Crise Du Fordisme

Taylorisme, Fordisme, Toyotisme, Contrat de travail.  Rendements croissants, Marchés interne/externe du travail. Les transformations successives de l'organisation du travail Remarque : si les transformations sont "successives", car leur apparition se succède dans le temps, cela ne signifie pas qu'un mode d'organisation disparaît quand un autre apparaît. Les deux modes d'organisation co-existent en général, on le verra avec le fordisme et ce que certains appellent le post-fordisme. Organiser

d'une société monde ? I – Cette période se caractérise par un rythme long de la croissance … A) … avec les Trente Glorieuses (1945-1973)... une conjoncture unique moteur principal de la croissance : l'industrie (lourde) âge d'or du Fordisme vertu de l'État-Providence des échanges de plus en plus importants dvlpt des échanges mondiaux : GATT (OMC) à partir de 1947 amélioration des moyens de transport des rythmes de croissance soutenues la croissance s'observe

durable de la production globale d'une économie PIB (mondial) / PNB (entreprises françaises) → quantifiable richesse de chaque habitant d'un pays : PIB/hab PNB/hab crise/dépression # croissance crise : renversement brutal de la conjecture économique dépréssion : stagnation de l'activité économique → durable 1. PERIODE DE CROISSANCE → 1850 – 1873 *les effets de la 1ère phase d'industrialisation (fin XVIII° en Angleterre ;

alors en place des politiques protectionnistes. • Une Grande Dépression frappe ainsi les pays industrialisés entre 1873 et 1896. Elle dé- bute par un krach de la bourse de Vienne qui a pour conséquence la faillite de plusieurs banques d’affaires. La crise s’étend aux autres pays d’Europe et aux Etats- Unis. Les faillites se multiplient et un chômage de longue durée s’installe. • La seconde grande dépression de la période a des causes similaires. Elle débute avec le krach de la bourse de New-York

www.profdeses.fr S.E.S. III. ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE Tle E.S. PLAN DU COURS : A. Organisation du travail, productivité et croissance. 1. 2. 3. La division du travail et les gains de productivité : taylorisme et fordisme. La crise du modèle tayloro-fordiste. Les nouvelles formes d'organisation du travail : le toyotisme B. Évolution du monde du travail. 1. L'évolution des contrats de travail. 2. Les mutations du travail et des emplois. NOTIONS À CONNAÎTRE : - Organisation

des années 30, 70, et plus récemment des subprimes, doivent-elles être analysées comme des moments de mutation d’un système économique spécifique ? Définition Afin de répondre à la question, il convient en premier lieu de définir les termes de « crise économique » et « système économique ». Après une recherche sur Internet, les définitions données par Wikipédia et cités plus bas, restent les plus pertinentes pour se devoir. « Un modèle économique, ou système économique, est un mode d’organisation

page 2 I. L’approche classique page 2 A. Le contexte de pensée de l’époque B. Du taylorisme au fordisme II. Le modèle japonais de la gestion de production page 5 A. Le concept B. Les applications techniques C. Les limites III. Applications pratiques

situent historiquement le mouvement de la RSE, qui a émergé suite à la crise du fordisme et aux conséquences de la marchandisation de la société. On va donc assister à 3 phases historiques : - Phase 1 : Une marchandisation accrue, avec comme essence « les idéologies libérales» - Phase 2 : Une dé -marchandisation du travail et de la monnaie avec le compromis fordiste - Phase 3 : Une re-marchandisation avec la crise du fordisme La phase 1 : Correspond à ce qui a été souligné précédemment. C’est la

au muda » (muda : gaspillage en japonais). • La contradiction du fordisme, qui a engendré son déclin, est le fait qu’il ne suffit pas de doubler le salaire de l’ouvrier pour qu’il gagne en productivité (idée du salaire d’efficience, qui est la réelle cause du 5$ / day), mais il faut le doubler par rapport à ce qu’il pourrait gagner ailleurs. Ce système ainsi généralisé, le fordisme ne peut que dépérir : les limites du fordisme sont atteintes lorsque l’inflation salariale ne débouche plus que sur

de la prod * productivité : mesure du rapport entre la production de biens et la quantité de facteurs de production utilisés pour produire ces biens (par ex : le capital et le travail) modes de production : taylorisme,travail à la chaîne, fordisme le fordisme permet d'écouler la produc° en augmentant le nombres de consommateur . b) l'augmenta° de la produc° permet une des prix de produc° dnc une baisse de vente dnc une augmenta° de la consomma°. Augmenta° de la pop= augmenta° de la conso. c) progrès