Description Du Groupe Auchan

Sabine Clapisson anime l'atelier : elle incite les personnes à choisir certains aliments et compose avec elles le menu de la semaine en intégrant tous les groupes d'aliments. Même si les comportements alimentaires ne se modifient que lentement à la maison, certaines personnes réussissent, grâce à l'atelier, à partager des repas avec un groupe, ce qu'elles n'avaient pas osé faire depuis très longtemps. Après plusieurs repas organisés pour l'épicerie, l'atelier a réalisé son premier buffet pour

Mastère Contrôle de gestion I.S.C.A.E ONA Institut Supérieur de Commerce & D’Administration des Entreprises Mastère Contrôle de Gestion REPORTING DE CONTROLE DE GESTION DU GROUPE ONA REFERENTIEL DE GESTION Encadrant Abdelghani BENDRIOUCH Professeur à l’ISCAE Mémoire présenté pour l’obtention du Master Contrôle de Gestion par Anas Chraïbi Novembre 2003 Référentiel de gestion Mastère Contrôle de gestion I.S.C.A.E ONA SOMMAIRE Introduction 1. OBJET

Techniques de Commercialisation tout en assurant un CDI étudiant au même poste. Cette expérience m’a permise de découvrir la stratégie Leroy Merlin à long terme basée à la fois sur l’écoute des clients et sur l’écoute des collègues. Celle-ci permet au Groupe Adéo d’être leader sur le marché français et de figurer pour la troisième année consécutive au classement des « entreprises où il fait bon travailler ». Ce sont des valeurs humaines fortes auxquelles j’ai été particulièrement sensible et je souhaitais

|Description de l’unité commerciale | |Candidat : |Unité Commerciale : | | | | |Nom : DIVET

étymologie. La gestion : vient de verbe "gérer "qui signifie la réalisation des choix.tel que ces choix constituent à prendre des décisions stratégiques ou tactiques. Des hommes au travail: effectuant une activité contraignante. Dans des organisations : groupes organisés et pour suivant une finalité. En cas général on peut définir la gestion comme l’acquisition, la motivation et l’utilisation des effectifs pour atteindre les objectifs de l’organisation et améliorer la productivité et le rendement de l’entreprise

SOMMAIRE Introduction Page 3 Partie I - Présentation du groupe Carrefour. Page 4 Historique 1 - Les stratégies de l’enseigne. Page 6 2 - Carrefour Isle d’Abeau : description du rayon liquide. Page 12 Partie II - La loi Châtel : Approfondissement Page 19 Explications et approfondissements. 1 - Focalisation sur le secteur de la grande distribution. Page 21 2 - Continuité des actions de réforme. Page 23 Partie III –

reconnue mondialement, les entreprises se sont appropriées de cette spécialité comme un outil de prédilection dans leur relation avec leurs publics. L’acte de communication est présenté comme le premier acte de toute relation sociale et, de tout groupe social. Au fil du temps, la communication est devenue une valeur centrale des sociétés modernes qui intègre tous les secteurs de l’activité humaine surtout celui de l’activité économique. L’entreprise économique, comme toute autre organisation sociale

différence entre le marché moderne et le marché traditionnel ? Et quels sont les méthodes de distribution de chaque marché ? Cette question pourrait être répondu au sein du « Groupe Bismuth » ; Le Groupe Bismuth rassemble des activités très diversifiées telles que l’alimentation, la cosmétique, la chimie, l’électricité. Le groupe commercialise et distribue des marques réputées comme (« L’Oréal », « Garnier », « Gillette », « Jonhson&Johnson », « La Roche Posay »… etc.) ; qui se charge de distribuer

du projet et pas plus. BTS Management des Unités Commerciales Session 2006 Projet de développement de l’unité commerciale « centre test » Remarques suggestions : olivier@nallis.fr Sous un angle très marketing, vous complétez la description faite pour l’ACRC en balayant les 4 éléments du mix, les principaux points notables sur l’offre, la demande. Vos enseignants vous diront où trouver des informations sur le marché (INSEE, CREDOC, CCI, Syndicats etc.). A mon sens, une analyse aboutit

4. Développer le service .....................................................................40 CONCLUSION..................................................................................................41 Deuxième partie - Déclarations des groupes.............. 43 ANNEXE A L’AVIS..........................................................................................71 SCRUTIN............................................................................................................71