Contrat de professionnalisation

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durée minimale d’affiliation = cotisation - Etre physiquement apte au travail - Etre à la recherche effective et permanente d’un emploi : preuves (lettre + réponses) - Ne pas avoir atteint la limite d’âge. Définition du PPAE : Contrat formel établit entre le DE et Pôle Emploi pour aider le demandeur dans ses recherches. Il formalise les engagements réciproques du régime d’indemnisation (actions mises en œuvre par l’organisme) et du DE. Diagnostic Dès son inscription comme

Introduction : INTRODUCTION LE SUJET PORTE SUR LE PORTAIL DE L’ALTERNANCE ET L’APPRENTISSAGE. Le contrat d’apprentissage c’est un contrat à durée déterminée, au moins égal à la durée de la formation mais fixée à 2 ans pour l’obtention d’un diplôme. La problématique est portée principalement sur L’apprentissage et l’emploi des jeunes. L’apprentissage est-elle bénéfique ou pas pour les jeunes ? Dans une première partie nous allons évoquer l’avantages et en seconde partie l’inconvénient de

prochainement mon contrat d’apprentissage (de professionnalisation). NOM PRENOM Lettre de candidature aux entreprises pour l’alternance ADRESSE N° TELEPHONE Monsieur le Directeur (Madame la Directrice) Les boucheries artisanales, les rayons des grandes surfaces, les ateliers de transformation, les entreprises industrielles, les collectivités… Adresse CODE POSTAL VILLE OBJET : Contrat d’apprentissage (ou de professionnalisation) – CAP

Université 45 Entreprise 44 Université 43 Entreprise 42 Université 41 Entreprise 40 Pour tout renseignement sur le contrat de professionnalisation, contacter le SéPIA  par téléphone : 03  21 60 38 91 ou par mail : contratdepro@univ-artois.fr. Le contrat de professionnalisation permet d’effectuer la formation alternativement en entreprise et à l’université. C’est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, qui offre une rémunération allant de 55 % à 100 % du SMIC, selon l’âge et

la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) peut se faire au sein d'un CIF. Article 12 : Les contrats de professionnalisation, qui remplacent les contrats de qualification et d'orientation, sont d'une durée de 6 à 12 mois (sauf accord de branche) et incluent un temps de formation de 15 % minimum sur le temps global, pouvant aller à 25 % et plus. Article 14 : Période de professionnalisation : cela concerne les jeunes et les plus de 45 ans. Article 15 : Comment les ASSEDIC peuvent financer

d’accompagnement vers l’emploi, de  formation et de validation des acquis de l’expérience ».  Les lois de 2002, 2003, 2004 et 2005 viendront améliorer le dispositif de formation continue avec le décret de GPEC, la création de la VAE, du DIF et du contrat de professionnalisation. La formation continue en entreprise repose sur l’obligation pour les employeurs de participer à la formation des salariés. C’est une obligation légale à laquelle les entreprises ne peuvent se soustraire. Cette obligation est de 1,6%

apprentis supplémentaires en France. La prime est versée en deux fois : la première partie à la signature du contrat et la seconde après 6 mois de travail. Vous aimeriez signer un contrat de professionnalisation ou un contrat en alternance ? L’entreprise recevra une prime de 1 000 à 2 000 € pour tout contrat de ce type ! La prime versée aux entreprises signant un contrat de professionnalisation avec un jeune doit permettre l’insertion professionnelle de 170 000 jeunes de moins de 26 ans. Une prime

FIDJI un programme de professionnalisation micro-informatique pour des jeunes en difficulté d’insertion professionnelle et sociale : Les conditions du succès [pic] Résumé Le programme FIDJI est un contrat de professionnalisation qui s’adresse à des jeunes, garçons et filles, non diplômées et/ou en difficulté d’insertion professionnelle et sociale. Les jeunes doivent faire preuve d’une motivation très forte et présenter des aptitudes concrètes pour les métiers techniques de la

Marketing et Communication / Ressources Humaines Formation initiale Alternance BTS Management des Unités Commerciales Formation initiale Contrat de professionnalisation BTS Négociation Relation Client Formation initiale Contrat de professionnalisation Secrétaire Médicale, titre homologué, diplôme d’état, niveau IV Formation initiale Contrat de professionnalisation ETAT CIVIL Nom / Surname : NDONG OBIANG Prénom / Given names : Andy Danel Date de naissance / Date of birth : Lieu de naissance