Contrats publics

------------------------------------------------- Dissertation. Le juge du contrat Introduction : Les contrats constituent un mode d'action particulièrement important auquel recours les personnes publiques. Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s'obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose. Le contrat est ainsi source d'obligations entre les personnes, sujets de droit. La puissance publique agit très souvent de manière

(essentiellement banlieue de Paris, Lyon, Marseille) 1982 : loi de décentralisation (déferre) Création des missions locales Lancement opération prévention été (OPE) Eté chaud aux Minguettes. de 84 a 87 : renforcement de la politique DSQ Mise en place de contrat de plan Etat/Région (les régions ont été crées en 1972, moins de 15 ans auparavant) 17 régions et 148 quartiers bénéficieront d’un volet politique de la ville. Création du comité interministériel pour les villes et du fonds social Urbain, Création

Droit&international&des&affaires& & I.&Les&opérateurs&du&commerce&international.& Chapitre"1":"L’état." Chapitre"2":"Les"sociétés."" II.&Les&opérations&du&commerce&international.&& Chapitre"3":"Les"contrats"internationaux"en"général."" Chapitre"4":"Les"contrats"de"ventes"internationales"des"marchandises."" III.&Les&contentieux&du&commerce&international.&& Chapitre"5":"Contentieux"étatique."" Chapitre"6":"Contentieux"arbitrale." " Convention"de"Vienne"de"1980."" Bibliographie":"Droit"internationale"privé

Droit public économique SuperStein Notes   Généralités Mercredi 5h à 7h, l’amphi droit, 30 heures ; Grégoire Brouhns, Rue au Bois 181, 1150 Brx, Tel – 762.30.45 Brouhns est l’administrateur général de la Trésorerie. C’est sa signature qui se trouve sur les billets de banque. L’examen est oral, soit avec Saerens (Patrick, assistant, rue W. Kuhnen 73, 1030 Brx, tel : 241.38.08), soit avec Brouhns. La première question se porte sur un des 16 concepts principaux du droit public économique, c’est-à-dire

Droit des obligations et des contrats Théorie Générale des Obligations Quelques notions   Au Maroc c’est le D.O.C. (Dahir des Obligations et contrats)   En France c’est le Droit civil contraire au Droit religieux   Le D.O.C. est inspiré du Droit Civil français (3 tomes), mais il n’a puisé que (ou plutôt a fait plagiat) du code des contrats et contrats nommés.   Le D.O.C. remonte à 1913 durant le protectorat Une obligation est un lien juridique ou moral entre 2 personnes

l’efficacité de son action dans le but répondre aux dérives des républiques précédentes. Ils ont ainsi privilégié l’installation d’un ordre public imposé, et non négocié. Ainsi, peu de place a été laissée au mode d’action contractuel, c'est-à-dire au contrat. L’article 1101 du code civil donne une définition du contrat qui s’impose aussi bien en droit privé que public. Il dispose que c’est une « convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres à donner, faire

de justice : l’Ordre Privé, ou Judiciaire, et l’Ordre Public, ou administratif : * L’ordre judiciaire comporte les tribunaux civils, et règle tous les litiges entre particuliers. On y trouve également les juridictions répressives, avec des tribunaux d’ordre pénal. * L’ordre administratif, qui est compétent pour régler les contentieux dans lesquels une personne publique (Etat, administrations, collectivités locales, établissements publics) est impliquée. Le double degré de juridiction On

différentes typologies des prestations:   1. Les obligations de faire, de ne pas faire, et de donner.   Art.1101 c.civ, "le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s'obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose", marquant la trilogie des obligations, qui se retrouve également à Art.1126 c.civ "Tout contrat a pour objet une chose qu'une partie s'oblige à donner, ou qu'une partie s'oblige à faire ou à ne pas faire".   De la lecture

CHAP 3 LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL I) L’embauche Le recrutement est un processus de choix des candidats effectué par l’employeur et dont l’issue est la conclusion d’un CT. Les couts d’une erreur de recrutement peuvent peser très lourd sur une entreprise. Cette décision a des conséquences juridiques. Le principe de liberté contractuelle permet à l’employeur de choisir le candidat qui convient le mieux au poste. Mais la décision de l’employeur s’inscrit dans le cadre de droit et

Au libéralisme s’ajoute l’individualisme. - Abandon des rapports de travail à l’autonomie de la volonté : les deux parties sont libres de contracter le contrat de louages de services. C’est un contrat d’adhésion proposé par l’employeur en imposant les conditions de travail aux salariés. Il recrute et licencie quand il le veut. De plus ce contrat ne peut exister que sur une période déterminée. 1ère Loi sociale 1841 : Age au travail (8ans). Cette loi n’a jamais été appliquée par manque de contrôle