Controle Interne Association

compétences et du savoir dépend de la disponibilité de données fiables et adéquates. Or la comptabilité des ressources humaines est une comptabilité sophistiquée qui demande un suivi des coûts précis (par ex. le coût interne de réalisation d’un entretien de recrutement). Il est donc indispensable qu’elle s’accompagne d’une comptabilité managériale (dans sa dimension analytique) cohérente, qui intègre les mêmes principes. Il ne faut donc pas sous-estimer

patrimoine historique * Valoriser le patrimoine oral * Soutenir la jeune création * Sensibiliser l’environnement * Transmettre le savoir faire * Croiser les cultures * Partager la culture Le projet étudié sur le plan interne : « Les Journées du patrimoine de Casablanca » * Edition 2009 * Edition 2010  * Edition 2011 Objectifs du projet : * Sensibiliser à la richesse du patrimoine architectural du XXème siècle à Casablanca. * Conjuguer les efforts

nécessaires pour atteindre les objectifs à long terme de l’organisation. - La mission générale et le(s) métier(s) de l’organisation La mission d’une organisation reflète ses finalités (ex. : réaliser du profit pour une entreprise, à la différence d’une association) ou le but ultime qu’elle poursuit et traduit les besoins et les attentes des acteurs qu’elle doit satisfaire. Elle traduit l’intention fondamentale de l’organisation, sa raison d’être. La définition de la mission permet de déterminer l’orientation

NECESSAIRE TRANSFORMATION DES ASSOCIATIONS SPORTIVES TUNISIENNES EN SOCIETES     Présenté par : Haikel SLAMA Encadré par : Monsieur Jalel BERRABEH ANNEE UNIVERSITAIRE  2002 – 2003   SOMMAIRE Introduction générale première partie : les caractéristiques des associations sportives tunisiennes introduction de la première partie chapitre premier : analyse du cadre juridique et financier des associations sportives tunisiennes section 1 : cadre juridique particulier des associations sportives tunisiennes section

Introduction : Les pionnières du travail social auprès des étrangers est un livre historique paru en 2005. Cet ouvrage porte sur le Service Social d’Aide aux Emigrants (SSAE), association privée féminine créée en 1926 à partir du Service international d’aide aux migrants par le Comité français de l’International Migration Service. Il étudie les relations nouées par le SSAE depuis les années 1930 avec les autorités mais aussi les conditions de son fonctionnement pendant l’Occupation. Lucienne Chibrac

(vue d’ensemble du groupe) Technostructure personnel du support logistique Ligne ( contrôle, planifie hiérarchique (services tels ; cafetéria, surveillance parking etc) le travail des autres) Centre opérationnel

--- Conseil d’Etat, Assemblée, 21 décembre 1990 --- -- Confédération nationale des associations familiales catholiques et autres -- « L’unité de la pyramide des normes résulte du fait que la validité d’une norme est tirée de celle dont elle procède en lui étant conforme » ; telle est la doctrine normativiste de la pyramide des normes du juriste autrichien, Hans KELSEN – Théorie pure du droit. Le Conseil d’Etat, en son Assemblée du 21 décembre 1990, fut saisi d’un recours contentieux en annulation

COMMENTAIRE D’ARRET : CE, 26 novembre 2010, Association de défense des droits militaires Un décret relatif aux militaires servant à titre étranger est pris, introduisant dans le code de la défense, l’article L4121-4 notamment, qui interdit le droit de grève et les syndicats dans le milieu militaire. L’association de défense des droits des miliaires contestent la légalité de cet article. Elle exerce un recours pour excès de pouvoir devant le Conseil d'Etat, en vue d’annuler celui-ci. Comment

indirectement par les décisions prises dans une entreprise. b) Quelles sont les catégories de parties prenantes Les parties prenantes internes : les dirigeants, les salariés, les actionnaires, les syndicats … Les parties prenantes externes : les fournisseurs, les clients, les institutions financières, les collectivités territoriales, l’Etat, les ONG et associations de défense de consommateurs, de l’environnement … c) Quelles sont les attentes des parties prenantes Les actionnaires apportent des fonds

  Le stagiaire va essayer de répondre aux questions suivantes: Quelle est la qualite que l association a choisi pour son fonctionnement ? -Quels Sont les points qui ont émergé des enquêtes de satisfaction récentes parmi les beneficiaires et les employés? -Quels Sont les principaux bailleurs qui financent l association? -Quel sont les moyens utilise pour les ameliaration et les innovation de l association?  .Orientation sur la manière dont les réunions se déroulent des sujets d'actualité dans