Conclusion Personnelle Projet Tutoré

.................................. 12 B. La recherche d’un apprentis polyvalent pour compléter l’équipe ............................. 17 C. Des outils de communications pour augmenter la visibilité ........................................ 19 Conclusion : ..................................................................................................................................... 38 Webographie/ bibliographie : ...........................................................................

Année universitaire : 2009 / 2010 Recherche Sur le Thème : Coaching Réalisé par : Bouameur ELHATIMI & Yassir HOULAIM Sommaire Introduction Chapitre I : Coaching individuel : Une dynamique d'accomplissement personnel et professionnel 1ère Partie : Définition, objectifs et rôle du coaching individuel : 2ème Partie : Type de coaching : Exemple de problématiques concernées 3ème Partie : Evolution de carrière : le rôle du

Intro Dans le cadre de notre deuxième année de DUT, à l’IUT GLT (Gestion Logistique et transport) de Reims il nous a été demandé d’effectuer un projet tutoré dans le but d’approfondir nos connaissances dans un domaine spécifique de la logistique. Ce projet consiste à observer et comprendre le quotidien des activités menées dans des entreprises ainsi que d’étudier leur fonctionnement global de l’approvisionnement jusqu’à sa distribution. Nous avons eu plusieurs choix de sujet et, après avoir

d’analyse sera donc le suivant : S5. Ces sujets participeront à un test par l’intermédiaire d’un questionnaire qui se compose de la manière suivante. Ce questionnaire est découpé en trois sections : ← La première concerne les données personnelles (âge, sexe, formation), permettant d’identifier les profils types. ← La deuxième concerne la crédibilité perçue par le sujet selon le type d’interlocution. ← La troisième concerne la peur générée selon le type d’interlocution. Le but

 RESTAURATION   PROJET  TUTORÉ   Les  stratégies  de   changement  de  marque   en  hôtellerie     Sandra  RIVES     Année  universitaire  :   2008-­‐2009     Sous  la  direction  de  :   Paul-­‐Emmanuel  PICHON      UNIVERSITÉ  DE  TOULOUSE  LE  MIRAIL   UFR  DE  LANGUES,  LITTÉRATURES  ET  CIVILISATIONS  ÉTRANGÈRES   CENTRE  D’ÉTUDES  DU  TOURISME  ET  DES  INDUSTRIES  DE  L’ACCUEIL         LICENCE  PROFESSIONNELLE  HÔTELLERIE  RESTAURATION   PROJET  TUTORÉ   Les  stratégies

D’ÉTUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L’ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE RESTAURATION PROJET TUTORÉ Les stratégies de changement de marque en hôtellerie Sandra RIVES Année universitaire : 2008-2009 Sous la direction de : Paul-Emmanuel PICHON Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation, ni improbation dans les projets tutorés et mémoires de recherche. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur(e).

Blin Clément Bonnemain Pierre Dossier Projet Tuteuré Les Alticiades I.U.T Nancy Charlemagne D.U.T Techniques de commercialisation 2008-2009 Blin Clément Bonnemain Pierre Dossier Projet Tuteuré Les Alticiades Blin Clément Bonnemain Pierre 2 I.U.T Nancy Charlemagne D.U.T Techniques de commercialisation 2008-2009 Remerciements: Nous tenons à remercier Monsieur Ruest qui nous a insulflé ce dossier, également Madame Azzis pour le temps quelle nous a consacré et enfin

Centre National d’Enseignement à Distance Et Institut d’Enseignement à Distance UNIVERSITE PARIS 8 Licence 2ème année de Psychologie Projet Tutoré de Psychologie Clinique TITRE : Les enfants qui développent un trouble d'anxiété de séparation ont-ils une type d'attachement spécifique à leur père ? Année Universitaire Résumé Notre étude porte sur l'observation des types d'attachements spécifiques au père chez les enfants

le télétravail à domicile. Nous remercions également Madame HOREL de son aide concernant la partie de l’organisation humaine de notre projet ainsi que pour ses conseils quant à notre soutenance orale. Enfin, nous exprimons toutes notre reconnaissance à Madame DIETZ pour les nombreuses corrections apportées à nos travaux et son aide tout au long du projet. SOMMAIRE Introduction - 4 - 1ère PARTIE – LE TELETRAVAIL A-T-IL UN AVENIR ? - 5 - 1. La situation actuelle du

Projet Tutoré: Deuxième trimestre 2009-2010 SUR QUELLE BASE SE FAIT AUJOURD'HUI LA DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ? Présenté par : Balaguer Romain INTRODUCTION Alors que l'échange de biens entre société est très ancien, la division approfondie des taches entre nations est un phénomène récent, favorisé par la réduction des coûts de transaction et de communication. La division du travail entre riches pays industriels et pays en développement exportateurs de produits primaires,