Conseil d'entreprise

peu concentrées, (proposent des plans de stock-options à leurs dirigeants, n’ont pas de droits de vote double, font partie de l’indice CAC40, sont cotées en bourse, …) Mots-clés : communication financière – structure de propriété – gouvernement d’entreprise PLAN : INTRODUCTION 1. cadre de recherche + hypothèses 2. méthodologie 3. résultats Conclusions et commentaires. INTRODUCTION L’intérêt croissant de la communication financière : certainement du à la volonté de rassurer les actionnaires

informatique devient de plus en plus indispensable. Le contrôle tend de plus à utiliser des outils d'évaluation d'entreprise toujours plus divers (Retour sur investissement ROI, EVA... si on lui assigne des objectifs d'analyse financière). Le contrôle de gestion doit aussi tenir compte des divergences d'intérêts au sein de l'entreprise et de la culture d'entreprise. Des règles de gouvernance d’entreprise (Corporate Governance) transparentes et prenant en considération les intérêts de toutes les parties prenantes

------------------------------------------------- Rôles des syndicats dans le Comité d’entreprise Le sujet d’étude porte sur la composition et le fonctionnement du comité d’entreprise. Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnelle mise en place en 1945 et rendue obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés (dans le cas où l’effectif est inférieur à 50, les attributions du C.E. sont exercées par les délégués du personnel). Le C.E. intervient dans

Pairault La gouvernance d'entreprise, une notion en évolution? Problématique : En quoi la gouvernance d'entreprise s'inscrit-elle dans l'évolution du capitalisme ? Le rapport Cadburry en 1992, pose les bases d'un principe de gouvernance; dès lors, il restaure la confiance des investisseurs mise à mal par les nombreux scandales financiers. C'est pourquoi il faut nous interroger sur la gouvernance d'entreprise et son évolution. La gouvernance (ou gouvernement d’entreprise) peut être entendue, au

l’intérêt de la mise en place d’un manuel des procédures dans l’entreprise. II. CONTENU DU COURS Ces dernières années, la délégation accrue des pouvoirs du fait de la dissémination des centres d’activités, les notions de gouvernement d’entreprise, ont contraint les dirigeants à s’intéresser de plus en plus au contrôle interne. Les différentes définitions données au contrôle interne s’accordent pour mettre en évidence son rôle de protection et de sauvegarde du patrimoine, la maîtrise des

l'aspect visuel. C'est ce que voient les différents groupes cibles. - communication : communication vers les groupes cibles comme les relations avec les investisseurs, les relations publiques, la communication de recrutement, la communication d'entreprise ... Il s'agit ici de ce que l'on dit, de ce qu'entendent et lisent les groupes cibles, c'est le message. - Comportement : comment se comporte l'entreprise ou l'organisation vis-à-vis des intervenants, de quelle manière les collaborateurs répondent-ils

6 conseils pour transformer votre stage en emploi Florence Risueño Faure Bas du formulaire Le stage constitue un excellent moyen d'intégrer le marché du travail. Encore faut-il avoir établi un solide projet professionnel et faire vos preuves une fois dans l'entreprise. Toutefois, votre savoir-faire et les compétences acquises ne seront pas les seuls éléments qui seront mis dans la balance au moment de juger votre candidature. Vous devez également miser sur votre savoir-être, créer et soigner

entrepreneurial) ou des petites entreprises proposant leurs services, généralement depuis le domicile du travailleur, mais éventuellement en mode nomade, ou alterné, voire en télécentre ; * Les salariés d'entreprises ou associations : ce sont des employés — le plus souvent des cadres — d'entreprises ou collectivités dont l’organisation leur permet de travailler à distance, éventuellement en télécentre tout ou partie de leur temps de travail, ce qui leur permet ou demande un autre mode d'organisation

de trois ans ? Vous pouvez selon certaines conditions bénéficier des avances à taux zéro d'OSEO. Avec l'aide à la création d'entreprise innovante, OSEO partage avec vous le risque lié à votre projet de développement d'un nouveau produit, procédé ou service, quel qu'en soit son degré d'avancement, de l'idée même jusqu'au prototype ou à la pré-série. Création d'entreprise ; choix d'un statut : que votre activité soit industrielle, commerciale, artisanale, ou libérale, le choix d'une forme juridique

L.611-2, Vu le décret n° 2006-1093 du 29 Août 2006 pris pour l’application de l’article 9 de la loi n° 2006 -396 du 31 Mars2006 pour l’égalité des chances, Vu la Charte des stages étudiants en entreprise du 26 Avril 2006, Vu, la délibération du Conseil d’Administration du Lycée autorisant le Chef d’Etablissement à conclure au nom de l’Etablissement toute convention de stage conforme à la convention-type. Il a été convenu ce qui suit : Article 1er : La présente convention a pour objet la mise