Corporate social responsibility

mondial et le développement économique. Le transport maritime constitue le mode du transport respectant le plus l'environnement, car il garantit à la fois l'efficacité énergétique et la préservation écologique. Les dimensions environnementales, sociales et économiques de ce mode sont d’une importance égale et doivent être pleinement reconnues dans toute stratégie, politique, cadre ou action réglementaire. Il faut aussi tenir compte des terminaux à conteneurs qui jouent un rôle primordial concernant

maritime français de dimension mondial : la CMA-CGM. Aujourd’hui la CMA-CGM a considérablement « grossi » en étant le numéro cinq mondial. J’ai donc réalisé un stage de 12 mois au sein de cette entreprise. Tout d’abord 4 mois à Marseille au siège social en tant que assistant commercial sur la ligne transpacifique puis 8 mois aux Etats-Unis au poste d’assistant du contrôleur des finances. Ayant grandi à Marseille où le maritime est très développé, j’ai décidé d’orienter mes recherches de stage dans

reçoit une augmentation à chaque anniversaire de son embauche dans la compagnie. SWA Cas Southwest Airlines - 9 utilise assez peu de main d'œuvre temporaire à la différence de ses concurrents. Ceci a grandement facilité le maintien de la paix sociale. Mais plus important, cette politique donne à la compagnie le contrôle sur des éléments clés de son activité. Le système de rémunération Les pratiques de rémunération sont relativement simples. On observe ne utilisation assez large de formes de rémunération

competitive analysis The mission Michelin is a tyre manufacturer which is based in Clermont-Ferrand. It mission is provide tyres which can be used during a long period and which guarantee security of drivers when they use it. Michelin has a responsibility to advance how people and goods are transported across the globe. At the same time, Michelin has to be socially responsible. It must find ways to make its products more fuel efficient. And it considers that it has to make its processes and plants

marketing strategies to individual countries. The aim of country branding is to create and promote a distinct image and international reputation that will effectively serve a nation’s interest. Indeed country branding refers to the application of corporate branding strategies to individual nations with the aim of influencing foreign affairs and international interactions. Country branding is focusing on developing an attractive positive image to support a country’s presence and influence the international

service. Early adopters – Those who adopt a new product or service after the innovators have already adopted it. Early majority – Those who adopt just before the ‘average’ person. Late majority – Those who eventually adopt through economic necessity or social pressure. Laggards - Those who are last to adopt a new product or service. Advertising objective: The objective of your communication strategy. To inform of a new development, persuade or remind. After Sales Service: Services received after the original

kind of company and ultimately became the foundation of what was known as the HP way. These six objectives, which later became seven, are; recognize that profit is the best measure of a company’s contribution to society and the ultimate source of corporate strength; Continually improve the value of the products and services offered to customers; Seek new opportunities for growth but focus efforts on fields in which the company can make a contribution; Provide employment opportunities that include

sociopolitical stakes and the available theoretical foundations for research. Key words Corporate social responsibility, stakeholder theory, contractual theories of the firm, sociopolitical stakes. 2 LA RSE ET SES PARTIES PRENANTES : ENJEUX SOCIOPOLITIQUES ET CONTRATS Protéiforme, polysémique, floue, imprécise, confuse, autant d’adjectifs dont on affuble fréquemment la notion de responsabilité sociale (ou sociétale) d’entreprise (RSE). Pourtant si la notion est sans doute d’origine scientifique

notre paysage bancaire français sont celles qui devraient le mieux s’en sortir : ce sont nos “vieilles” institutions, qui ont gardé leur réseau, qui pratiquent la banque de proximité avec des particuliers, des professionnels, et des entreprises (le corporate banking), tout en ayant bien sûr évolué vers des métiers plus sophistiqués voire plus risqués : banque d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, etc… Actuellement, il est habituel de faire la différence entre la banque de réseau ou de

Item 12 Item 13 Item 14 Part IV. Item 15 Signatures Exhibits All trademarks used herein are the property of their respective owners and are used with permission. Exhibits and Financial Statement Schedules 52 55 56 Directors, Executive Officers and Corporate Governance Executive Compensation Security Ownership of Certain Beneficial Owners and Management and Related Shareholder Matters Certain Relationships and Related Transactions, and Director Independence Principal Accountant Fees and Services 51 51