Droit des sociétés

  STATUTS  TYPES  POUR  LA  SOCIETE  COOPERATIVE  AVEC  CONSEIL   D’ADMINISTRATION  (COOP-­‐CA)            L’Organisation  pour  l’Harmonisation  en  Afrique  du  Droit  des  Affaires  (OHADA)  est  une  organisation   d’intégration  juridique,  créée  le  17  octobre  1993  par  le  Traité  de  Port-­‐Louis  (île  Maurice),  tel  que  révisé   à  Québec,  le  17  octobre  2008  .Il  s’agit

Générale Extraordinaire CDPF : Code des Droits et des Procédures Fiscales CIR : Code de l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques et de l’Impôt sur les sociétés CSC : Code des Sociétés Commerciales IRPP : Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques IS : Impôt sur les sociétés Sommaire Introduction I – Notion de fusion et de scission totale de sociétés 1- La fusion 1.1. La fusion par création d’une société nouvelle 1.2. La fusion- absorption

Recherche sur le droit I/ Définition du droit Le droit consiste en l'ensemble des règles juridiques socialement sanctionnées qui s'appliquent au fonctionnement des institutions d'un état et fixent les rapports entre les citoyens qui le composent. En effet le droit est l’ensemble des lois et des coutumes qui régissent chaque peuple mais aussi un ensemble des règles propres à une partie de la législation. On peut lui trouver un autre sens : faculté, autorisation de faire ou de ne pas faire une

En matière de sociétés ………………………………….............................................................................................. 4.1.1. La constitution de société commerciale……………………………….......................................................................... 4.1.2. La cession de parts sociales…………………………………………………………………………………………… 4.1.3. L’augmentation ou la réduction du capital social……………………………………………………………………... 4.1.4. La constitution de société civile………………………………………

CF Droit fondamentaux Dignité humaine 07 CF Égalité 08 CF Garantie de la propriété 26 CF Liberté de croyance 15 CF Liberté d’établissement 24 CF Liberté économique 27 CF Liberté syndicale 28 CF Protection contre arbitraire et bonne foi 09 CF Protection de la sphère privée 13 CF Réalisation des droits fondamentaux 35 CF Restriction des droits fondamentaux 36 CF Garantie de procédure judiciaire 30 CF Droit des personnes

------------------------------------------------- MODULE DE MANAGEMENT 2 : Les aspects fiscaux des groupes de sociétés 1) Quelles sont les deux principales options offertes au groupe de sociétés en termes d’optimisation fiscale ? Un groupe de sociétés est une entité économique formée par un ensemble de sociétés qui sont soit des sociétés contrôlées par une même société, soit cette société contrôlante. Une société qui détient une ou plusieurs filiales peut choisir entre 2 régimes en termes d’optimisation fiscale

2001 Droit de l’Entreprise INTRODUCTION Quelques avantages à être en société :-séparation importante entre le patrimoine de la personne physique et celui de la personne morale. -Pouvoir de céder plus facilement l’entreprise. Lorsque l’entrepreneur décède et qu’il est seul, l’entreprise disparaît aussi. -Structure sociétaire :une très forte capitalisation. -Fiscalité des sociétés plus avantageuse que celle des entreprises individuelles. Chapitre 1 Classification des Sociétés Section

Cas pratique : L’intérêt social Il est question en l’espèce des rapports entre associés et du règlement des crises conformément aux droits de chacun des associés. En effet, les désaccords entre associés sont fréquents et la plupart du temps une solution amiable suffit pourtant, il arrive que dans certaines situations le recours à un juge s’avère indispensable comme nous le verrons ultérieurement. Dans le cas pratique qui nous est proposé il est question d’une SARL en charge de l’exploitation

 L’étude du droit des personnes permet de se rendre compte qu’il y a d’une part les personnes physiques et d’autre part les personnes morales. Les personnes physiques sont les êtres humains qui jouissent de droits tandis que les personnes morales sont des groupements dotés de la personnalité juridique : il peut s’agir de groupement sans but lucratif comme les associations et des groupements à but lucratif tels que les sociétés commerciales, objet de notre étude. Aux termes de l’article 4 AUSC

une existence plus au moins longue les associés d’une société commerciale peuvent se séparer en toute liberté en vertu du principe du mutuus dissensus .Cette opération dite de dissolution a pour conséquences : « La liquidation » de la société, c’est à dire sa disparition, d’où le retour à l’état d’indépendance des associés et des éléments autrefois groupés ; « Le partage » des biens sociaux entre les associés. Le nouveau droit des sociétés n’a pas manqué d’introduire des innovations touchant