Du Capitalisme Managérial Au Capitalisme Actionnarial

Gervais-Danone. L’objectif affiché d’Antoine Riboud était de faire de BSN le « Nestlé français » et cette préoccupation a guidé ses choix tout le long de son règne. Sous sa présidence, le groupe avait exprimé à l’extrême les caractéristiques du capitalisme à la française, privilégiant le pouvoir des dirigeants au détriment des actionnaires : émissions de titres pour financer les nombreuses opérations de croissance externe, régulation des dividendes et règlement en titres ; ouverture du conseil d’administration

L’approche du modèle actionnarial (« shareholder ») ................................................55 1.1. La responsabilité du conseil d’administration est tournée vers la défense des actionnaires..............................................................................................................56 1.2. Des salariés exclus des conseils d’administration .........................................................57 1.3. La remise en question d’une gouvernance purement « actionnariale » en théorie

théoriques de la gouvernance d’entreprise ______________________ 61 1. L’approche du modèle « actionnarial » (shareholder) __________________62 1.1. La responsabilité du conseil d’administration est tournée vers la défense des actionnaires _______________________ 63 1.2. Des salariés exclus des conseils d’administration ___________________ 63 1.3. La remise en question d’une gouvernance purement « actionnariale » en théorie et dans les faits _______________ 64 1.4. Le transfert de risques vers les

........................................................................ 3 THEME 1.1. : ENTREPRENDRE ET GÉRER ................................................................................. 7 SÉQUENCE 01 : LOGIQUE ENTREPRENEURIALE ET LOGIQUE MANAGERIALE .................. 7 THEME 1.2. : FINALISER, MOBILISER ET ÉVALUER............................................................. 19 SÉQUENCE 02 : FINALITES ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES............ 19 SÉQUENCE 03 : LE MANAGEMENT STRATEGIQUE

Chapitre I : Cadre conceptuel et historique de la gouvernance d’entreprise Introduction du premier chapitre Les débats sur la gouvernance d’entreprise ont pris de l’ampleur depuis une vingtaine d’années avec l’avènement de l’entreprise actionnariale et l’essor des marchés financiers. Ils se sont intensifiés à deux occasions, au début des années 2000 lors des grands scandales financiers (Enron, Worldcom, Parmalat, etc.) qui ont entraîné une prise de conscience de l’opinion publique ainsi

des communications institutionnelles de façade (Meyssonnier, Rasolofo-Distler, 2008) ? Car la prégnance de la RSE dans la stratégie des sociétés cotées reste à démontrer et à plus forte raison dans le contexte actuel instable et incertain d’un capitalisme mondialisé où la maximisation financière peut se faire à n’importe quel prix, y compris celui d’une légitimité morale ou légale (Villette et Vuillermot, 2005 ; Boccara, 2009). Document téléchargé depuis www.cairn.info - univ_ubs - - 193.50.242

? Idées Jean-Michel Cornu LA PENSÉE CARTOGRAPHIÉE POUR DÉCHAÎNER L’INNOVATION 14 Vie d’entrepreneur SUPER JACKY VA À LA BANQUE 28 Futurs • Pavés DANS LA MARE • Le design universel, BIEN SÛR ! 26 Médiathèque LECTURE : Pour un capitalisme pluraliste 30 Le journal de Claude-Jean Desvignes BONS BAISERS DE BEYROUTH Dirigeant UN AUTRE REGARD SUR L’ENTREPRISE 19, avenue George V 75 008 Paris. tél. : 01 53 23 92 50. Fax : 01 40 70 15 66. directeur de La PubLication : thomas

part, les gains de productivité réalisés grâce à l'AS pourraient ne pas couvrir tous les coûts engendrés par l'implantation de ce dispositif. D'autre part, l'AS risquerait d'être utilisé comme un outil d'enracinement dans l’entreprise d'une équipe manageriale incompétente. Au regard de la théorie de l'agence, la divergence d'intérêt et l'asymétrie informationnelle entre les différents acteurs de l'organisation (propriétaires, dirigeants et salariés) entraînent des coûts d'agence que l'entreprise tente

conduit la firme à l’inefficacité. On peut ainsi résumer le cadre d’analyse du gouvernement des entreprises dans les trois principales idées suivantes : ✓ Le dirigeant est au centre du nœud de contrat puisqu’il apporte sa capacité managériale et prend les décisions conformément à ces propres objectifs. ✓ S’il n’est pas propriétaire exclusive et s’il recourt à d’autres apporteurs des capitaux (actionnaires ou créanciers), le dirigeant n’assume pas tout le risque et il y aura

(2009), La crise de 1929, La Découverte, Coll. ème Repères et Gazier B. (2009), La crise de 1929, PUF, Coll. Repères (6 édition). 3 France ne se fait pas à la corbeille »4. En Allemagne, le système de banque universelle prévaut, mais le « capitalisme rhénan » est fondé sur des liens forts et durables entre les banques et les entreprises. Sur le plan international, le traité de Bretton Woods organise un système de changes fixes. Il impose la liberté des changes pour le règlement des transactions