Convention relative aux droits des personnes handicapées

 SOMMAIRE Comment le droit de vote a-t-il évolué en France? Page 2 à 4 Annexe Page 5 Lexique Page 6 à 7 Les mots présentant se symbole * signifie qu’ils sont dans le lexique. Sous le règne de LOUIS XVI, nous étions dans une monarchie absolue de droit divin (investi par dieu et n'ayant de compte à rendre qu'à celui-ci), mais cette monarchie créa l'austérité envers le peuple français et il fît contraint

3-3 Opinions sur le volet intégratif de l’implication des entreprises dans l’IPEE 3-4 Opinions sur le volet caritatif de l’implication des entreprises dans l’IPEE 3-5 Déclarations quant au degré d’implication des entreprises 3-6 Opinions sur les personnes les plus éloignées de l’emploi 3-7 Principaux enseignements de l’enquête 26 26 26 28 30 31 37 39 PARTIE B : PANORAMA DE L’IMPLICATION DES ENTREPRISES DANS L’IPEE 41 1- Introduction 1-1 Versant intégratif, versant caritatif 1-2 Protocole

INTRODUCTION : Je travaille depuis 2002 dans un foyer d’hébergement accueillant des travailleurs handicapés. Les personnes admises au « Centre d’Habitat » résidaient pour la plupart dans leur famille ou dans une famille d’accueil. La prise en charge en famille d’accueil ne peut être prolongée au-delà des 20 ans de la personne. Le Centre d’Habitat accueille alors ces jeunes qui sortent pour la plupart d’IMPRO et qui sont simultanément pris en charge en SAS (section d’adaptation spécialisée) ou

l’association et de vous faire connaître vos droits et vos obligations. NOTICE D’INFORMATION Mot du président : André GACEL. Président de l’association qui a été désignée par le juge des tutelles pour assurer votre mesure de protection juridique, je souhaite vous présenter l’APM 22 et les valeurs qui viennent en support de notre association : • Respect de la personne : le bénéficiaire de la mesure est un majeur, citoyen à part entière, personne ordinaire, mais aussi singulière et doit être

____________________________________________ 2 1.1 ‐ Le Groupe SAMSIC _________________________________________________________ 2 1.1.1 ‐ Les différentes activités du Groupe SAMSIC _________________________________________ 2 1.1.1.1 ‐ SAMSIC, Service à la Personne ________________________________________________ 2 1.1.1.2 ‐ SAMSIC, Facility Management ________________________________________________ 2 1.1.1.3 ‐ SAMSIC Sécurité ___________________________________________________________ 2 1.1.1.4 ‐ SAMSIC

____________________________________________ 2 1.1 ‐ Le Groupe SAMSIC _________________________________________________________ 2 1.1.1 ‐ Les différentes activités du Groupe SAMSIC _________________________________________ 2 1.1.1.1 ‐ SAMSIC, Service à la Personne ________________________________________________ 2 1.1.1.2 ‐ SAMSIC, Facility Management ________________________________________________ 2 1.1.1.3 ‐ SAMSIC Sécurité ___________________________________________________________ 2 1.1.1.4 ‐ SAMSIC

positionnement et de leur stratégie. Depuis son ouverture en 2003, le foyer accueille des personnes atteintes de schizophrénie, de 20 à 60 ans, sans limitation de durée tant que leur état de santé reste compatible avec l’équipement de l’établissement. L’évolution de leur maladie est contenue par des traitements appropriés. On constate aujourd’hui un vieillissement du public accueilli avec d’un côté des personnes qui ont plus de 60 ans, et de l’autre de nouveaux arrivants de moins de 30 ans. Cette

institués par convention ou accord collectif. Concernant l’élection, elle a lieu en même temps que celle des représentants du personnel au comité d’entreprise. Il s’agit d’un suffrage direct. C’est au chef d’entreprise de prendre l’initiative de ces élections (répartition des votants par catégories socio professionnelles). Sont électeurs les salariés âgés de 16 ans au moins ayant 3 mois d’ancienneté et ne faisant l’objet d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité quant à leurs droits civiques

Présentation du DEAMP Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique de niveau V. Ce diplôme atteste des compétences nécessaires pour exercer une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Définition du métier et du contexte d’intervention L’aide médico-psychologique (A.M.P) exerce

SOMMAIRE I. Présentation du pays : Le Sénégal II. Le travail social réalisé 1. Chez les enfants en précarités 2. Chez les jeunes (délinquance) 3. Chez les femmes (maltraitance) 4. Chez la population atteint de Handicap 5. Chez les personnes vieillissantes /âgées 6. Le travail de rue I. Présentation du pays La devise du Sénégal: Un peuple, Un but, Une foi Le drapeau sénégalais et sa signification. Le drapeau du Sénégal est composé de trois bandes verticales à égale dimension