Durée du travail en France

Le travail des moins de 18 ans - les personnes mineures sont-elles autant considérées que les personnes majeurs dans le monde du travail ? -Les mineurs sont-ils victimes d’abus ? SOMMAIRE : 1) Introduction 2) La loi correspond-elle ? 3) Quels sont les abus possibles en France ? 4) La France par rapport au Monde 5) Conclusion Introduction L’accès à l’emploi est l’une des étapes clés qui séparent l’enfance de l’âge adulte. L’emploi stable conditionne en partie l’obtention

le 13/03/2013 à  18:39 L'accord de compétitivité, signé ce mercredi 13 mars, par la direction de Renault, la CFDT, FO et la CFE-CGC, prévoit 7500 suppressions nettes d'emplois et une augmentation du temps de travail en contrepartie du maintien en activité des usines françaises. Un compromis à durée indéterminée bien différent des accords de maintien dans l'emploi voulus par le gouvernement.  En savoir plus sur http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/l-accord-competitivite-de-renault-fera-t-il-des-emules_1516363

En France, la réduction du temps de travail obéit d'abord à des préoccupations hygiénistes (rapport de Villermé, limitation de la journée à 8 heures pour les enfants de 8 à 12 ans en 1841) avant de devenir une revendication syndicale. Depuis la fin du XXe siècle, la réduction du temps de travail est souvent perçue comme un moyen de réduire le chômage. François Mitterrand réduit la durée de travail à 39 heures hebdomadaires. La France est devenu depuis le 2e pays à la plus forte productivité horaire[réf

.......................... 11 1.2. La situation actuelle .................................................................... 15 2. Une lecture sur longue période ....................................................... 27 2.1. La productivité du travail ............................................................ 28 2.2. De la productivité au PIB par habitant ....................................... 38 3. Accumulation, productivité et croissance potentielle .................... 43 3.1. L’articulation

macroéconomiques avec les retombées positives de la croissance économique mondiale. Troisièmement, il faut adopter une série de mesures sociales qui garantissent un plus grand respect des normes fondamentales du travail et permettent de résoudre des problèmes tels que ceux du chômage de longue durée, de la pauvreté, du manque de qualifications et de l'accroissement de l'écart entre les revenus. Selon le rapport du BIT intitulé L'emploi dans le monde 1995, à moins d'un changement d'orientation, la perspective

migrations, un enjeu mondial mais une approche politique souvent parcellaire .................... 6 2. Une Europe en première ligne ........................................................................................................ 7 3. En France : le passage d’une politique d’immigration subie à une politique d’immigration choisie ............................................................................................................................................................. 9

carrière Axe(s) de réflexion : Le contrat de travail Connaissances mises en œuvre : Le contrat de travail Objectifs de l’étude (problématique) : Référence des sources utilisées : http://www.lexpress.fr/emploi/multiplier-les-cdd-n-est-plus-forcement-un-abus_1076282.html http://www.sudouest.fr/2014/08/29/une-affaire-d-abus-de-c-dd-a-l-ehpad-du-moulin-de-l-isle-1654181-1980.php Livre d’économie droit 1ère Bertrand Lacoste Ministère du travail Etc… Supports présentés : dossier

Ajouté à cela ils y a des effets structurels liés au vieillissement démographique. Nous aborderons ainsi dans le chapitre I l’architecture du système de protection sociale et de retraite en France, puis dans un second temps nous analyserons les nouveaux enjeux face au vieillissement démographique de la France tout en apportant des éléments de comparaisons, et enfin les solutions apportées pour faire face au déficit dont un tableau permettra de comprendre. Pour faire élaborer ce dossier documentaire

qualification Plan de la fiche I - Notions de base II - Problèmes économiques et sociaux III - Théories et auteurs IV - Repères historiques Le marché du travail suit l’évolution économique et sociale de nos sociétés industrielles. A l’emploi stable et peu qualifié du taylorisme et du fordisme a succédé de nos jours le besoin d’un travail plus flexible et plus qualifié. I - Notions de base La qualification désigne l’ensemble du savoir-faire et des compétences du salarié. La qualification de

Introduction L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. Il permet un premier contact réel avec le monde de l'entreprise. C'est à ce moment aussi que l'on apprend à gérer l'argent gagné par ses propres moyens, pour accéder ainsi à un début d'autonomie financière. La loi définit un certain nombre de règles pour le travail des mineurs. Celles-ci visent à les protéger contre des tâches jugées trop pénibles et à leur garantir des droits