Dossier Thématique Handicap Me

mois à compter de l’interruption de l’activité professionnelle pour s’inscrire, mais le plus tôt serait le mieux. Ainsi, il serait indemnisé le plus rapidement. L’inscription peut se faire à domicile, le tout via internet en remplissent un dossier, ou en se présentant personnellement à L’ ASSEDIC. 3) Il faut également être inscrit à l’ANPE et être en train de rechercher activement du travail. L’Assedic effectue des contrôles réguliers et peut suspendre des indemnités de chômage

durable ; les jeux et les gagnants. Sur la home page figurent également des informations sur l’actualité de l’entreprise (contribution à des causes d'intérêt national, carrières, Fondation Française des Jeux, équipe cycliste...), mais aussi des dossiers thématiques sur les coulisses de la Française des Jeux. Par ailleurs, de nombreux éléments d’illustration sous forme de vidéos (paroles d'experts sur le jeu en France, reportages sur le paiement d'un gain...) sont associés aux différentes rubriques. Depuis

un conseiller sans rendez vous, consulter les offres d'emploi (sur internet), et accéder à un espace d’information et de documentation (presse, offres de formation, recrutement spécifiques, évènements locaux…). ►Appuis ponctuels : - ateliers par thématique - élaborer sa stratégie de recherche d’emploi - prestations d'évaluation (EMT/évaluation en Milieu de travail, EMTPR évaluation en milieu de travail préalable à un recrutement, ECCP/évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles -

FEMMES, CARRIÈRE ET DISCRIMINATIONS Dossier de Presse Mars 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION …….…………………………………..……….……Page 3 FICHE N°1 : Sondage HALDE/CSA…………………....Page 4 > Grossesse, maternité et discriminations au travail FICHE N°2 : Femmes et carrière……….….…………..Page 6 > Lutte contre les discriminations FICHE N°3 : Femmes et maternité….……...……..Page 10 > Lutte contre les discriminations FICHE N°4 : Femmes et carrière……….…..……..…Page 14 > Exemples de « bonnes pratiques » pour

la formation Résumé du corps du dossier Nous nous sommes intéressées pour ce dossier au métier d'infirmière. Il contient tout d'abord une première partie qui traite de la profession en elle-même, en incluant ses avantages et inconvénients, ses fonctions ainsi que les perspectives de carrières. Puis dans une seconde partie, le dossier décrit le parcours de formation nécessaire pour acquérir les compétences nécessaires à ce métier. Pour réaliser ce dossier, nous nous sommes appuyées sur différentes

[pic] DOSSIER DE PRESSE URBACO, aménagement et maîtrise des espaces de vie Inventeur de la borne escamotable, URBACO est leader sur le marché des systèmes de maîtrise d’accès par bornes escamotables et propose également une gamme de mobilier urbain et de produits de sécurité CHIFFRES CLES GROUPE CAME SA à Conseil d’administration Capital : 1.500.000 €€ Chiffre d’affaires 2009: 6,8 M€€ Nombre de salariés France : …. 12 brevets internationaux, 160 modèles et 4 marques internationales

variabilité des individus Le travail prescrit a été défini pour un salarié type, un travailleur moyen qui n’existe pas. Or la personne qui devra l’exécuter à un moment donné est un individu bien particulier caractérisé par : la taille, le poids, l’âge, le handicap éventuel, les aptitudes physiques et intellectuelles, les capacités d’adaptation ou d’attention, l’endurance, les compétences, la formation initiale, l’expérience, l’ancienneté au poste… Chaque personne aborde donc le travail prescrit à sa manière

Implicite-sous- entendu – présupposé 7- la cohérence d’une communication écrite II Les objectifs opérationnels de la communication écrite 1- les techniques de persuasion 2- l’argumentation 3- la réfutation 4- la réalisation d’un dossier 5- l’élaboration d’un rapport professionnel Introduction générale Si la communication d’une façon générale est commune à tous les êtres vivants, la communication écrite ne concerne que cette catégorie de personnes qui ont été initiées

primordial dans les réponses apportées afin de permettre à ces personnes de vivre dignement et de conserver ou acquérir leur autonomie. Le Conseil général d’Ille-et-Vilaine s’est toujours montré soucieux de la qualité de vie des personnes en situation de handicap. La Maison départementale des personnes handicapées, créée le 1er janvier 2006, est un maillon essentiel dans l’accès aux droits de ces personnes. Afin qu’elles puissent y accéder, l’information est également un enjeu essentiel. La quatrième édition

Laurence Le Douarin nomme les Digital Natives et que cela crée un fossé avec les Digital Immigrants les générations qui doivent s’adapter. Les Digital Natives ont une capacité à utiliser différents média en même temps sur un même sujet (prolongement thématique), un fort niveau de connexion, une forte assiduité et des usages tournés vers la communication. Les Digitals Immigrants sont moins bien équipés. Cet écart induirait une socialisation à l’envers : « les plus jeunes apprennent aux plus anciens ».