Concurrent Banque Postale

l’Etat telles que la fiscalité sur les bas salaires, la réforme des retraites, la création de la Banque Postale et l’autorisation de distribuer des crédits à la consommation. Les métiers de La Poste sont caractérisés par le courrier qui représente 55,6% de son chiffre d’affaires c'est-à-dire la deuxième place d’opérateur européen en termes de chiffre d’affaires et en fait l’opérateur du service universel postal en France. Il y a ensuite le colis Express qui représente 21,6% du chiffre d’affaires du groupe

Participation à l’évolution d’un S.I. RAPPORT DE STAGE * REMERCIEMENTS * RESUME Logica est une Société de Service en Ingénierie Informatique (SSII) qui travaille depuis 2006 pour La Banque Postale. C’est au sein de l’agence SOL (Sud-Ouest Languedoc Roussillon) à Mérignac, que j’ai effectué mon stage de Licence MIAGE. J’y ai intégré une équipe affectée à la gestion des risques dans le cadre d’un contrat de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Mon travail consistait à développer

définition, quel serais la monographie de La Banque Postale dans le milieu bancaire? Pour répondre à cette question, j’exposerais quatre parties. Dans un premier temps je présenterais l’entreprise de La Banque Postale, dans un deuxième temps j’analyserais l’environnement macro et micro de La Banque Postale, ensuite j’étudierais la stratégie de cette entreprise et pour terminer j’analyserais ses résultats. I) La Banque Postale 1) Les banques Une banque est une entreprise qui fait le commerce

Avantages fiscaux 10 III. L’avenir de la participation et de l’intéressement 11 1. Les différentes réformes depuis 2004 11 2. La loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail 12 3. Cas d’entreprise : BNP Paribas, Auchan, La Banque Postale 12 Conclusion 15 Annexes Erreur ! Signet non défini. Introduction Depuis plus de 40 ans, l'intéressement (créé en 1959) et la participation (créée en 1967) permettent aux salariés de toucher leur part des bénéfices et de se sentir

d’avril, dans le domaine bancaire. La Banque Postale sert près de 30 millions de clients. La relation client est le principal moteur de son développement. C’est une banque professionnelle, efficace et rentable avec des valeurs et une stratégie qui en font sa principale force. Travailler au sein de votre organisation me permettra d’avoir une première expérience dans le secteur bancaire et de me conforter dans mon projet d’étude, celui d’intégrer un Master 2 Banque et Finance. La description faite

Jean-Paul Bailly, président Georges Lefebvre, directeur général (DRH) Activité(s) Service de collecte, de tri, de transport et de distribution d'envois postaux, de courrier sous toutes ses formes, d'objets et de marchandises Produit(s) Colissimo, Prêt-à-Poster, Prêt-à-expédier Filiale(s) GeoPost, La Banque postale, Médiapost, Chronopost, Orsid, Asphéria, Maileva, Doc@post, DPD Effectif 295 700 (2008) Dette 5,535 milliards d'euros (2009) Chiffre d’affaires 20,527 milliards

- Relations banques-clients L'offre de services bancaires s'est multipliée, les produits se sont complexifiés pour répondre à chaque besoin de chaque client. En savoir plus   22ème rapport annuel de l'Observatoire des crédits aux ménages (2009) Chiffres clés Moyens de paiement en France Aujourd'hui, près de 99 % des Français disposent d'un compte bancaire, alors qu'avant 1967, le taux de bancarisation de la population française avoisinait les 20 %. Les services des banques Près de 39

1 Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque Etude des métiers du contrôle dans la banque Version du 21 septembre 2009 1/32 2 Sommaire Préambule............................................................................................................... 3 Introduction ............................................................................................................. 5 1. Le contrôle bancaire

afin de pérenniser celle-ci. L’entreprise a des besoins en hommes possédant des compétences variées et précises. La direction des ressources humaines est en charge de cette activité. Selon Madame Hug, directrice du développement des cadres à la banque postale, « la direction des ressources humaines est le garant de la qualité de l’image de l’employeur ». Preuve d’une obligation de la part de l’entreprise de maîtriser au mieux sa gestion humaine. Dans ce cas, nous allons plus précisément étudier la

|6500000 clients patrimoniaux |40 millions de contrats et comptes dont 23 | | |9 millions de clients en banque principale |millions de livret A | Qu'attendent-ils de la banque postale ? Nos clients sont globalement satisfaits de la banque postale (83 % sont satisfaits ou très satisfaits) ← 87 % sont satisfaits ou très satisfaits de leur Cofi. ← 85 % sont satisfaits ou très satisfaits