Crise Du Fordisme

productivité Expérimentées par l’ingénieur Taylor et le constructeur automobile Ford, de nouvelles méthodes de travail rencontrent un large succès au XXe siècle. Elles prônent le travail à la chaîne qui permet d’importants gains de productivité. Le fordisme ajoute une dimension sociale à l’OST, les ouvriers deviennent capables d’acheter les biens qu’ils produisent : la société de consommation, d’abord aux Etats-Unis, se met progressivement en place. B. Les effets de la croissance La croissance permet

autonomie de travail seulement en 1791, le décret d'allarde puis la loi Le chappelier vont abolir les corporations. Les ouvriers plus isolés se retrouvent plus dépendants des usines. La grande révolution de l’organisation du travail : l’OST et le fordisme *Adam smith est le théoricien de la division technique du travail (manufacture d'epingle). Il trouve que la productivité est fortement augmenté par la parcellisation des tâches. *Le Taylorisme(début 20ème siècle): Sa théorie est reprise par Taylor

efficacement possible la rencontre de ces différents ingrédients dans le processus de production, dans le but de maximiser le profit. Sur le plan historique, l’organisation du travail a d’abord pris la forme dominante du taylorisme (A) et du fordisme (B). Mais la crise de ce dernier conduira à la mise en place de nouvelles formes d’organisation du travail, dont le toyotisme est un exemple, plus conformes aux transformations du système économique contemporain (C). A. Le principe de la division du travail

d’œuvre est alors très peu qualifiée (car issue de la deuxième grande vague d’immigration qu’a connue le pays). B/ Quelques exemples Taylor a appliqué son principe dans plusieurs entreprises y permettant une production plus massive. II. Le Fordisme Etape du capitalisme moderne, caractérisée par la production de masse, le Taylorisme, une division du travail accrue et l’accroissement du crédit qui a permis la consommation de masse. A/ Les principes A l’origine, il fût créé par la Ford Motor

ouvert sur deux océans, riche en sources d’énergies et matières 1ères _ Idéologie libérale et capitaliste favorise l’entreprise et l’innovation _ Développement d’une grande capacité productive et de nouveaux modes de production : taylorisme et fordisme _ Protectionnisme lié à une tradition isolationniste. B. LA Première Guerre mondiale : L’AFFIRMATION DE LA PUISSANCE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DES ÉTATS-UNIS _ Fournissent aux alliés le matériel militaire _ Deviennent les créanciers des puissances

sera interrompue par la 1ere guerre mondiale et par la crise de 1929 Causes de la crise de 1929 : saturation du marché les banques ont imprudemment prêté la spéculation atteint un sommet jusqu’au moment ou le 24 octobre (jeudi noir) 13 millions d’actions sont offertes a la vente entrainant le krach boursier. Les entreprises font faillite, ainsi se succèdent crise boursière, crise bancaire, crise industrielle (les usines ferment), crise sociale (chômage). Le rapatriement des capitaux américains

qui couvre les questions de qualité, de maintenance, de sécurité, de prix de revient… Cette nouvelle forme d’organisation, basée sur les compétences et la qualification des ressources humaines, marque la fin du taylorisme et du fordisme à l’état pur. Le Fordisme Dans son autobiographie My Life, and Work, parue aux États-Unis en 1922, Henry Ford révèle que son idée de la chaîne de production était née après une visite, adolescent, d'un abattoir de Chicago1. Les prémices des chaînes de production

ces principes est de réduire pour l'ouvrier la nécessité de penser et de réduire ses mouvements au minimum. Il doit parvenir autant que possible à faire une seule chose avec un seul mouvement. Correction du commentaire de document sur le Fordisme Commentaire n°1 en Histoire Ce document est un extrait de Ma vie, mon oeuvre, d'Henry Ford. Cet ouvrage est autobiographique et narre la « success story » de son auteur. Le livre a été publié en 1922 aux Etats-Unis et en 1925 en France. H.

remédiant ainsi à la flânerie et aux pertes de productivité systématiques des ouvriers. Les grandes idées du taylorisme seront reprises par Ford, qui sera par la suite l’initiateur du travail à la chaîne et de la standardisation des produits. Le fordisme a été à l’origine de l’exceptionnelle croissance atteignant les 5% durant les trente glorieuses. (. . . ) Peut-on vraiment dire que l’organisation du travail est un facteur infaillible de la croissance ? Nous montrerons donc tout d’abord les aspects

systèmes d'assurances maladie et vieillesse ont été mis en place à la fin du XIXe siècle dans l'Allemagne de Bismarck, avec l'objectif d'éviter la propagation des idées révolutionnaires dans la classe ouvrière. Dans les années 1930, après la grande crise de 1929, l'Etat-Providence, sous le nom de "Welfare State", s'est développé au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et dans les pays scandinaves afin d'éviter l'implosion du capitalisme, par l'instauration d'un système de redistribution des richesses vers les