Convention relative aux droits des personnes handicapées

vivons maintenant plus longtemps et en meilleure santé. Mais l’allongement de la durée de vie a aussi une conséquence sur la dépendance des personnes âgées. Aujourd’hui, elle concerne près de 1,2 million de personnes. Pour donner quelques chiffres, chaque année, 80.000 personnes supplémentaires dépassent les 80 ans. En 2015, on estime que 2 millions de personnes âgées auront plus de 85 ans. Entre 2000 et 2040, la population des 75 ans et plus sera multipliée par 2,5. À cet effet, en 2010, les dépenses

ABC des droits de l’homme ABC des droits de l’homme  Table des matières Introduction Partie I . Les droits de l’homme : un chantier en cours . Protection des droits de l’homme : un ancrage mondial et régional 3. Les droits de l’homme à l’épreuve de la pratique 4. A problèmes nouveaux, solutions nouvelles 5. Tradition et intérêt national : l’engagement de la Suisse Partie II: Glossaire Annexe La Déclaration universelle des droits de l’homme : texte intégral 3 6 7 3 6 8 20

du code du travail, définissant le travailleur handicapé comme : * «  Toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par la suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques ou mentales ». Il est vrai que : * Le travailleur handicapé peut rencontrer des difficultés à effectuer certaines tâches cependant il reste une personne compétente comme les autres tant que son handicap n’a pas d’incidence sur sa mission

l’autonomie Mission confiée au CREAI Rhône-Alpes relative au dispositif d'accueil en faveur des personnes souffrant d'autisme en Isère Rapport final Eliane CORBET Claude VOLKMAR CREAI Rhône-Alpes Septembre 2004 Sommaire 1. PRÉSENTATION DE LA MISSION 3 2. DÉFINITION DE L’AUTISME 4 3. LES MANQUES CONSTATÉS DANS LE DISPOSITIF DÉPARTEMENTAL D’ACCUEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES SOUFFRANT D’AUTISME 6 3.1. Le soutien aux parents, aux

Principe de la liberté du travail. Chacun est libre de choisir son travail. Décret d’Allarde = donne le droit aux hommes libres de travailler Loi chapelier = interdit les coalitions (alliance, association) de métiers et de grèves (cette loi a pour finalité de protéger la république et garder l’égalité) 1806 : création des conseils des prud’hommes 1831 : révolte des canuts (personnes dans la misère) lyonnais (1er gros mouvement de grève)   1841 : 1ère loi sociale en France limitation de

du système de santé" EGS218-219 2009-2010 - L'éducation thérapeutique du patient et la loi du 4 mars 2002 relative aux droits du malade et à la qualité du système de santé - La sécurité anesthésique en France avant et après le décret du 5 décembre 1994 - De l'épuisement professionnel à la maltraitance en Ehpad - Loi 2005-102 sur l'insertion professionnelle de personnes handicapées issues d'Esat et du milieu ordinaire du travail - Loi du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique

3. L’accessibilité 17 CONCLUSION 19 INTRODUCTION  Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement de soins au sein duquel le stage a été effectué. Il s’agit d’un EHPAD de statut public (Etablissement d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes). Les personnels qui y travaillent relèvent de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Tous les agents ne sont pas des fonctionnaires ; en effet, certains sont des contractuels. L’effectif de cet établissement comprend d’une

qu’elle définit elle-même d’utilité publique dans son projet associatif, avec la création d’un Institut Médico-Educatif (I.M.E.) en 1969. Puis elle a diversifié sa prise en charge avec 7 autres établissements et services à destination des personnes handicapées enfants, adultes et âgées :  14 juin 1983 : création du foyer de vie « XXX», de l’Etablissement ou Service d’Aide par le Travail (E.S.A.T.) « XXX », et du foyer d’hébergement « XXX ».  17 mars 1994 : création du foyer de vie « XXX ».

Politiques sociales HANDICAP I. Émergence, contexte : 1975 La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Représente-t-elle une avancée significative pour les droits des PH comme la loi du 30 juin 1975 ? Avec la loi du 30 juin 1975, la PH est reconnue comme une personne à part entière. Elle organise le secteur du H. Cette loi affirme pour la 1ère fois le devoir de la nation envers les PH (se substitut

traite de l’intégration des personnes atteintes d’un handicap en Guyane . La Guyane est une territoire d’outre mer français, où différents acteurs sont mis en place pour aider est financer l’handicap en Guyane . Les infrastructures guyanaises sont elles suffisantes pour faire face a la densité d’handicapées présente dans le département ? Pour répondre a notre problématique nous soulèveront trois parties qui nous semblent importante 1) Le quotidien des personnes atteintes d’un handicap en Guyane