Crise Du Fordisme

antérieures. o Cette croissance est cependant irrégulière : des périodes de fortes hausses (Trente Glorieuses de 1945 à 1973) alternent avec des phases de croissance plus faible (Grande Dépression de 1873 à 1896, dépression des années 1930, crise des subprimes depuis 2007). On parle de cycles économiques. ❑ La création d’économies-monde successives (vocabulaire p. 17) est l’un des moteurs de la croissance (apprendre les frises p. 15). Quelles sont les caractéristiques des

résultat, une croissance forte est observée dans les pays développés, s'appuyant sur un relatif consensus dans le corps social quant aux méthodes de production. On parle alors fréquemment de croissance fordiste pour qualifier cette période (jusqu'à la crise de 1974, soit pendant les Trente Glorieuse pour simplifier). Pourtant les salariés témoignent de la difficulté du travail à la chaine et des contraintes physiques imposées par les cadences de production. Autre difficulté: le travail est très

mortalité, la durée de vie moyenne ont tous connu des mutations profondes. L’ouvrage de Jean Fourastié est aujourd’hui un peu daté car il ignore les contradictions qui affectaient les 30 Glorieuses, en particulier l'épuisement progressif des vertus du « fordisme ». Toutefois, au-delà de l’usage du titre de l’ouvrage devenu éponyme d’une époque, par ses écrits et son enseignement, Jean Fourastié a profondément marqué la seconde moitié du XXe siècle. L’ETAT PROVIDENCE La création de l’État-Providence (4 octobre

Fourastié? - Les contradictions du fordisme. = tâches répétitves, aliénantes = fort turn over + absentéisme = décision d'Henry Ford, entrepreneur, d'augmenter le salaire journalier des ouvriers (de 2-3 $ à 5$) = amélioration de la productivité des ouvriers. 2 hypothèses quant à l'objectif de Ford = perspective keynesienne de créer des débouchés pour la Ford T VS théorie du salaire d'efficience (Shapiro + Stiglitz) = salaires => productivité et non l'inverse. Fordisme = Volonté d'intégration des ouvriers

productivité, a permis la production et la conso de masse. Par extension, on appellera fordisme, un mode de régulation macro-économique fondé sur l’articulation vertueuse d’une production de masse et d’une consommation de masse. Hausse des gains de productivité permise par l’OST = l’aug simultanée des profits et des salaires. Se qui entraîne une conso de produits standardisés qui alimentent la croissance. Le fordisme en Europe : après la seconde guerre mondiale ce qui explique la forte croissance de

Les Cercles de qualité : les groupes de travailleurs volontaires se réunissent pour améliorer le processus de production et la qualité des produits. C'est une remise en cause de la division verticale du travail énoncée dans le taylorisme. Fordisme Le fordisme est un mode de développement de toute entreprise (ou d'organisation du travail) qui apparait en 1908 (création de la Ford T), inventé par Henry Ford (1863 - 1947), fondateur de l'entreprise du même nom, et reprenant les principes d'une autre

modèle japonais : le Toyotisme où l’ouvrier ne fait plus que produire mais contrôle et surveille la production, plus qualifié, plus autonome, le travail posté se développe pour rentabiliser le capital. Ce modèle est en totale rupture avec le tayloro-fordisme, et prouve son efficacité à plusieurs reprises, mais reste propre à la culture japonaise. Au cours du siècle dernier, l’organisation du travail n’a cessé de se transformer. Il est légitime de se poser la question de savoir si les modes de production

noire), permettant ainsi de faire baisser ses prix (par des économies d’échelle) et de vendre en masse ; par ailleurs il double les salaires de ses ouvriers par rapport à la concurrence, les incitant à acheter à leur tour des voitures Ford. Mais le fordisme porte en lui deux contradictions qui vont contribuer à sa chute. Au vu de la pénibilité du travail, de hauts salaires étaient indispensables pour attirer et garder les ouvriers ; mais lorsque toute l’industrie est contrainte d’adopter ce système

Explication de texte 1) Ce document est une affiche publicitaire de Henry Ford en 1956 durant les trente glorieuses (1947-1973). IL a élaboré le fordisme, c'est-à-dire une organisation du travail qui prolonge le taylorisme en ajoutant de nouveaux principes tels que le travail à la chaine, la standardisation des produits et le doublement du salaire (five dollars a Day) ce qui permet aux ouvriers de développer leur niveau de vie. On peut observer sur cette affiche une grande maison avec un garage

Adoption du mode de production fordiste. 1950 – 1980 : 3ème système technique basé sur la généralisation de l’usage du pétrole, la Révolution des Transports et l’informatique // accélération de la mondialisation. Triomphe à échelle mondiale du fordisme, division axiale du travail à échelle mondiale. A partir des années 1990 : 4ème système technique basé sur les NTIC. Changement de mode de production désormais basé sur le toyotisme (la production est calquée sur la demande, travail à flux tendus)