Cout Du Travail Réduire Le Chômage

Grandes lignes : - Amnistie fiscale pour les petites et moyennes entreprises. - Charte d'entreprise citoyenne pour les nouveaux investissements - une exonération des charges sociales pour les cadres expérimentés qui veulent travailler dans les régions de l'intérieur du pays pour encourager le mouvement contraire des compétences - Annuler le phénomène Piston - Rendre les activités extrascolaires obligatoires. - Améliorer l’image des centres techniques (on manque cruellement de personnes spécialisés)

LES DESEQUILIBRES DE LA CROISSANCE Le chômage Déséquilibre entre l’offre de travail et la demande de travail. On parle de force de travail donc l’offre de travail vient de la population et la demande des entreprises. On observe le chômage lorsque l’offre de travail > à la demande de travail. Les différentes formes du chômage : Le chômage naturel : Il correspond au déséquilibre naturel entre l’offre et la demande de travail, c'est-à-dire à des situations de vie normale où des salariés

CONTRATS AIDES ET CHOMAGE (Différenciation parmi les jeunes) La montée du chômage des jeunes a amené les pouvoirs publics à adopter des mesures spécifiques afin d’enrayer celui-ci. Les contrats aidés constituent l’un des outils au service de cette politique de l’emploi : il s’agit d’un contrat de travail pour lequel l’employeur bénéficie d’aides (subventions, exonérations de cotisations sociales…). Il peut s’agir par exemple du Contrat Initiative Emploi (CIE) (ou SEJE avant 2008) au sein du secteur

de croissance, Axe 1: Réduire le chômage Minimum deux arguments : ---> Coût relatif du capital et du travail Augmentation du coût du travail = augmentation du chômage car les entreprises investissent dans des capitaux. ---> Le marché du travail deviendrait plus flexible. Supprimer le SMIC permettrait d’embaucher plus de salarié car les patrons pourront payer leur salariés selon leur capacité et donc améliorer leur coût relatif. Axe 2: Augmenter la précarité

I LES CAUSES ECONOMIQUES DU CHOMAGE LE PROGRES TECHNIQUE ET L'EVOLUTION DE LA PRODUCTIVITE Le progrès technique fait disparaître des emplois, dans 1 premier temps : les machines remplacent les hommes=chôm.technologique. il s'agit de la "substitution du capital au travail" (le capital=les machines) Le progrès technique crée malgré tout des emplois à long terme : le progrès améliore la productivité, donc la rentabilité des Ent, L'entreprise peut baisser son prix de vente, Les consommateurs

! La problématique Le niveau élevé du chômage depuis les années 1980 a amené sur la scène économique une recrudescence des débats concernant la relation salaire-emploi. Les salaires doivent-ils diminuer pour abaisser le coût salarial ? Faut-il augmenter ou baisser les salaires pour favoriser l’emploi et lutter contre le chômage ? Supprimer le SMIC et l’allocation chômage permettrait-il de créer des emplois ? Telles sont quelques-unes des interrogations qui sont au centre des enjeux actuels. Pourtant

Suite à la crise économique de 1973, le chancelier allemand Helmut Schmidt, dont le but était de réduire le déficit public déclara : « les profits d’aujourd’hui sont les investissements de demain et les emplois d’après-demain ». Cette réplique restera célèbre mais est-elle toujours d’actualité de nos jours à cause de la crise économique que traverse l’Europe ? Il est donc intéressant de s’intéresser au lien qui lie les profits, l’investissement et les emplois. Pour cela, nous verrons dans une première

CHAPITRE 12 : UN CHOMAGE PERSISTANT DANS LES P.D.E.M. Population active et mesure du chômage – Chômage, phénomène de masse Analyses économiques du chômage – Mesures de lutte contre le chômage | | Le chômage constitue dans les pays développés, mais à des degrés divers, un phénomène de masse. Le chômage résulte du nombre insuffisant d'emplois proposés par rapport au nombre d'individus dans la population active. Les analyses économiques du chômage sont nombreuses et il en découle des

ECONOMIE DU TRAVAIL Modalité d’examen : contrôle continu (2 interros) : 23 octobre et le 4 décembre Dispensé d’assiduité : examen terminal Introduction La crise économique débutant en 2008, a considérablement aggravé les difficultés sur le marché du travail, en France mais aussi dans l’ensemble des pays industrialisés. Avant la crise en 2008, le taux de chômage en France était de 7,4%, en 2009 il passe à 9,1% (aujourd’hui autour des 10%, jamais atteint depuis les années 1990).

Q 4 Le chômage classique correspond à une situation de chômage où les entreprises produisent des quantités inférieures à la demande parce que la rentabilité d'une production plus importante est jugée trop faible. La stratégie de lutte contre le chômage est donc de minimiser le coût du travail et donc le salaire pour retrouver cette productivité du travail. La flexibilité des salaires à la baisse est donc pour les néo-classiques une condition du plein emploi, mais il y a d'autres conditions :