Direction générale des Télécommunications

Sommaire Première partie : Présentation de l’entreprise 5 I. Récap' sur Orange en général 5 II. Et moi dans tout ça (DEPFS) ? 6 A. Késako la DEPFS ? 6 B. Ma direction 7 III. La communication à la DEPFS 7 Deuxième partie : Rôle du stagiaire 8 I. Brief du client (du DRH) 8 A. Les exigences du « client » 8 B. L'utilité et la cible du produit finit 8 II. Comprendre 8 A. Les valeurs d'Orange 9 B. Les valeurs de la DEPFS et de ses salariés 9 III. Création

Politique Générale et Stratégie de l’Entreprise Enseignante : Mme KAROUI DEROUICH THOURAYA Thouraya.karoui@gmail.com Année Universitaire 2014-2015 Objectifs du Cours • Connaître les principaux concepts de la stratégie et de l’analyse stratégique • Saisir l’approche de management et d’analyse à LT des capacités et des actions de l’entreprise • Savoir mettre en œuvre les outils d’analyse correspondants Plan du cours • • Introduction générale Chapitre 1- Politique Générale et Stratégie de l’entreprise

remplis de différence B/ Une direction ambitieuses et de qualités C/ Des faiblesses D/ Une entreprise basé sur le relationnel II- Un apprenti à la découverte de soi A/ Une découverte de moi même B/ Les axes de progrès C/ Mon projet professionnel Conclusion Introduction Le 14 juin 2011, j’ai intégré le groupe France Télécom à Paris Saint- Michel sous la direction de Thierry Kergall afin d’obtenir

en commençant par mes professeurs, notamment, mon directeur de mémoire le Pr. Abdoulaye SAKHO, Je remercie, également, Les membres de la direction de l’ASCOSEN (Association des consommateurs du Sénégal) MM. Pablo FALL, secrétaire exécutif de l’AdEETélS (Association pour la défense des abonnés à l’eau, à l’énergie, aux télécommunications et aux services), Jean Pierre DIENG, Président de l’UNCS (Union nationale des consommateurs du Sénégal) Maguette FALL, Président de l’ADEC

les années 1970, on a une émergence des NTIC. Il faut analyser le rapport qui existe entre les transports et les télécommunications. On a un profond bouleversement caractérisait par une future forte réduction des déplacements à cause du développement des télécommunications. Les télécommunications ont remplaçées les déplacements. Or toutes les innovations en matière de télécommunications n'ont pas eu cet effet et ont en revanche transformées les pratiques de déplacement et on agit de manière indirecte

loi N°12 du 11 mars 1998 portant réforme des Sociétés d'Etat, des Sociétés d'Economie mixte et des Etablissements Publics à caractère Industriel et Commercial et enfin la loi n°13 du 11 mars 1998 portant sur la reforme du Secteur des Postes et Télécommunications. Cette nouvelle législation avait pour objet de mettre en place le cadre juridique adéquat qui permettrait aux entreprises publiques d'être plus performantes en levant les nombreux obstacles qui résultaient du précédent cadre juridique. Ainsi

Anonyme | Siège social | Meudon campus 12- 14 Rue de la Verrerie 92190 Meudon | Siret | 40310653700034 | Capital | 1.343.454.921,15 EURO | Date de création | En 1987 | Président Directeur général | Franck ESSER / Jean Bernard LEVY | SFR est l’un des principaux opérateurs de télécommunication en France, racheté en 2011 par le groupe Vivendi. Le groupe se compose de 10 000 salariés et est présent sur les marchés de la téléphonie, l’ADSL, 3G, etc. Avec un parc client de plus d’un tiers

ECOLE NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES KHOURIBGUA Rapport de Stage Présenté par : ♦ Mohamed ELAIDI Encadrant : Mr. Karim CHAH (CBI Casablanca) Thème : Étude et Réalisation Cisco NAC mode In Band Spécialité : Génie réseaux et télécommunications -- Le 15/09/2011-- ENSAK : Génie Télécoms et Réseaux La CBI Casablanca Remerciement Il m’est agréable d’exprimer ma reconnaissance auprès de toutes les personnes, dont l’intervention au cours de ce stage, a favorisé son aboutissement

…bakarymoussawague@yahoo.fr……………………………………………………….. CONSIGNES : 1). Plateforme du Mémoire (sorte de sommaire détaillé) 2). Page de garde (modèle joint) 3). Titre du Mémoire (même s’il n’est pas définitif) 4). Problématique (le questionnement général émergent du contexte énoncé dans l’introduction) 5). Hypothèses de Recherche (maximun 3, réponse binaire, pouvant être explorées par un questionnaire ou tout autre outil méthodologique) 6). Biblio du Corpus Théorique (minimum 6 titres)

m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Enfin, l’ensemble du personnel de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres stagiaires, pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ce stage. 4 Naji BIYADI INTRODUCTION Les grandes écoles de commerce basent leurs formations sur