Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

CPC des métiers du sport et de l'animation du 14-10-2002 [pic] Article 1 - Il est créé une spécialité "loisirs tous publics" du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, en application des dispositions au présent arrêté. Article 2 - La possession du diplôme mentionné à l'article 1er confère à l'animateur les compétences attestées dans le référentiel de certification relatives à : - la prise en charge des publics ; - l'animation à destination des différents publics

partie financière. Cette fonction comprend aussi une partie animation. La troisième fonction est le contrôle et l’étude à travers, l’IGAS : Inspection Générale des Affaires Sociales qui contrôle l’application de la réglementation et mène également des études. Les instances de l’état : La première instance de l’Etat est le ministère du travail et de l’emploi créé en 1906. Les services du ministère œuvrent activement pour renforcer le dialogue social au sein des entreprises et favoriser l’implantation

et 2 service Travaux. Internet + une suite bureautique, une suite comptable (paie, devis-facturation dont les saisies faites dans l’entreprise sont validées par un expert-comptable, des logiciels de DAO (Dessin assisté par Ordinateur) au bureau des études. Sources d’information en GRH : Code du Travail, Mémento social Francis. Lefevre, Cabinet d’expertise comptable, Conventions collectives du bâtiment, OPPBTP (syndicat professionnel du BTP). Situation La croissance de l’activité de l’entreprise

métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse • des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues dans la presse, • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, • de rencontres

2010 Service de l’observation et des statistiques Insee www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr www.insee.fr Contacts MEEDDM - CGDD - SOeS Sous-direction des méthodes et données pour le développement durable Cécile Dormoy : cgdd-orleans@developpement-durable.gouv.fr http://www.stats.environnement.developpement-durable.gouv.fr Insee - Direction de la coordination statistique et des relations internationales Département de la coordination statistique Claire Plateau : claire.plateau@insee

et coordonnait les attendus de la direction avec le travail effectif dans les services. * Un ergothérapeute, une kinésithérapeute et une psychologue qui travaillaient à mi-temps et répondaient aux besoins ponctuels des patients dans leurs domaines d’activité. * Un médecin référent en 7h qui coordonnait toutes les prescriptions des médecins traitants des patients et intervenait si besoin aux signalements de problèmes médicaux. * L’équipe de direction avec le directeur et ses deux secrétaires

Travail, s'intitule, Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (DARES) et fut créé en 1992. La DARES a pour mission de promouvoir une évaluation spécifique, celle des actions menées dans les domaines du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. La DARES va suivre les mesures pour l'emploi du point de vue de la conjoncture du marché du travail. Pour cela, elle base son évaluation sur des statistiques. Il lui arrive de sous-traité les études ou les travaux

MARKETING ETUDES SUPPORT DE COURS Date de mise à jour : Août 2013 SOMMAIRE 1. Les principes généraux d’une etude de marche .................................................................... 3 1.1 A quoi sert une etude de marche ? ................................................................................................ 3 1.2 Les acteurs de l’etude .................................................................................................................... 4 1.2.1

métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse • des offres d’emplois confiées à l’Apec et parues dans la presse, • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, • de rencontres entre

Dares Analyses Février 2011 • N° 013 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques LE CONTRAT D'AUTONOMIE : mise en œuvre par les opérateurs et profils des bénéficiaires Le contrat d’autonomie a été mis en place en juillet 2008 dans le cadre du plan « Espoir Banlieues ». Il vise l’accompagnement vers l’emploi durable ou la formation qualifiante de jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville par des opérateurs publics ou privés