Direction de la Sécurité sociale

Afriquia gaz 1. INTRODUCTION : L'énergie constitue le moteur du développement économique et social de tout pays. La situation au Maroc se caractérise par une double dépendance vis- à- vis de l'étranger et de la ressource pétrolière. Cette double dépendance compromet fortement la compétitivité du tissu productif et partant la croissance économique nationale. La concurrence dans ce domaine connait une guerre sans merci entre les grandes sociétés de distribution ; En particulier on va s’intéresser

RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE (H/F) Missions : Rattaché au Directeur des Services Généraux, vous assurez la définition et la mise en oeuvre de la politique Hygiène et Sécurité du Groupe (47 sites dont 9 avec CHSCT). Vous aurez comme principales missions de : • Conseiller et assister la Direction pour la définition d'une politique Hygiène et Sécurité : sécurité au travail, conditions de travail et protection de l'environnement. • Proposer et assurer la mise en place des actions retenues (aménagements

début de la société salariale. De nouveaux concepts font leur apparition : la division du travail, la hiérarchie organisationnelle et l’autorité. Le XIXe siècle retracera le début de la société salariale avec le développement de la réglementation sociale par des textes sur : l’emploi des enfants (1841), le contrat d’apprentissage (1855), la reconnaissance du droit de grève en 1864, le travail des femmes et des enfants (1874-1891), le droit syndical (dans le privé) en 1884, l’inspection du travail

A l’issue du stage, l'établissement d'accueil délivre au stagiaire une attestation de stage indiquant la nature, les dates et la durée du stage. L'étudiant(e) stagiaire devra, après la fin du stage, remettre à la Direction de l'UFR un rapport de stage qui sera communiqué à la direction de l'établissement d'accueil. Le rapport de stage fera l’objet d’une évaluation de la part de l’établissement. Préciser, le cas échéant, les modalités de validation du stage : ………………………………………………………………………………………………………………………………

Législation | LOLF · Loi de finances Loi de financement de la sécurité sociale | Imposition en France | Historique de l'imposition · Droit fiscal | Organisation | * Mission · Ministère du Budget · Budget de l'État français * Direction du Budget * Direction générale des Finances publiques : Direction générale des Impôts · Direction générale de la Comptabilité publique · Trésorier-payeur général · Trésor public * Direction générale du Trésor * Contrôle de l'exécution des lois de finances :

du réseau par délégation de ce dernier. Ce n’est qu’en 27 décembre 1956 que la société nationale des chemins de fer tunisiens a été créée pour assurer la gestion et l’exploitation du réseau ferroviaire nord. Son siège social est à Tunis, appuyé par les directions régionales de Tunis, Sousse, Sfax, Gafsa, Gâafour et Béja. 2. Présentation : La SNCFT (Société Nationale des Chemins de Fers Tunisiens) est une société publique à caractère commercial gérée par un conseil d’administration

France Télécom s'attelle enfin aux risques psychosociaux août 26 2009 Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social Après des mois de silence, l'opérateur de télécommunications vient de rencontrer les organisations syndicales. Et promet, entre autres, l'ouverture d'une négociation sur le stress. Ressources Sources * Communiqué de presse de France Télécom C'est fait: Olivier Barberot, DRH du groupe France Télécom, a rencontré, ce mardi 25 août, les délégations des six organisations

réglementation sociale se développe peu à peu avec des textes de loi sur le travail des enfants, le travail des femmes, l’hygiène et la sécurité aux alentours de 1880 né le paternalisme industriel (Gerard Mulliez) sous l’influence de grand chef d’entreprise (Michelin, Leclerc, Mulliez) il crée des maternités, des pouponnières, des services médicaux gratuits pour les ouvriers et leur famille certains vont même plus loin et les initiatives voient le jour pour tenter d’organiser une protection sociale ancêtre

de terrain (ex : triche à l’école). Charles Wright MILLS (1970) ( Il critique « la machine bureaucratique ». ✓ « La direction, c’est ce à quoi l’on va faire son rapport […] c’est une circulaire imprimée […] c’est la machine à ordre […] la direction c’est « le faites ce que je dis » centralisé » C. Wright Mills accuse de nombreuses écoles de sciences sociales de promouvoir une « éthique bureaucratique» et servir les bureaucraties à l’intérieur de l’armée, du gouvernement et

certification sociale La gestion de Ressources humaines Exposé réalisé par : Evalué par : Koli PLAN * Introduction ------------------------------------------------- Partie I * Définitions des concepts clés * Les objectifs de la certification sociale * Les types de la certification sociale ------------------------------------------------- Partie II * Les exigences de la certification de conformité Sociale * Les