Direction générale de la Santé

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de leur vie, en répondant à leur besoin de produits et services : ( Marché des particuliers : Auto-Moto Loisirs-Services Habitation Epargne Retraite Santé Banque-Crédit Prévoyance (Marché des professionnels : Auto Services Multirisques Epargne-Retraite Protection agricole Santé-Prévoyance (Marché des entreprises : Entreprises IARD collectives Entreprises IARD Solent (Solution Entreprise) ENTITES D’AXA EN FRANCE : AXA France est

2011 2 L’argumentaire scientifique et les synthèses des recommandations sont téléchargeables sur www.has-sante.fr Haute Autorité de Santé Service documentation information des publics 2 avenue du Stade de France - F 93218 Saint-Denis La Plaine CEDEX Tél. :+33 (0)1 55 93 70 00 - Fax :+33 (0)1 55 93 74 00 © Haute Autorité de Santé – 2011 Certificat médical initial concernant une personne victime de violences HAS / Service des bonnes pratiques professionnelles /

du Salarié – v1.0 — 28/11/2008 — Page 1 sur 33 LIVRET D’ACCUEIL DU SALARIÉ Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon Livret d’Accueil du Salarié – v1.0 — 28/11/2008 — Page 2 sur 33 Sommaire 1. Présentation de la Fondation ! Présentation générale ! Le Conseil d’Administration ! Organigramme ! Les pôles d’activité et leurs services 2. Documents applicables ! La Convention collective nationale : FEHAP ! Le Règlement Intérieur ! Les accords d’entreprise 3. Les représentants du personnel ! Les

. . . . . . . . . . . . . . . 4. Pour un responsable qualité, qu’est-ce que cela change ? . . . . CHAPITRE 2 L’essentiel à savoir pour développer un système de management santé-sécurité au travail ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Quels sont les 5 objectifs d’un système de management santé/sécurité au travail ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Des objectifs concrets de diminution des accidents et des maladies liés aux conditions de

Communications * Santé * Sécurité et Protection * Transports * Industrie * Grand Public et Bureaux * (Maison et Loisirs) Nous avons remarqué que dans le domaine d’activité « Maison et Loisirs » nous retrouvons des produits issus d’autres domaines d’activités. Par exemple, les produits de premiers soins (Nexcare) se retrouvent dans le domaine d’activité « Santé » et le ruban adhésif

sanitaire pour que l’offre de soins réponde mieux aux besoins de la population, avec également le double objectif de santé publique (améliorer la qualité et l’accès aux soins), mieux maitriser les dépenses hospitalières et l’introduction de SROS définissant les modalités de mise en œuvre de la carte sanitaire par région. - Les ordonnances de Juppé 1996 : accréditation des établissements de santé par à l’époque l’ANAES (devenue HAS), dotation globale pour le financement des établissements publics, création

de la société Boulangerie YONG *GBPH : Guide de Bonne Pratique d’Hygiène **GBPP : Guide de Bonne Pratique Professionnelle ***DSV : Direction des Services Vétérinaires II. Classification d’une entreprise industrielle  1) Les différents types d’entreprises | Activité | Exemples | Entreprise de service | Vente et maintenance de matériel de santé | LOCATE PROPHARM | | Nettoyage | Entreprise Multi Services | | Vente d’automobile ; fourniture automobile; concession engins TP

Module 1 : SANTÉ ET ÉQUILIBRE DE VIE Etre capable de : Mettre en oeuvre des stratégies de récupération pour concilier rythme biologique et rythme social. • Montrer un sens de la responsabilité face à sa santé : attitude veille/ sommeil cohérente avec la vie sociale et professionnelle. • Faire preuve d’ esprit critique face aux dérives sportives. D’adopter une attitude raisonnée et responsable face à sa santé et à celle des autres. Les rythmes biologiques et le sommeil Les rythmes biologiques

INTRODUCTION.............................................................................................................8 I.– DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX MULTIFORMES ET RÉPANDUS.................12 A.– DES RISQUES PROFESSIONNELS QUI PORTENT ATTEINTE À LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE DES SALARIÉS.......................................................12 1.– Une définition malaisée.....................................................................12 2.– Le travail : un rôle central dans la construction de