Cour De Cassation 2 Avril 1996

aussi tout bénéficiaire non professionnel de services fournis par des professionnels ou encore dans un sens extensif les épargnants et les accédants à la propriété. Le droit communautaire a lui aussi définit « le consommateur » dans une directive du 5 avril 1993 du Conseil Européen, comme toute personne physique qui, dans les opérations de vente ou de prestation de services, agit à des fins extérieures à son activité personnelle. Le consommateur est donc, face au professionnel, un profane, c'est-à-dire

La relation entre le principe de sécurité juridique et le principe de l’égalité : un processus d’Echternach ? Introduction La Cour de Cassation 1 a eu, dans un arrêt du 30 mai 2008, l’occasion de clarifier la relation entre d’une part, le principe constitutionnel de légalité et d’autre part, les principe généraux de bonne administration auxquels le droit à la sécurité juridique appartient également. La question de savoir dans quelle mesure le droit à la sécurité juridique peut être invoqué dans

clause limitative de responsabilité peut-elle être caractérisée du seul fait d’un manquement à une obligation essentielle ? Il faut bien distinguer ces deux problèmes comme le fait le Code civil. Solution : Le premier attendu de principe de la cour de cassation dispose que, le deuxième qu’une faute lourde ne peut résulter du seul manquement à une obligation fut-elle essentielle mais du comportement du débiteur. I) La validité d’une clause limitative de réparation subordonnée à l’absence de contradiction

prud'hommes en vue de demander leur réintégration en faisant valoir la nullité de la procédure de licenciement économique. La cour d'appel ordonne la réintégration des 6 salariés aux conditions antérieures et dans des postes équivalents et condamne l'employeur à verser aux salariés des dommages et intérêts. L'employeur forme alors un pourvoi en cassation. La question posée à la cour était de savoir si les salariés ont un droit propre à agir en contestation d'un plan de sauvegarde de l'emploi et par conséquent

des vices cachés etc.… (facile) - Bail 5 et 6 - Contrat de prêt (facile) - Le dépôt (facile) - Contrat d’entreprises 9 et 10 Séance nr 1 : Les promesses de vente (Arrêt de la chambre commerciale du 23 octobre 2007 pour séance 2) Il existe deux types de promesses : - Promesses unilatérales Promettant qui donne son consentement au contrat et consent au bénéficiaire une option, un choix de conclure un CDD. La promesse unilatérale est un contrat. Il y a bien deux

Comment peut-on classer les infractions ? THÈME II: LE PRINCIPE DE LA LEGALITE CRIMINELLE Exercice 1 : Dissertation juridique Sujet : « Le juge répressif face au principe de la légalité des infractions et des peines ». Exercice 2 : Cas pratique Solo est un boileauman de la licence 2 en droit. En vue de préparer sa session de rattrapage, il vient vous consulter sur des faits en lien avec le droit pénal général. Les faits se sont déroulés dans son village courant 2018. En effet, son voisin Cani a perdu tragiquement

expert judiciaire, un expert comptable ou encore un commissaire aux comptes (différent de celui qui intervient dans la société). La personne doit être un technicien qualifié, inscrite sur une liste nationale dressée par la cour de cassation ou une liste régionale dressée par la cour d appel. Ces listes ont pour but d’écarter les experts faisant l’objet d’incompatibilités (sanctions pénales disciplinaires ou commerciales) ou d’incapacités (les experts de + de 70 ans ne sont plus mentionnés sur cette

et le principe de la limitation de sa responsabilité Cet ouvrage est dédié à ma mère, Stavroula '' Le plus grand mal, à part l'injustice, serait que l'auteur de l'injustice ne paie pas la peine de sa faute '' Platon , Extrait de Gorgias 2 3 REMERCIEMENTS Que les professeurs Pierre Bonassies et Christian Scapel trouvent ici l’expression de ma profonde reconnaissance ; M. Bonassies pour sa sollicitude lors de l’encadrement de mes travaux de recherches et M. Scapel pour m’avoir

Article Bulletin civil des arrêts de la Cour de cassation Cour d’Appel Code civil Cour de Cassation Chambre Chapitre Chronique Commentaires Dalloz Répertoire Defrénois Doctrine Edition Encyclopédie Fascicule Gazette du Palais Ci-dessous Informations rapides de la copropriété Jurisprudence Semaine juridique Semaine juridique édition Générale Semaine juridique édition Notariale Civ.1ère ,2ème ,3ème : 1ère ,2ème ,3ème Chambres civiles de la Cour de Cassation J.O. : J.O.A.N. : Juriscl. : L. : LGDJ

étudié: Cour de cassation, Chambre Sociale, 17 juin 2009 La surveillance et le contrôle des salariés ainsi que la possibilité de les sanctionner en cas d'agissement fautif sont des prérogatives dont jouit l'employeur. Celui-ci dispose d'un large panel de sanctions disciplinaires. Encore faut-il qu'il respecte les règles édictées par le code du travail et développées par la jurisprudence, notamment en matière de cumul de sanctions, objet de l'arrêt étudié ci-dessous (Cour de Cassation, Chambre