Concertation publique

la vaccination 2008 3) Les perspectives 2009 III. La communication et la science p II. Présentation du GRSP Le groupement régional de la santé publique ou GRSP, a été mis en place par la loi du 9 août 2004 relative à la santé publique le GRSP. Il a pour vocation de réunir tous les acteurs de santé publique de Midi-Pyrénées en recherchant la cohérence des interventions des actions de prévention de santé au bénéfice de la population régionale. Le GRSP est composé de représentants

administration concernait de nombreux secteur de la vie quotidienne, la sécurité, la défense, …. Elle était assurée par le personnel de l’administration royal. Les officiers donneur leur nom au fait qu’ils étaient titulaire d’un office, d’une fonction publique qui était pourvu par le roi et rémunéré par des taxes prélevé sur des citoyens. Ces officiers étaient propriétaires de leur charge, de leurs fonctions et ils pouvaient donc la céder (la vendre) ou la transmettre dans le cadre d’un succession aux

INTRODUCTION GENERALE De nos jours, on peut difficilement imaginer un Etat, ou des institutions publiques, sans finances. En effet, l’Etat moderne, en sus de ses missions régaliennes classiques, intervient dans la vie économique et sociale et assure de ce fait, la réalisation de certaines missions d’intérêt général. P. Amselek a écrit à ce propos : « Il est beaucoup plus commode pour l’Etat, dans une société complexe, de prendre par lui-même en charge directement un certain nombre de fonctions essentielles

le maintien des relations professionnelles avec les tutelles (MSA, CPAM) •L'infirmier coordinateur travaille dans la structure où il est rattaché avec de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies ou pour des réunions de concertation. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE •Activités techniques : ◦Organisation des soins : ■L'infirmier coordinateur, lors de la première visite de prise en charge, évalue la dépendance (grille AGGIR), formule le diagnostic infirmier et établit un

effet, celle-ci porte transfert de compétences en matière d’urbanisme aux communes dans le cadre de la décentralisation administrative. L’article L-110 du C.U dispose que le territoire français est le patrimoine de la nation, que chaque collectivité publique en n’est le gestionnaire et le garant dans le cadre de ses compétences. Afin d’aménager le cadre de vie, d’assurer sans discrimination aux populations résidentes et futures des conditions, d’emplois, de services et de transports répondant à la diversité

l’hôpital et relative aux patients, à la santé et au territoire (HPST) Cette loi est arrivée après quelques précédentes réformes. Le projet de loi “Hôpital, patients, santé, territoires” (Hpst) a été élaboré à l’issue d’un long processus de concertation et d’échanges, des débats issus notamment de la commission Larcher, des échanges des états généraux de l’organisation des soins (Egos) et des conclusions des rapports Ritter et Flajolet. Ainsi, avant cette loi il est constaté que : * Le système

aménagements opérés sur la loi de Finances des différents exercices, suite aux chambardements de l’Administration publique – aussi bien menés par le Gouvernement de la Transition que par celui de Zeine Ould Zeidane – ont entraîné une énorme hémorragie budgétaire. Les budgets sont engloutis par un service public au fonctionnement surévalué. Ce qui fait des administrations publiques à grand budget des postes juteux convoités par tous, et principalement par les soutiens du Président. Des dossiers

Dépenses de l’Etat CGED : Contrôle Général des Engagements et Dépenses de l’Etat CMD : Contrôle Modulé de la Dépense DAAG : Direction des Affaires Administratives et Générales DB : Direction du Budget DOTI : Division de l’Ordonnancement Publique et du Traitement Informatique DR : Directions Régionales GID : Gestion Intégrée de la Dépense GISRH : Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines GIPE : Système de Gestion Intégrée du Personnel de l’Etat IGF : Inspection Générale

médiation sans réelle formation aux méthodes, ni médecin, ni thérapeute, la tentation est grande de passer trop de temps à la recherche des causes, voire des coupables, au détriment du temps investi en recherche de solutions. « Dans un climat de concertation, il s'agit de rechercher les solutions plus que les responsabilités en s'attachant au factuel. C'est dans cet engagement et ce dialogue avec la direction sur des solutions aussi bien organisationnelles et managériales, qu'individuelles (informer

le maintien des relations professionnelles avec les tutelles (MSA, CPAM) •L'infirmier coordinateur travaille dans la structure où il est rattaché avec de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies ou pour des réunions de concertation. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE •Activités techniques : ◦Organisation des soins : ◾L'infirmier coordinateur, lors de la première visite de prise en charge, évalue la dépendance (grille AGGIR), formule le diagnostic infirmier et établit un