Dossier Télétravail

Objet d’étude Le télétravail Introduction Sujet de l’étude Une forme de travail : le télétravail. Travailler à distance grace au nouvelle technologie.La reconversation éventuelle d’un salaire au chômage et en recherche d’emploi pour le télétravail .Dans un premier temps je vais definir le télétravail et les entreprises utilisatrices dans un second temps l’equipement nécessaire au télétravailleur et enfin,identifier les avantages et les inconvéniants du télétravail. Développement 1.Définir

Le Télétravail Le télétravail peut se définir comme un emploi qui s'effectue en dehors des locaux de l'entreprise, en dehors de toute possibilité physique pour le donneur d'ordre de surveiller l'exécution de la prestation par le télétravailleur. Le télétravail s'est développé depuis les années 80 dans la lignée des moyens de communications car il répondait à un besoin économique et social. On dénombrait 16000 télétravailleurs en France en 1993 et 500 000 sont prévus pour 2003. Il existe de nombreuses

| | | | | | | |6 |«  Télétravail, avantages et inconvénients pour l’entreprise » |n |o |o |2 oui |Les principaux avantages et inconvénients du télétravail |Oui | | | | | |

VERS L’EVOLUTION DE L’ENCADREMENT JURIDIQUE DU TELETRAVAIL 1. Préambule ...................................................................................................................... 1 2. Les différentes formes du télétravail ............................................................................... 1 3. Un cadre juridique qui s’adapte ....................................................................................1-5 a. b. c. Une volonté internationale de protéger

Affaiblissement des collectifs de travail et de la vie sociale4. Afin de réduire l'isolement, notamment avec des moyens de visiophonie ou visioconférence, certains proposent le terme visiotravail pour désigner cette variante du télétravail faisant usage de la téléphonie. Le télétravail permet de diminuer les déplacements et donc diminuerait les émissions de gaz à effet de serre. Cependant il peut engendrer un effet rebond se traduisant par des déplacements personnels plus importants pour s'extraire d'un

caractère personnel recueillies sur un candidat à l’embauche ou un salarié. Lors du recrutement, les informations recueillies doivent être justifiées par l’emploi à pourvoir. Le candidat est informé de cette collecte et peut avoir connaissance de son dossier. Une fois le candidat recruté, des informations le concernant vont être intégrées dans les fichiers de l’organisation. Elles doivent être loyalement collectées, traitées et respecter les critères de non-discrimination. Afin que les formalités déclaratives

situation de télétravail(salariée ou salarié embauché comme télétravailleur) Il est probable qu’un certain nombre de contrats individuels seront négociés AVANT la signature d’accords collectifs de branche ou d’entreprise. C’est pourquoi les deux exemples suivants de contrats (Fiches 4 et 5) sont très complets et abordent tous les thèmes à négocier, quel que soit le niveau. EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE (Pour une salariée ou un salarié en situation de télétravail dès l’embauche)

TELETRAVAIL: LES CLEFS DE LA REUSSITE Une réponse au chômage par la responsabilisation personnelle Avec la participation des membres du réseau CYBERWORKERS.COM Par Cyril SLUCKI « Créer son propre emploi sera l’avenir. Chacun ne sera plus bientôt qu’employeur de lui même, consultant ou employé provisoire d’une entreprise. C’est déjà largement le cas dans les pays du sud, qui sont, là encore, en avance sur nous. Le télétravail, si lent à se développer, en constituera une des dimensions essentielles

 DOSSIER DE SYNTHESE: SECRÉTAIRE ASSISTANTE Les métiers de secrétaires et assistantes concernent environ 650 000 personnes en grande majorité de femmes en France et proposent une multitude de secteurs d’activités. L’emploi traditionnel de secrétaire évolue aujourd’hui vers le métier de secrétaire-assistante avec des missions de plus en plus variées et valorisantes. Après avoir présenté les caractéristiques du métier et précisé les missions exercées j’analyserais l‘évolution de la profession. La

Documentation française, www.strategie.gouv.fr/content/la-societe-et-l%E2%80%99economiel%E2%80%99aune-de-la-revolution-numerique, octobre, 98 pages. (2) CAS (2009), Le développement du télétravail dans la société numérique de demain, novembre, 151 pages, www.strategie.gouv.fr/content/rapport-le-developpement-du-teletravail-dans-la-societenumerique-de-demain . Centre d’analyse stratégique www.strategie.gouv.fr -3- Février 2012 L’impact des TIC sur les conditions de travail Afin de tenir