Confédération générale du travail - Force ouvrière

ses principaux sujets d’étude aboutissant au marxisme. Le marxisme s’est donc développé au XVIIème siècle avec pour précurseur Karl Marx. C’est un courant caractérisé par une volonté de révolte de la part des prolétaires, détenteurs de la force de travail contre les bourgeois qui détiennent les moyens de production. Il est donc caractérisé par l’interprétation matérialiste de l’histoire et par la lutte des classes. Ainsi, Karl Marx (1818-1883) met en avant ce système afin de pointer du doigt

syndicalisme 4. domaines d’intervention III. Les principaux syndicats au Maroc : 1. L’Union Marocaine du Travail (UMT) 2. La Confédération démocratique du travail (CDT) 3. L’Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM) 4. L’Union Nationale du Travail au Maroc (UNTM) 5. La fédération démocratique du travail (FDT) IV. Le régime juridique des syndicats 1. Constitution des syndicats 2. Organisation et capacité

Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 qui a autorisé la création de syndicats, en effet les organisations ouvrières et les corporations de métier sont interdites par la loi Le Chapelier promulguée le 14 juin 1791. Les syndicats ouvriers ne sont légalisés qu’après 1884 ce n’est qu’en 1895 que le premier syndicat voit le jour, la CGT (Confédération Générale du Travail) est créée. 1919 la CFTC (Confédération Française des travailleurs Chrétiens) voit le jour. Fin des années 40 (en 1947 exactement) la CGT

professions non salariées. La plupart des syndicats de salariés se regroupent aujourd’hui en confédérations dont les principales sont la CGT (Confédération générale des Travailleurs), FO (Force Ouvrière), la CFDT (Confédération Fran9aise Démocratique du Travail), ou encore la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens). La CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres) est le principal syndicat du patronat en France. Le pluralisme est la règle essentielle

constituer des fédérations qui donneront naissance en 1895 a la confédération générale du travail (CGT). - Qu’est-ce qu’un syndicat ? Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales... Les salariés créés des syndicats

Chapitre 5 : Le role des representants des salariés | I) Les syndicats en France 1 - La représentativité syndicale c’est la capacité à représenté les salariés. 2 – L’article du code du travail qui prévoit la représentativité syndicale est l’Article L133-2 3 – Les 5 critères de la représentativité syndicale en France sont : - les effectifs ; - l'indépendance ; - les cotisations ; - l'expérience et l'ancienneté du syndicat ; - l'attitude patriotique pendant l'occupation 4 – Les autres

l’organisation syndicale L’organisation en syndicat et en confédération La faiblesse des syndicats en France La représentation syndicale Les différents syndicats Les courants d’idées Quand des personnes se rassemblent, se regroupent pour exprimer leurs idées, pour protester, pour demander quelque chose, elles font " une manifestation ". Une personne qui manifeste est " un manifestant ". Quand les salariés d'une entreprise arrêtent de travailler pour obtenir quelque chose de leur patron, elles font

direction générale, le conseil d’administration, les actionnaires et les autres parties prenantes. Le dirigeant doit trouver un compromis entre les attentes des différents acteurs, attentes qui sont souvent incompatibles (par exemple, réduction des coûts pour l’entreprise, augmentation des salaires pour les employés). La gouvernance donne un pouvoir de décision et de contrôle plus important aux actionnaires au détriment des managers. retour Quelques syndicats des salariés : CGT : Confédération générale

employeurs et des salariés pour trouver une issue à la crise qui ne cesse d’exacerber les passions. Car, en effet, depuis peu, la crise a pris une toute autre ampleur et le gouvernement ne voit pas le bout du tunnel. Les revendications indépendantes ouvrières et étudiantes de mars ont laissé place à un rassemblement unitaire où la grève et les manifestations paralysent le pays. La manifestation du lundi 13 mars est le reflet de cette unité revendicative : « Ouvriers, Enseignants, Etudiants solidaires

entre eux, car leur but n’est pas de gouverner mais d’améliorer les conditions de travail.                2) Histoire des syndicats    La liberté syndicale a été reconnue en France par la loi dit Waldeck-Rousseau de 1884. Elle rompt avec la loi Le Chapelier, qui pendant la Révolution Française (1791) avait interdit tout groupement professionnel. Cependant de 1941 à 1944, période d'application de la Charte du travail, l'adhésion à un syndicat était obligatoire, les syndicats étant alors sous la