Crèches Environnement économique

CONCLUSION p.7 ANNEXES p.8 INTRODUCTION Alors que l’on avait annoncé la quasi-disparition des secrétaires, supplantées par les ordinateurs, elles bénéficient aujourd’hui d’un environnement en pleine expansion Le secrétariat occupe a l’heure actuel près d’un million de personnes, essentiellement des femmes. On trouve des secrétaires dans tous les secteurs : services, industries, fonctions publique, grandes ou petites entreprises

accueilli à l’école à l’âge de 3 ans si sa famille en fait le demande. L’accueil des enfants de 2 ans est étendu en priorité dans un environnement social défavorisé” Les enfants de 2 ans ne sont donc pas accueillis de façon systématique. L’accueil collectif contrôlé des enfants de 0 à 3 ans relève des collectivités locales (12% des enfants fréquentent une crèche collective ou familiale). Les programmes de l’école maternelle : plein exercice de l’école maternelle avec des compétences à acquérir

Biodiversité et paysage - Aspects économiques - Transports - Urbanisme - Intégration et mixité sociale III. Moyens de réalisations technique - L'électricité dans le BedZED - L'eau et les déchets dans le BedZED - Le chauffage dans les habitations - Les matériaux utilisés - Aspect environnemental IV. Impacts et résultats - Avantages et description du projet au niveau social - Un projet satisfaisant ses habitants - Les limites au niveau social - Les conséquences économiques du projet BedZED - Impact en matière

fonctionnalité, design, fiabilité) • Evolution sociodémographique favorable (hausse des seniors et hausse des ménages) • Hausse de la mode harmonie vitale/féminisation/importance de l’intérieur • Hausse de l’immobilier Economique • Marché européen consistant malgré la crise économique • Mais dégradation de la balance commerciale • Importance de la concurrence • Hausse de la consommation des ménages (taux moyen de croissance en France de 2%) • Politique monétaire européenne défavorable (taux d’intérêt

importe de maîtriser.Les évolutions actuelles plaident pour l'adoption d'une démarche fondée sur la création de valeur comme critère de choix entre l'intégration et l'externalisation. Les entreprises sont actuellement confrontées à un environnement économique qui se caractérise par la conjonction de plusieurs facteurs : des contraintes liées au processus de globalisation avec son corollaire qui est la montée de l'intensité concurrentielle ; la volatilité de la demande conjuguée à la nécessité

…………………………………………………………… Page n° 5, 6,7 (Environnement démographique, culturel, économique, politico-réglementaire) III) Présentation de la structure de l’entreprise - Structures de l’entreprise…………………………………………… Page n° 7 - Avantages et inconvénients de cette structure…………………… Page n° 8 IV) Présentation des différentes fonctions de l’entreprise A) Marketing …………………………………………………… Page n° 8,9 B) Leur politique de ressources humaines ……………………… Page n° 9, 10,11 C) Environnement…………………………………………………Page

 Année scolaire 2011/ 2012 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Baccalauréat professionnel SEN Nom établissement : Lycée Claude Chappe (92) DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Entreprise d’accueil : Hôtel de ville de Cergy Dates de la PFMP du 7 novembre 2011 au 16 décembre 2011. Sommaire Introduction – Pages 3 et 4 Place du stagiaire dans l’entreprise – Page 5 Identification d’un risque professionnel

Un projet volontaire, à moyen terme pour Baume-les-Dames et ses habitants � Pour un développement durable � Projet de ville. Définitions des objectifs par axe - présentation synoptique.....p.10 � Axe 1 : Le développement de l’activité économique et de l’emploi………..….p.12 � Axe 2 : L’amélioration du fonctionnement urbain et du cadre de vie………….p. 14 � Axe 3 : Le développement des équipements et de l’offre culturelle et de loisir…..p. 16 � Axe 4 : Le renforcement des services à la

d'expansion Þ produire plus (= Inv de productivité)). ❖ Immatériel: Ce type d'Inv est aussi important que l'Inv matériel. Inv intellectuels: formation du personnel, achat de logiciels… Inv sociaux: facilite la vie des salariés (ticket resto, crèche…) Inv de recherche: vise le développement de la capacité d'innovation de l'entreprise. ❖ Financier: prise de participation dans le capital d'autres entreprises, soit pour étendre l'entreprise, soit pour placer l'argent.                

questions à un moment sur leur chemin. Quand cela arrive, la plupart des femmes ont besoin d’encouragement et d’un soutien avisé pour poursuivre avec succès leur allaitement. Les professionnels de santé jouent donc un rôle important en préparant un environnement dans lequel l’allaitement peut s’épanouir. J’ai choisi la situation de Mme B, âgée de 26 ans. Elle a accouché le 10/01/13 à 8h45 d’un garçon de 3160g qui est en bonne santé. C’est son premier enfant. L’accouchement s’est bien déroulé, son mari