Dilemme Ethique Cas

 B  peuvent  être  analysées  à  la  lumière   du  «  dilemme  du  prisonnier  »  caractéristique  de  la  théorie  des  jeux  dont  le  mécanisme   repose  sur  l’anticipation  du  comportement  de  l’autre  acteur  et  l’analyse  sous  forme  de   coopérations.  Ainsi  les  4  stratégies  du  cas  présenté  peuvent  être  résumées  comme  suit  :  

conséquent, une définition est attendue en conclusion. S'il s'avère impossible de donner une définition, il faut expliquer pourquoi. Exemples : Qu'est ce qu'un homme libre ? Peut-on... ? Non pas si cela existe, mais est-ce possible ? Dans certains cas = Doit-on ? Exemples : Peut-on aimer sans s'aimer soi-même ? Peut-on prouver la liberté ? Peut-on ne pas savoir ce que l’on fait ? Doit-on... ? Attention à ces deux dernières questions : il faut repérer dans quel domaine la réponse est exigée

Finance Islamique en Tunisie: Comment peut-elle contribuer à l’économie de relance? Cas de la Banque Zitouna Alors que la Banque Mondiale et le FMI dénoncent dans leurs rapports envoyés aux autorités tunisiennes le «surbanking» du pays (trop de banques par rapport aux besoins de l’économie) et évoquent la nécessité d’opérer des concentrations et des fusions des institutions bancaires, les autorités monétaires ont délivré une licence à une banque islamique ‘‘Banque Zitouna’’, alors que ces autorités

personne en devenir qui possède les gamètes d’un être futur, devrait être considéré comme une personne à part entière. Ce sujet est délicat non seulement au niveau éthique, religieux politique et enfin juridique. Le Parlement ne s’est toujours pas prononcé sur cette question, le statut de l’embryon compose un vide juridique. Ce dilemme «chose/personne» vient même jusqu’à heurter la Cour Européenne des Droits de l’Homme qui reconnaît que le foetus est un être, une pesonne en devenir, mais également

Offrir une grande accessibilité au portable et à ses services. C.  Ses valeurs : Pour mieux communiquer… Pour mieux communiquer… Page 18 sur 46 Ces valeurs son adoptés aussi bien au sein de l’entreprise qu’en vers son environnement :   Ethique et intégrité : Consiste à créer et développer, au sein de l’entreprise et avec son environnement, des relations équitables et loyales basées sur l’honnêteté et la transparence.   Développement : L’environnement change et donc l’entreprise doit

) ex: systeme familiale – Il peut y avoir plusieurs systemes (donc contexte) entremelés – s'interesse à la pragmatique de l'action – issu de la cybernétique et des théories de la communication – vision holistique – importance de la responsabilité ethique du thérapeute c) Méthode – scuplture – Questionnement circulaire – Souhaite expliquer l'échange – joining (alliance avec la famille) quelques noms Gregory Bateson: modèle de la communication, de la cybernétique Palo Alto: ville de Californie, gpe

« d’efficacité », l’organisation ne s’enfonce encore plus profondément dans un rapport instrumental au monde dont l’impact principal serait d’ignorer et de « ne pas voir qui est à côté de soi », de façon encore plus radicale que par le passé. Aveugle au dilemme déshumanisant qui gît en son sein, incapable d’assumer l’impact de son « efficacité » technique et de la professionnalisation compartimentée qui l’accompagne, prisonnière de ses certitudes « objectives », MSF se condamne à une fuite en avant très

JURIDIQUE I. bases du raisonnement juridique II. la confidentialité dans le droit A/ le respect de la vie privée B/ le secret professionnel PARTIE PHILOSOPHIQUE I. la naissance de la réflexion sur l’humain II. morale /éthique/déontologie III. position morale et éthique en termes psychologiques IV. les valeurs V. la responsabilité VI. la déontologie VII. quelques considérations sur le psychologue nb : plan du cours découpé selon mes notes de cours Préambule • morale et droit

1 Introduction Dans le cadre de ce rapport, j’étudierai la gestion d’une compagnie manufacturière se rapportant au cas intitulé « Le Dilemme du directeur Demers ». Cette étude de cas a pour but de faire ressortir les forces et faiblesses des méthodes de gestion du gestionnaire. Il sera question des répercussions sur la stabilité, le rendement, et la continuité de l’entreprise.

descriptive du fonctionnement de l’entreprise, et tantôt dans une perspective élargie, comme une véritable théorie de la firme, alternative aux approches économiques, et visant à reformuler les objectifs organisationnels pour y intégrer une dimension éthique. On peut constater aujourd’hui que si le concept s’est Jean-Pascal Gond, ATER, LIRHE et IAE, Université Toulouse I. Courriel: jean-pascal.gond@univtlse1.fr 2 Samuel Mercier, Professeur en Sciences de Gestion, Université de Bretagne Sud. Courriel: