Directeur des systèmes d'information

document d’information (WO/PBC/11/7 Rev.) a été présenté à ce comité en juin 2007 en vue de donner aux États membres un aperçu des principales incidences de l’éventuelle adoption par l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) des normes comptables internationales du secteur public (normes IPSAS) le 1er janvier 2010. 2. Pendant cette session, les délibérations ont eu lieu sur la base du document WO/PBC/11/7 Rev. Ce point de l’ordre du jour a été présenté par le directeur du Département

distribution Pour les clients, les fournisseurs et les producteurs – Préparer Pour un meilleur service, des technologies de pointe Pour les partenaires industriels – Développer Intégrer les nouvelles technologies Pour les territoires – Approfondir Le directeur territorial : un homme de terrain Un temps fort de la relation concessionnaire-concédants : la présentation du compte rendu annuel Pour les territoires – Accompagner Raccordements électriques : des changements introduits par les lois SRU et UH Les

Transport et logistique : 8 c- Le Transit : 9 2- SDTM : Vocation 9 a- Ramassage : 9 b- Le chargement : 10 c- Le déchargement : 10 d- Convoyage : 11 e- Facturation : 11 f- Livraison : 12 g- Système d’information : 12 h- Gestion des règlements : 12 3- Synthèse : 13 III- La stratégie de FEDEX et SDTM : 13 1- FEDEX : 13 2- SDTM : 14 3- Synthèse : 15 IV- Analyse SWOT de FEDEX et SDTM : 15 1- Les forces de FEDEX et SDTM

Faculté des Sciences Économiques, Sociales et de Gestion Le Système d’Information des Ressources Humaines au sein des Petites et Moyennes Entreprises. dumas-00765117, version 1 - 14 Dec 2012 Mémoire de fin d'études 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations, Parcours Gestion des Ressources Humaines. Présenté par : Ophélie CASTILLO Directrice de mémoire : Mme LETHIELLEUX Laëtitia, Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université de Reims Champagne-Ardenne

plus vigilant et prêt à réagir. C’est le même objectif de ce travail, un responsable de système d’information doit être averti de tout risque de technologie d’information, qui pourra affectés les activités de l’entreprise, pour ceci, il doit disposer d’une boite à outils lui permettant de maîtriser ces risques. Cette maîtrise lui servira systématiquement à assurer la pérennité de son système d’information, et implicitement à assurer la continuité des activités de l’entreprise, ce qui est le noyau

Rapport stageLe système d’information commercial de la CBGN - 0 - Diplôme de Licence Electronique Télécommunication et Informatique (ETI) RAPPORT DE FIN D’ETUDES Intitulé : Réalisé Par : HABIBA HAMRI Encadré par : MR ABDERRAHIM EL AKKAOUI P r HICHAM GHENNIOUI Soutenu le 21 Juin 2011 devant le jury Pr TAJ EDDINE LMCHARFI Pr M BOUAYAD Année

tirage au sort : a l'aide d'un tableau Excel recenser tout les tickets acheter par les clients puis les sortir sous forme d'etiquettes. Préparation de la soirée de loterie (boisson, nourriture...) Objectifs : Les objectifs fixés par le directeur etait de ne pas perdre d'argent sur cette soirée, c'est-à-dire que le nombres de billets vendues devaient etre egal ou supérieur aux couts de l'achat des lots (de nombreux cadeaux de fournisseurs et de bon prix pour du materiel), et a l'organisation

1 Contrôle interne et Système d'information Document de travail Version 6.3 provisoire Groupe de Travail Contrôle Interne de l'AFAI : Philippe Berna Nicolas Bonnet Renaud Guillemot Gérard Pomper Claude Salzman Philippe Trouchaud Serge Yablonsky Document de travail Version 6.3 provisoire Commission Contrôle Interne de l'AFAI 2 Paris, novembre 2003 V.6.3 Document de travail Version 6.3 provisoire 3 Sommaire Aux Etats-Unis la loi Sarbanes-Oxley et plus près de nous, en

62 64 66 Médiation culturelle, communication Chargé d’événement et de logistique culturels Chargé d’édition et de communication Agent / assistant d’accueil et de réception des publics 70 72 74 Encadrement Directeur de département Adjoint au directeur de département Chef de service Encadrant opérationnel Responsable d’équipe (accueil, sûreté, magasinage) 78 82 86 90 92 3 Référentiel des emplois et des compétences Introduction Objectifs du référentiel

Gouvernance des systèmes d’information INTRODUCTION : KHADIJA Suite aux scandales financiers de ces dernières années, notamment avec les affaires Enron et WorldCom aux États-Unis, la gouvernance s’est imposée comme sujet d’actualité et a pris une place importante aux seins des discussions tels que les événements de réseautage et les conférences. La gouvernance est-elle une idée nouvelle ? Qu’en est-il de la gouvernance des systèmes d’information ? La gouvernance n’est pas une idée nouvelle