Deroulement De La Prospection

| | | |Le responsable a rappelé l'objectif de cette rencontre et lui a précisé le déroulement de l'entretien. | | | | |Présentation du candidat |Il a

| |mercatiques… |Aspect organisationnels : Trois commerciaux, trois téléprospectrices, un graphiste (designer). | | |Aspect mercatiques : La prospection se fait par phoning, boîtage et mailing. | |CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION | |

le contrat d’autonomie vise à toucher le public des jeunes peu ou pas qualifiés des quartiers prioritaires de la politique de la ville, notamment ceux qui ne sont pas suivis par Pôle emploi ou par les missions locales, grâce en particulier à la prospection des opérateurs. Entre juillet 2008, date de l’entrée en vigueur du dispositif, et mars 2010, environ 24 800 jeunes (2) Entre juillet 2008 et mars 2010, les jeunes entrés en contrat d’autonomie avaient en moyenne 21 ans. 7 % avaient moins de 18

Présentation de la mission page 9 a) « Okarito News » page 9 b) Objectifs de ma mission page 10 2.2 Réalisation page 11 a) Première sélection des entreprises page 11 b) Deuxième élément d’information page 12 c) La télé-prospection page 13 3) Bilan de mon action dans l’entreprise page 16 3.1 Analyse de la fonction occupée page 16 3.2 Liens entre le stage et l’IUT page 17 page 17 Conclusion page 18 Annexes page 19 INTRODUCTION

personnel et historique de FushiaCom Chapitre 2 : Mes missions à FushiaCom A/ La nature du poste : Chef de projet junior B/ Réalisation de bases de données, mailing et phoning C/ Ma contribution a la communication de l’agence. D/ Prospection et préparation de la communication par l’objet pour la journée de la femme. E/ Préparation de a communication par l’objet de Sup de Co pour l’année scolaire 2010/2011 Chapitre 3 : Analyse bilan. Conclusion Annexes Introduction

Ils vous aident dans la compréhension des cours et des devoirs, la recherche de stages, la rédaction des dossiers professionnels. Ils donnent leur accord sur le contenu et les modalités de vos stages. Ils peuvent aussi vous renseigner sur le déroulement des épreuves d’examen. Les correcteurs sont des professeurs ou des professionnels qui évaluent votre travail écrit ou oral. Ils apportent une correction personnalisée. Le Service de la coordination à l’accompagnement en présence (Scap) vous

de la mission d'audit et de présenter la démarche qui sera utilisée. L'auditeur cherchera alors à identifier les freins et les moteurs chez les audités et à donner l'information la plus large possible et ce en vue de favoriser l'adhésion et le déroulement participatif de la mission. * L'acquisition d'une connaissance générale du domaine à auditer au sein de l'organisation. Lors de cette phase, l'auditeur procède à : * La prise de connaissance du domaine audité à travers la recherche

marketing bancaire 1. La politique de Produit 2. La politique de Prix 3. La politique de distribution 4. La politique de communication Chapitre V. La gestion du portefeuille client « entreprises » 1. Prospection | Guide et recommandations pour une bonne prospection . 2. Fidélisation | Guide et recommandations pour une bonne fidélisation . 3. Recommandations Conclusion Liste des sigles et abréviations Bibliographie et Webographie Remerciements Ce n’est pas parce que

| | |Mercatique : | | |Les méthodes d’approche sont la prospection physique, téléphonique et interactive via le site de l’entreprise | | | | |

|salle de classe avec des bureau écoliers |Un 1er contact a été au préalable au téléphone suite à une opération de | | | |d’époque, une estrade, un tableau en ardois où |prospection téléphonique. | | | |sont indiqués les tarifs écrits à la craie. |C’est la 1ère fois qu’il rentre dans la boutique.