Crédit Agricole S A La Bancassurance

secondaire: les départements du 95 (1 176 466 habitants), du 78 (1 429 610 habitants) et du 91(1 134 000 habitants) qui s’étendent dans un rayon de 10-15 km. -La zone tertiaire : le département du 77 (1 429 610 habitants) s’étendant dans un rayon de 20 à 30 km. 1.2 Profil des habitants de la zone Age | Sexe | La zone de chalandise | Moins de 18 ans | Homme/Femme | 9.3% | 18-24 ans | Homme/Femme | 19.5% | 25-39 ans | Homme/Femme | 28.1% | 40-59 ans | Homme/Femme

A : le secteur bancaire Marocain B : présentation du crédit populaire du Maroc Mission et valeur du groupe L'amélioration des performances La conquête de nouveaux territoires et la croissance externe : Chapitre 4 :Les opérations effectuées au sein de l'agence : Les opérations de caisse La mise à disposition et la remise mise à disposition(RMD) Les écartés crefs La toilette de chèque L’ouverture d’un compte Les crédits logements : Crédits de consommation :

clientèles, a cet égard le conseil de Peter Drucker n’a rien perdu de son actualité : « Le Marketing est trop essentiel pour être considéré comme une fonction à part (…) il embrasse toute l’entreprise, mais dans l’optique de sa vocation ultime, à savoir le client ». L’introduction du Marketing à permis de renverser le sens des flux d’informations et de priorités, actuellement l’entreprise ne cherche plus uniquement à vendre ce qu’elle produit (âge de la commercialisation sous forme d’offre " A prendre

voudrais dans un premier temps remercier Mr Bruno Despiau Peyralade de m'avoir accepté au sein de son agence Tarbes la Providence. Je tiens à adresser mes sincères remerciements à toute l'équipe qui compose cette agence, tout d'abord à Jérôme Auburgan et Fanny Ménoni qui font partie de l'équipe d’accueil et qui m'ont permis de bien m'intégrer dans l'agence grâce a leur gentillesse, leur patience et leur conseils qu'ils m'ont donné tout au long du stage. Je remercie également tous les conseillés particuliers

Supervisé par :Mme Bghiel Année Universitaire : 2009-2010 Sommaire I-Introduction II- présentation de la société III- Mon passage à Rouleauplast IV- Mon passage au département financier .Mission V- Mon passage au département ressources humaines . Mission Introduction L’enseignement à l’Institut des Hautes Etudes de management est résolument ouvert sur le monde de l’entreprise. Les cours théoriques sont complétés par l’analyse des cas pratiques

BANK. Section II : présentation de l’agence des F.A.R. Chapitre II : Les opérations relatives au Maroc. Section I : Service clientèle -Particuliers-. L’ouverture des comptes en banque. I. Les comptes de dépôt à terme (DAT). II. Les bons de caisse. Section II : Service caisse. I. Les versements. II. Les retraits. III. Certification des chèques. IV. La compensation. V. L’arrêté quotidien de caisse. Section III : Service

reconnaissance. A insi, je tiens à remercier vivement M. SABIH chef du département formation pour m’avoir donné l’occasion de passer ce stage dans la BANQUE POPULAIRE REGIONALE DE MEKNES. Mme Touria BESRI, chef du département contentieux, et tout le personnel de ce département, à savoir : ❖ M SAMIR BELEBHILI ❖ M. A. REJOUANI ❖ M. M. AGUELMOUS ❖ M. MEHTOUCH ❖ Mme HANANE CHKIKER ❖ M.LAMEUR HASSAN ❖ Mme KARKAB HAKIMA Mes remerciements vont également à tout le personnel

de bilan à l’économie de marché Introduction : Dès les années 70, le bilan bancaire est considéré comme le reflet réel du profil d'activité des banques. En effet le bilan bancaire résume la situation exacte des profits. A ce titre, tous les actionnaires d’une banque observaient les gains de leurs banques. Les années 80 ont porté un nouveau mouvement connu par la libéralisation financière qui avait beaucoup des répercussions sur les banques. Quels sont les principaux éléments à la base de

 Je dédie ce rapport à mon père ........ pour son soutien et sa confiance. A ma défunte mère .............., A mes frères .......... et .............. Au terme de ce stage qui s’est déroulé dans une atmosphère de gaieté et de convivialité, mes sincères remerciements s’adressent tout d’abord au personnel de l’agence BNI Bouaké à savoir : Monsieur KONAN KOUAKOU, le Chef d’Agence de la BNI Bouaké ; Monsieur CISSOKO SEKOU, Conseiller Clientèle et mon maître

professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formées et accompagnées tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : M.TOUMI MOURAD : chef d’agence Saada M. BENYAZZA ABDELHADI : chef de caisse Mme