Si chacun fait ce qu'il veut, tout le monde risque d'empiéter sur tout le monde. Tout le monde   risque d'empêcher tout le monde, si bien que plus personne ne fera véritablement ce qu'il   veut. De ce fait, si le liberté est ce qu'entend la doxa, soit le fait de faire ce que chacun   désire, rapidement, elle devient impossible dans son exercice.  Ici se produit un exercice typiquement philosophique, à savoir: tester ou remarquer l'aspect  opératoire (ou pas) d'un concept entendu d'une certaine manière. Si la liberté

et déroulement du cours Présentation d’ITIL Généralités et concepts L’amélioration continue des services L’exploitation des services La transition des services La conception des services La stratégie des services Le processus de certification Pluralis - Octobre 2010 - ITIL Foundation V3 Gestion des services informatiques Sommaire           3 Introduction et déroulement du cours Présentation d’ITIL Généralités et concepts L’amélioration continue des services L’exploitation des services

Résumé : Loin de faire l’unanimité auprès des dirigeants d’entreprise, l’idée de RSE n’est pas une idée neuve. Concept évoluant au gré des mesures juridiques et de la pression sociétale, il incite aujourd’hui les entreprises à se soucier des effets environnementaux et sociaux de leur activité. L’objectif de cet article sera de montrer que ces nouveaux impératifs, qui s’inscrivent dans le cadre d’une démarche socialement responsable, vont conduire la Gestion des Ressources Humaines à être

Plan Introduction I- Étude des concepts A- Grille managériale  B- Style de commandement et leadership II- Des styles de commandement au Leadership A- Inventaires des atouts et faiblesses B- Mythe ou réalité : les sources de pouvoir Conclusion Introduction Vers la première moitié du 20eme siècle, la notion de leadership dans les entreprises se confondait avec celle de pouvoir légitime de commander et d’être obéi. Entre les années 1970 et 1980, les théories

minorité, qui est presque devenue pour lui nature. Emmanuel KANT. (Réponse à la question :  « Qu'est-ce que les Lumières ? », « Was ist Aufklärung ? » ) 1. Soulignez dans le texte les trois concepts (notions) principaux. Définissez chacun de ces trois concepts. Comparez le sens que leur donne Kant avec le sens commun. 2. Quelle est l'idée essentielle du texte ? (formulation, explication, implications, portée, enjeu.) 3. Dégagez le plan du texte, ses principales