Darty Les Ressources

critères communs tels que la simplicité d’utilisation, la notoriété de la marque fabricante ou encore le design de la machine... A quels besoins répondent-ils ? Nos machines permettent déjà de combler un besoin primaire, la boisson est, pour se ressourcer la meilleure chose. En second lieu je dirais qu’étant donné l’engouement voué aux machines à dosettes, le fait d’en posséder une, aide le consommateur à s’accomplir puisqu’il se dit qu’il est à la mode. Quel est votre positionnement sur le marché

| | |de leur confrontation sur le marché des produits. L’analyse du|et l’investissement ; | |2.1. L’entreprise et l’offre |marché du travail permet enfin de présenter un marché aux |– les ressources naturelles ; | |sur les marchés de produits |conditions de fonctionnement spécifiques. |– le savoir et l’information. | | |

aisée et particulièrement sélectionnée d’où un risque d’impayés faible. Il a 3 fournisseurs qu’il règle à 60 jours et sous-traite une partie de son activité pour l’installation de ses produits. Il est implanté au milieu de grandes enseignes tels Darty . Les moyens : En plus de M. Debien il y a un second commercial ainsi qu’une secrétaire pour les taches administratives et comptables. Il est proriétaire de son fond de commerce et loue un local via a un bail 3,6,9 qui se renouvèle dans 2 ans

le partage d'expériences marketing, le regroupement des achats pour certaines catégories de produits, la mise en commun des process de contrôle et l'élaboration de réflexions stratégiques transversales avec les enseignes du Groupe. En matière de ressources humaines, elle permet le développement d'attitudes managériales communes et offre aux salariés une grande mobilité inter-enseignes et internationale. Les dirigeants de la Fnac Président Directeur Général - Alexandre Bompard Agé de 38 ans

.............................. 8 II. ANALYSE INTERNE ......................................................................................................................... 11 La Chaine de Valeur des Porter : Evaluation des compétences et des ressources de L’Entreprise .. 11 Les activités de soutien ................................................................................................................. 11 Les activités principales ......................................................

| | |Hypermédia |3000 | |Darty |1000 | |Habillement, chaussures et accessoires |

région Lyon-Auvergne-Alpes Concurrents - Fixe : Télé 2, OneTel, TalkTalk, Cegetel, PriceTelecom - Mobile : SFR, Bouygues Télécom, Neuf Télécom, Télé 2 - Internet et multimédia : Alice, Free, Neuf Télécom, Aol, Télé 2, Club Internet, Completel/Darty, Noos, Numéricâble Les opérateurs concurrentiels se diversifient de plus en plus. Désormais, ils proposent des offres complètes, Internet, fixe et télévision. Certains même se lancent dans la téléphonie mobile. C'est pourquoi on ne peut dresser une

1) PLAN DE FINANCEMENT INITIAL………………………………………………34 2) DETAIL DES BESOINS………………………………………………………………………35 3) COMPTE DE RESULTAT PREVISIONEL……………………………………..35 4) PLAN DE TRESORERIE…………………………………………………………………….37 G) GESTION DES RESSOURCES ……………………………………….39 1) RESSOURCE HUMAINES :…………………………………………………39 2) PROCESSUS DE PRODUCTION :………………………………….40 I : PRESENTATION GENERALE DU PROJET A) PRESENTATION DU PORTEUR DU PROJET : 1) IDENTITE : NOM : DIALLO

DECATHLON (Groupe Mulliez) W ELDOM (Domaxel) JARDILAND (Tripode) GEMO, L'HYPER AUX VET. (Eram) PEM MONSIEUR MEUBLE (Ufem) LA HALLE AUX CHAUSSURES (André) BRICORAMA (Bourrelier) GAMM VERT HALLE AUX VETEMENTS (André) IKEA (Stiching Ingka) TRUFFAUT (Cora) DARTY (Kingfisher) INTERSPORT VILMORIN (Système V) FLY (Mobilier Européen) OBI (Gib Group) MOBILIER DE France KIABI (Groupe Mulliez) 116 430 73 227 320 164 190 314 75 214 244 160 517 67 200 215 10 33 173 365 60 143 39 99 86 993 650 608 574 570 532

 Mr  D       Responsable  des   ressources   Humaines   Responsable   administratif   m   Responsable   logistique   Responsable   électroménagers   Responsable   meubles   L’ensemble   du  personnel   Caissier   (res)   Agent   administratif   Magasinier  -­‐Hôtesse   accueil  enlèvement   Vendeurs   Responsable des ressources Humaines Responsable administratif Responsable logistique