Corrigé étude De Cas Ressources Humaines

MAI 2011 BANQUE DE DEVELOPPEMENT LOCAL DIRECION COMMERCIALE ET DU RESEAU DEPARTEMENT MARKETING SERVICE ETUDES ET DEVELOPPEMENT ETUDE DE FAISABILITE : LA FINANCE ISLAMIQUE au sein de la BDL [Il s’agit d’un document reprenant une analyse stratégique au niveau de la BDL afin d’apprécier le niveau de faisabilité de la Finance Islamique.] 1 Sommaire : Introduction………………………………………………………………….3 Préambule sur la Finance Islamique ……………………………………4 Les instruments de la banque islamique

Sources Corrigés Travail rendu Vidéo - 53’’ | Diapo QCM (10’) QCM avant: L’assistante dans une PME QCM Avant QCM après: L’assistante dans une PME QCM Après Corrigé Réflexion 1 : Définition et structure de la PME (30’) Source Corrigé D411-R1 Réflexion 2 : Environnement de la PME (30’) Source Corrigé D411-R2 Réflexion 3 : Style de management (30’) Source Corrigé D411-R3 Réflexion 4 : Rôle de l’assistant (30’) Source Corrigé D411-R4 Source Corrigé D411-M1 Corrigé D411-M2

de la mise en œuvre de l’analyse SWOT Conditions d’emploi de l’outil Conditions d’emploi de l’outil Choix du niveau d’analyse Choix du niveau d’analyse Préparation des réunions Préparation des réunions Identification et étude des 4 Identification et étude des 4 facteurs facteurs Mise en relation des facteurs Mise en relation des facteurs et synthèse et synthèse 3.1 Quelles sont les l’analyse SWOT ? conditions d’emploi de Les conditions d'emploi spécifiques à

2012/ 2013 Etude quantitative sur la motivation des salariés au sein de l’agence BMCI « Emile Zola » Réalisé par : Hasnaâ AITOUAKOUZ Nezha JAHID Encadré par : M. Adil BOULAHOUAL Plan : Introduction I. Elaboration du questionnaire A. Revue de la littérature B. Le questionnaire II. L’échantillon III. Mode d’administration du questionnaire IV. Analyse et traitement des données sur SPSS A. Fiabilité B. Validité C. Régression multiple V. Recommandations Conclusion Bibliographie

global de la mise en œuvre de l’analyse SWOT Conditions Conditions d’emploi d’emploi de de l’outil l’outil Choix Choix du du niveau niveau d’analyse d’analyse Préparation Préparation des des réunions réunions Identification Identification et et étude étude des des 44 facteurs facteurs Mise Mise en en relation relation des des facteurs facteurs et synthèse et synthèse 3.1 Quelles sont les l’analyse SWOT ? conditions d’emploi de Les conditions d'emploi spécifiques à l'évaluation pays concernent

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

EVALUATION DU SECTEUR DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES AU MAROC DANS LE CADRE DU PROGRAMME EMPRETEC MAROC Etude effectuée pour le Secrétariat de la CNUCED dans le cadre du Programme Méditerranée 2000 Fouzi Mourji, professeur d’économétrie et consultant Avec la contribution de : Amal Mourji, professeur de droit et consultant Abdelwahad El Gourch, assistant de recherche Juin 2001 2 Liste des abréviations et acronymes BAM BIT BTP CNJA CNSS CNUCED DH FDCL FMI GME HT IGR IS MAGG

Diagnostique stratégique : ETUDE DE CAS « LEUSIEUR CRISTAL » Élaboré par : KNIDIRI Zakaria Master : ESPME Encadré par : Pr. M. EL YAAKOUBI I. L’activité de l’entreprise : finalité logique de développement stratégique : L’entreprise est une filiale du groupe ONA, elle conditionne et commercialise une gamme de marque d’huiles de grande qualité. Aussi elle détient la position de leader sur son marché au Maroc. Sa plus grande finalité est de préserver sa position sur le marché

conscience que rien ne va plus dans nos sociétés et que la situation empire parce que les actions politiques n’ont pas d’effets significatifs. Les changements climatiques et les impacts sur l'environnement et les ressources, dont la raréfaction mettent à risque la pérennité de la civilisation humaine. Au-delà de ce constat, il semble que notre système social pousse l’humanité à prendre de mauvaises décisions... D'innombrables auteurs, spécialisés ou non, se sont avancés, de tous les temps, pour proposer

livre, les auteurs dressent un bilan de cette contestation, et présentent surtout de nouveaux indicateurs synthétiques, fondés sur des visions alternatives de ce qui fait la " richesse des nations ". Ces indicateurs s'intéressent selon les cas au " développement humain ", à la " santé sociale " ou au " bien-être économique " d'une collectivité, mais aussi au développement durable. Ils permettent de compléter les indicateurs économiques en tenant compte de richesses oubliées comme celles que produisent