Danone Stratégie De Communication

organigramme / effectif - Style de management de l’entreprise - DAS (domaine d’activité stratégique) à décrire en % du CA - Marché / concurrence / PDM de l’entreprise - CA et résultat net sur 3 ans - Objectifs de l’entreprise - Quelle est sa stratégie DIAGNOSTIQUE STRATEGIQUE : CHAPITRE II «SEGMENTATION STRATEGIQUE D.A.S » Un domaine d’activité stratégique est un ensemble de couples « produit/marché » rassemblant une succession

Rectangulaire -Plaisir -Variété -Ludique -Qualité -innovation -Goût, croustillant,ingrédients -Attractif -Nutrition -Saveurs traditionnelles, authentiques -Goût traditionnelle •2001, DANONE annonce la fermeture de deux usines Calais et Evry •2004, Fermeture définitive des sites d'Evry et Calais •1er juillet 2007, le groupe Danone ouvre des discussions exclusives avec le groupe américain : Kraft Foods pour une cession en fin d'année •En novembre, cession de Lu à Kraft Foods Ses marques en France •Prince

siège social sur l’ile de Montréal, l’entreprise a pour président Daniel Cotte1. La mission que s’est donné Naya est de proposer une eau de source aimée de tous, en provenance du Québec. Autrefois, Naya était une division de Danone, une multinationale alimentaire française. Danone a ensuite vendu la compagnie à un groupe d’actionnaires américains, Catterton2. Depuis 1986, Naya s’est développée et elle offre maintenant ses produits dans plusieurs marchés comme le Québec, l’Ontario, les Maritimes ainsi

d’imposer un produit à un distributeur. Notion de prix : quelle stratégie adopter ? soit une pol. de prix élevés ou stratégie d’écrémage (conséquences. : bonne image du produit) mais si prix trop bas, ne peux plus produire ; soit des prix bas ou stratégie de pénétration des marchés (objectifs : que les concurrents n’aient pas le temps d’étudier le marché et que je devienne leader) mais image cheap. La communication : le but est de faire connaître le produit et de donner aux gens l’envie

Le marketing des ressources humaines L’image de l’entreprise qui recrute et l’influence de cette image sur la décision des candidats de postuler ou non à une offre d’emploi. La communication de recrutement est envisagée comme toutes les actions destinées à favoriser le recrutement. L’E peut aussi choisir de travailler sur le long terme, elle choisit d’établir un programme de recrutement (participation aux salons, ect…). L’image institutionnelle est un ens d’attributs a propos d’une entreprise

internationale Le négociateur dans un groupe européen Les Contrats commerciaux Le management d’une équipe de Vente La gestion et la stratégie de carrière LES QUALITES REQUISES Expérience sur le terrain dans le domaine de la Négociation Fort désir de débuter une carrière dans une fonction de négociateur Des caractéristiques personnelles : Ouverture d’esprit, adaptation, communication, esprit d’entreprise, sens collectif, et un sens relationnel incontestable. LES METIERS Négociateur Ingénieur commercial

mise en pratique des cours théoriques vu tout au long du semestre 1 nous a permis d’avoir une vision concrète de l’application de ces méthodes marketing.   2   Dossier produit : Les deux vaches, yaourts bio Lancée en 2006 par Danone via Stonyfield France, la marque les deux vaches des fermiers du bio a pour but de faire profiter le grand public des vertus du bio et valoriser l’agriculture biologique. Elle propose une gamme de yaourts biologiques distribués dans les Hypermarchés

responsabilité du directeur de la communication, du directeur du marketing, du chef de publicité ou du chef de produit. Les agences : sans elles pas de campagnes ! Les agences disposent du savoir-faire nécessaire à la mise sur pied d’une campagne de publicité. La preuve, elles concentrent encore 98 % de la création publicitaire. Cependant, confrontées à des annonceurs de plus en plus exigeants et demandeurs d’une approche plus globale de leur stratégie de communication, les agences ont dû évoluer et

LES RESEAUX SOCIAUX : OPPORTUNITE OU MENACE POUR L'ENTREPRISE ? INTRODUCTION  De plus en plus répandus, les réseaux sociaux d’entreprise empruntent à Facebook, Twitter, etc.. la fluidité des communications. Mais les usages n’ont rien à voir L'employeur est-il en droit de contrôler les propos relatifs à l'entreprise ou à son personnel tenus par ses salariés sur un réseau social ? Si oui, est-il en mesure de les sanctionner ? Le phénomène des réseaux sociaux apporte avec lui de nouvelles

Chapitre 2 : Stratégie de communication commerciale * « Le pentacom », Pearson A. Le ciblage Une des étapes les plus stratégiques. On appelle cible de communication : L’ensemble des personnes que l’on cherche à toucher par une action de communication Grâce à la segmentation, l’entreprise peut choisir les segments à cibler. La cible de communication est généralement large car elle comprend la cible marketing et ceux qui vont influencer l’achat. Elle se compose : - de consommateur ou