Dissertation 35 Heures

de loi 1) l'origine a) les élections législatives Le PS propose les 35 heures et annonce de cinq cent mille jusqu'à un million d'emplois qui peuvent être créés. A l'origine de cette proposition, c'était Martine Aubry, ministre du Travail sous le gouvernement de P.Bérégovoy qui était l'initiatrice de cette idée face à la montée du nombre de chômeurs. Dans la foulée, les Verts reprennent l'idée des 35 heures et proposent jusqu'à un million ou un million et demi d'emplois à créer. Il

délégués-ouvriers et augmentations des salaires). Par la suite, l'assemblée votera la loi sur la semaine de 40 heures et celle sur les congés payés. L'évolution de réduction de la durée du travail est enclenché ; la deuxième grande étape sera le passage au 39 heures et à la cinquième semaine de congés payés (1982 peu après l'arrivée de Fr. Mitterand au pouvoir), puis aux 35 heures en 1998 et 2000 (Loi Aubry I et II). Cette réduction touchera tous les pays à des époques différentes

Les éléments du salaire brut 1) Principe du salaire annuel : Durée moyenne mensuelle : 52 sem * 7 j = 364 h 151,67 heures = 364 * 52/12 Salaire mensuel quelques soit le nombre de jours travaillés Février : 20 j * 7 h = 1404 Mars : 23 j * 7 = 1614 Salaire mensuel = 151,67 * taux horaire 200 = 151,67 * txh Sm = 151,67 * 15 2) Les compléments de salaire : 2.1 Les primes : - 13ème mois : 2000 * 13/12 = 26000/12 = 2200

dessus sont pliées et ligaturées pour faire la jonction avec le palier en coulant du béton par la suite. Sur ceux chantier nous travaillons sur une base de 39h du lundi au vendredi, les heures au delà de 35h sont transformer en RTT (réduction du temps de travail). Au-delà de 39h, elles sont contées comme des heures supplémentaires. ----------------------- Mode opératoire ----------------------- 22

progressive. Elle est passée de 40 heures à 39 heures pour s’établir à 35 heures depuis 2000 pour tous les salariés. * La durée maximale de travail : elle prend en compte la durée légale et les heures supplémentaires. La loi fixe pour l’année le nombre maximum d’heure de travail à 220 heures. Les heures supplémentaires sont mieux payées que les heures normales de travail. De la 36ème à la 43ème heures, la majoration de salaire est de 25 %. A partir de la 44ème heures, la majoration de salaire

Le débat des 35 heures soulève la question de la réduction du temps de travail (RTT) entrée en vigueur au début du XXIème siècle, et plus généralement la perception du « temps » dans les sociétés contemporaines. La notion du « temps » expliqué d’un point de vue sociologique est très complexe à étudier, et il ne me paraît pas judicieux d’en rendre compte ici. Cependant, pour un besoin de compréhension, il est pertinent, avant de se lancer à proprement parler sur le débat des 35 heures, de souligner

textile. | - Perte de temps par rapport au transport des matières premières, - Usine A : matériel trop vieux donc les employés travaillent en sous cadence, - Chauffeurs improductifs, pas de contrôle donc personnel qui coûte cher car abus sur les heures supplémentaires, - Capacité de stockage faible, - Aucun programme de livraison, - Coûts directs de fabrication, usine A : 1400 franc, usine B : 800 franc, - Rupture de stocks donc perte d'argent car commande en petite quantité, - Conditions d'achat

producteur recherche le coût salarial le plus bas, qu’il trouve... dans les nouveaux pays industriels (NPI) et est incité à réduire la masse salariale par l’augmentation de la productivité du travail (l’expérience de l’application de la loi des 35 heures en France est significative à cet égard). EN CONCLUSION... La croissance peut-elle être le remède au chômage ? La réponse positive n’est pas aussi évidente qu’il n’y paraît. On comprend pourquoi l’augmentation de la production ne crée

temps de L: Le travail s'est largement intensifié au XXe siècle pour l'ensemble des catégories de salariés. D'un côté, la durée du travail s'est progressivement réduite, passant de 3 068 heures annuelles en 1836 à 1 540 heures en 2004, nous pouvons d'ailleurs évoquer la diminution du temps de L de 39 heures à 35 heures, en 2000. Mais, parallèlement, les exigences de productivité et les cadences de travail sont de plus en plus élevées et les délais de production de plus en plus courts. Intensification

inférieure à la durée légale (35 heures par semaine) ou aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. 5/c'est une heure supplémentaire demandé par le patron qui offre un avantage a l'employé concerné au niveau du prix de l'heure supplémentaire 6/oui, le prix de l'heure plus 30% de cette heure de travail après 17h et en autre heure il y as 25% de leur de travail en plus de celle ci 7/Dans les entreprises de plus de vingt salariés, les heures supplémentaires accomplies à l'intérieur