Devoir 06 E5

d’examen (programme officiel) Épreuves E1 Culture générale et Expression E2 Langues vivantes étrangères A et B (1) Unités Coef. Forme durée U1 5 Écrite 4h Écrite 3h Orale 20 mn 5 Écrite 3h (2+3) Orale 20 mn U21 5 (2+3) U22 E3 E4 E5 E6 Économie, Droit et Management des entreprises • Économie générale et droit U31 3 Écrite 4h • Management des entreprises U32 2 Écrite 3h • Sous épreuve : Analyse diagnostique des marchés étrangers U41 4 Écrite 3h • Sous épreuve :

droit – Management des entreprises Études et Veille commerciales – Sous-épreuve : Analyse diagnostique des marchés étrangers E4 – Sous épreuve : Exploitation du système d’information Vente à l’export – Sous-épreuve : Prospection et suivi de clientèle E5 – Sous épreuve : Négociation – Vente en langue vivante étrangère Gestion des opérations d’import-export E6 – Sous-épreuve : Montage des opérations d’import-export – Sous épreuve : Conduite des opérations d’import-export Épreuve facultative Langue vivante

et communication Devoir n°3 : LEA NATURE Ce devoir a été conçu selon le cahier des charges de la future Epreuve E5 « Activités de Communication ». C’est un devoir d’entrainement essentiel pour appréhender la méthodologie de la future épreuve E5 L’épreuve E5 vise à apprécier des compétences relevant des 3 fonctions : F1- Mise en œuvre et suivi de projets de communication F2- Conseil et relation annonceur F3- Veille opérationnelle Les compétences qui ont été visées dans ce devoir relèvent du champ

à l’épreuve E5 : organisation et gestion de la PME. Situation professionnelle : Toulouse Web Agency (TWA), p. 83 Réflexion, p. 84 1. Selon vous, quelles contraintes devrez-vous prendre en compte au cours de cette mission ? Proposition de réponse Les contraintes à prendre en compte sont d’abord celles du client, qui attend une prestation de qualité, tant du point de vue esthétique que du point de vue fonctionnel, dans les délais impartis. Afin de répondre à cette demande, TWA va devoir mobiliser une

Faciliter le développement de l’organisation 7 La coordination des activités (E1)    La rétroaction de groupe : la conscience des actions des collaborateurs, “collaboration awareness” Le rôle fonctionnel : l’évolution des droits et devoirs d’un agent en fonction de la progression de l’activité La négociation des rôles et des engagements 8   )UpGpULF +RRJVWRHO  7KqVH La coordination des activités (E1)   L’intégration des différentes situations de coordination

Orale 40 mn + 40 mn (2) • Sous épreuve : Montage des opérations d’import-export U61 4 Écrite 4h • Sous épreuve : Conduite des opérations d’import-export E6 Écrite 2 • Sous épreuve : Exploitation du système d’information E5 3 U32 • Sous épreuve : Analyse diagnostique des marchés étrangers E4 U31 • Management des entreprises U62 2 Orale 30 mn UF1 1 Orale 20 min (3) Études et Veille commerciales Vente à l’export Gestion

.......................................................................................... 3 DEVOIR 01 ........................................................................................................................................... 5 DEVOIR 02 ........................................................................................................................................... 9 DEVOIR 03 ..........................................................................................

Physique-Chimie Devoirs Devoirs 1 à 8 > Devoirs 1 à 8 Devoirs-SP12-13 7 evoir 01 à envoyer à la correction > Attention C  ollez l’étiquette codée SP12 – DEVOIR 01 sur la 1re page de votre devoir. Si vous ne l’avez pas reçue, écrivez le code SP12 – DEVOIR 01, ainsi que vos nom et prénom. Important > La saisie informatisée des devoirs ne permet aucune erreur de code. > Exercice 1 Veuillez rédiger ce devoir après avoir étudié  la séquence 1. (5 points)

Implantation et organisation 6/ Nos prestations de service B- Qui fait quoi 1/ Organigramme 2/ Trombinoscope C- Vie sociale et collective La vie de la société YFEM, les droits et les devoirs de chacun sont rythmés par un ensemble de texte de référence qu’il faut connaître : 1/ La Convention Collective de l’Edition 2/ Les éventuels accords d’entreprise III- QUELQUES INFORMATIONS RH A- Le guide RH

Une équipe à votre disposition _ Je reçois – Je me connecte – Je m’organise – Mes démarches 6 7 Préparez­vous Organisez votre temps d’étude Repérez la durée de formation dont vous disposez Créez les conditions optimales Planifiez vos devoirs Travaillez de front toutes les matières La composition de votre formation _ Le contenu 9 9 Tableau de synthèse L’informatique au BTS Négociation et relation client _ Les supports 10 Le site Internet « Espace inscrit » de votre