Corporate governance

l'entreprise doit s'orienter vers une autre infrastructure de contrôle.  Nombreuses sont celles qui ont déjà commencé à se tourner vers l'infrastructure COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) publiée par la société IT Governance Institute, et qui fournit en détail les activités requises pour l'évaluation des contrôles IT afin de se conformer à la LSO.  Les objectifs du contrôle COBIT sont organisés en quatre domaines comprenant : la planification et l'organisation, l'acquisition

play any role in economic development of the Country? 1. What is Islamic Banking? Islamic banking has been defined as banking in consonance with the ethos and value system of Islam and governed, in addition to the conventional good governance and risk management rules, by the principles laid down by Islamic Shariah. Interest free banking is a narrow concept denoting a number of banking instruments or operations, which avoid interest. Islamic banking, the more general term, is expected

exploring the importance of firm performance vis-à-vis other criteria-the market, peer compensation, behavioral criteria, and so on-as well as exploring how the definition, measurement, and relative importance of these criteria depend on a firm's governance structure and on contingencies such as firm strategy, R&D level, market growth, industry concentration and regulation, and national culture. Without this broader perspective, compensation researchers will not arrive at a full understanding of what

related to corporate characteristics (firm size, leverage, listing status, profitability…) and to corporate governance mechanism such as board director composition, ownership structure. They forgot the hidden dimension of corporation which is corporate culture. So, does culture is a matter? The main aim of this research is to investigate the effect of corporate culture on disclosure level of Tunisian firms in annual reports. We have used Fey and Denison (2003) index’s to measure corporate culture

trends toward longer value chains and increased regulation increase the number of documents that must be generated and processed. Instruments of Governance and Law: The unchanging aspect of documents is crucial to the consistent communication of policy and administration of law to citizens. Documents that play such roles include constitutions, corporate annual reports and religious texts. Analytical philosophical character: The notion of document plays a role in political philosophy (example, the

8% contraction in real terms of GDP and external debt accumulation in 2011. We anticipate that the sharp fall in tourism, increased unemployment, and the effect of social unrest on the manufacturing and mining sectors will weaken Tunisian banks' corporate portfolios. We do not see signs of an asset price bubble in Tunisia. While real estate prices grew by 8% on average during 2006-2010, we believe they have been relatively stable in 2011. The regulation limiting home ownership to nationals further

révocable ad nutum, les administrateurs, et encore moins les actionnaires, n'ont que peu de contrôle sur la vie sociale. Sans ce contrôle des associés, c'est l'entreprise qui est en danger. C'est d'ailleurs là l'enjeu du débat contemporain sur le corporate governance qui, au-delà du renforcement des pouvoirs des administrateurs, vise à permettre une meilleure représentation de la volonté des associés dans la direction de la société. II. Utilité et limites du critère de la volonté de s'associer La

rapport aux ratios financiers de leur secteur ou qui distribuent de généreux dividendes. * La gestion growth Cet approche met l’accent sur la croissance immédiate ou future. Le stratégie vise donc à soutenir les cours boursiers. Modèles de corporate governance En conséquence des pression de la côté des shareholders il se développe une théorie du gouvernement d’entreprise. Celle s’oppose paradoxalement aux caractéristiques du développement du trading énergétique décrites ci-dessus. La théorie favorise

retour de l’actionnaire A retenir : Organisation, A.A. Berle et G.C. Means (1932), révolution managériale, J.K. Galbraith, Le nouvel Etat industriel, (1967), technostructure, A.D. Chandler, La main visible des managers, (1977), dynasties, corporate governance. (b) L'organisation du travail et de la production L'organisation scientifique du travail (OST) et la production en série A retenir : F.W. Taylor, division verticale et horizontale du travail, "travail en miettes" (G. Friedmann), H. Fayol

qu’il doit entreprendre, en accord avec les principes de la profession. Le respect des conditions d’autorisation vigueur, qui va toutefois encore se renforcer avec l’introduction des nouveaux accords de Bâle II. Le développement récent du corporate governance, à l’image des fondements du contrôle interne récemment redéfinis par l’ASB, gagne en importance dans la gestion de risque. La gestion des risques: un processus continu Seule une telle analyse permet de s’assurer que les risques sont bien