Conclusion Livret D Accueil Bénéficiaire

Autres services……………………………..………………………………………………….16 f) Les opérations de fin de journée……………………………..……………………….16 g) La gestion des chéquiers et des cartes……………………………………….…….17 Les travaux effectués ………………………………………………………………………………………………………………18 Conclusion………………………………………………………………………………………………………………………………..19 Bibliographie……………………………………………………………………………………………………………………………20 Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport

juridique : Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de MACS est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) Nature de l’établissement : Centre Intercommunal d’Action Sociale Missions / Activités : Service Gens Du Voyage : - Accueil des familles, enregistrement des arrivées et des départs, vérification du respect du règlement intérieur, état des lieux, régulation des conflits. - Suivi quotidien des équipements : veille au bon fonctionnement, organisation des interventions des

difficultés qui sont de sept (7) ordres majeurs. La lenteur dans la procédure d’acquisition des produits pharmaceutiques et des soins (trop de documents en même temps), une carence en communication, des arrêts de précomptes à la source, un mauvais accueil des clients, le délai de remboursement de la part adhérent, la liste des médacaments remboursables par la MUGEFCI en ce sens qu’elle ne donne pas la possibilité aux fonctionnaires de se soigner en fonction de leurs pathologies et le quota de consommation

Présentation de l’agence Val Fleuri 2) L’organigramme de l’agence 3) L’organisation et le fonctionnement de l’agence 1. Service caisse 2. Service commerciale 4) Les différentes taches effectuées au sein de l’agence Conclusion Remerciements : Tout d’abord, je tiens à remercier, Mr Mohammed Zaoudi directeur pédagogique de l’IGA maarif (Institut supérieur de génie appliqué), pour les bonnes conditions d’études qui sont autant instructives que fructueuses ainsi

SYNTHESE LOI N° 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale INTRODUCTION La réforme s'appuie sur quatre principales orientations : ◆ L'affirmation et la promotion des droits des bénéficiaires et de leur entourage (accompagnement, outils…) ; ◆ L'élargissement des missions de l'action sociale et médico-sociale ainsi que la diversification de la nomenclature et des interventions des établissements et des services ; ◆ L'amélioration des procédures techniques de pilotage

loi n° 2002-2 du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, l'établissement à produit l'ensemble des documents à remettre aux usagers. S' agissant d'usagers mineurs, ces documents sont remis aux personnes responsables légales : Le livret d'accueil, contenant les droits généraux et ayant pour finalité en particulier de prévenir la maltraitance. La charte des droits et libertés, basée sur la charte nationale d' éthique. Elle s'appuie sur les 12 droits fondamentaux reconnus aux personnes

financement des formations sont complexes et insuffisants. La situation des publics en 2007 : Les bénéficiaires des minimas sociaux : 4485 bénéficiaires de minima sociaux dans l’arrondissement de Moulins (4 % de la population moulinoise). 31 % de la population du département bénéficient des minimas sociaux. Allocation de Solidarité Spécifique : 467 allocataires (24 % des bénéficiaires) Allocation de Parent Isolé : 286 allocataires (29%) Allocation Adulte Handicapé : 2171 allocataires

50 000 DH au bénéficiaire. ➢ Vital Hospitalisation Vital Hospitalisation est assurance chirurgie et Hospitalisation qui fait bénéficier le client d’un remboursement de 100%des frais d’hospitalisation dans la limite de 20 000 DH par an et avec une franchise de 1000DH par hospitalisation et par an Et d’un remboursement de 90%des frais d’hospitalisation dans la limite de 1 000 000 DH. II. L’épargne et les placements : ➢ Le livret d’épargne :

l’exonération ………………………………..………………36 a- montant de l’exonération…………………………..…37 b- principe de non cumul…………………...……………37 3- procédure et justificatifs à produire à l’URSSAF pour bénéficier de l’exonération des cotisations patronales…….38 Conclusion……………………………………………………………………..40 Annexes………………………………………………………………………...41 Attestation de stage……………………………………………...……………..45 Remerciements : Je commencerai ce rapport de stage en ayant une pensée sincère pour toutes les personnes qui m’ont aidé

négociation entre le vendeur et l'acheteur, débouchant sur la conclusion d'une convention plus ou moins formalisée recueillant l'accord des deux parties. * ou de l'application et de l'adhésion de l'acheteur à des Conditions générales de vente et/ou Conditions particulières de vente, et en particulier d'un tarif publié. Par extension, la vente désigne l'ensemble du processus qui, depuis l'entrée en relation des parties, conduit à la conclusion d'accord de cession, et à sa réalisation complète (livraison