Ecole Classique Max Weber

UNIVERSITE DE SFAX Ecole Supérieure de Commerce Année Universitaire 2006 / 2007 Auditoires : 2ème année Sciences de gestion LE MANAGEMENT Enseignant : Jamel CHOUKIR Problématique du cours Dans un contexte de plus en plus contraignant de l’internationalisation des marchés, de l’accélération des changements technologiques et organisationnels, les entreprises sont appelées à innover pour survivre. Ces changements ont entraîné une remise en cause des modèles classiques de management et ont

positiviste. Cette entrée dans l’âge positiviste marquera l’accès à un ordre politique et social conciliant raison et justice dans un abord dépassionné c’est à dire technique des problèmes que la sct doit affronter. A.Conte va préconiser la création d’une école d’adm° qui sera « chargée de former des technocrates » : passion de l’ordre. Les positivistes politiques sont tous des passionnés d’ordre et de constance dans la mise en œuvre du droit. La devise du brésil est « ordre et progrès » et est tenu d’A

oriental * 3.2.3 Les théologiens * 3.3 L'économie au service du Prince : Renaissance et Ancien Régime * 3.3.1 Auteurs de la Renaissance et de la Réforme * 3.3.1.1 La Réforme protestante * 3.3.1.2 École de Salamanque * 3.3.2 Autres Réformateurs précurseurs de l'économie moderne * 3.3.3 Les doctrines mercantilistes (1450-1750) * 4 L'Économie de Liberté : Le Libéralisme * 4.1 Prémices philosophiques * 4.1.1

à faire avec l’Institution. => En Allemagne, la sociologie se caractérise par une tradition rationaliste. Elle est centrée sur les questions politiques. Elle est marquée par l’influence de deux grandes figures : Karl MARX au XIXème siècle puis Max WEBER à la fin du XIXème siècle, début du XXème siècle. A la différence de la sociologie française, la sociologie allemande a des liens très étroits avec la philosophie. Elle cherche à proposer une compréhension globale de la société. Elle s’intéresse

l’embauche. Expression : « faite travailler l’argent » : désignation des matériaux travaillés. Une action de l’homme sur lui-même qui lui demande un effort mais dont le but est de rapporter de la valeur. 2) la valeur travail de l’antiquité classique au Moyen Age : En Grèce antique : « logos » : activité intellectuelle « ponos » : activité pénible « logos » associé à la liberté « ponos » associé à l’idée de service, de nécessité (caractère pénible). Époque romaine :

2.2 – LES CLASSIQUES 1 – Caractéristiques Les fondements classiques du management sont nés en période d’industrialisation : - ils répondent à des méthodes de travail empiriques (chacun fait à sa manière) ; - ils recherchent la rationalisation et l’efficience de la production ; - leur objectif est le profit par l’accroissement de la production. Les théories classiques de l’organisation se fondent sur 4 postulats : - il existe une bonne façon d’organiser pouvant résoudre les problèmes

cultive…. Le mieux est la première solution. (Platon critique par son élitisme : il considère qu’il faut mettre en faut de l’échelle sociale les personnes qui réfléchissent et non avec des actes manuels) La bureaucratie selon Max Weber A) En préambule Biographie Weber n’était pas marxiste mais a repris qq principes. Contemporain de Durkheim République de Weimar 1864-1920 République via le traité de Versailles Descendant d’une lignée d’industriels allemand (Westphalie) son père était

UNIVERSITE DE SFAX Ecole Supérieure de Commerce Année Universitaire 2006 / 2007 Auditoires : 2ème année Sciences de gestion LE MANAGEMENT Enseignant : Jamel CHOUKIR Problématique du cours Dans un contexte de plus en plus contraignant de l’internationalisation des marchés, de l’accélération des changements technologiques et organisationnels, les entreprises sont appelées à innover pour survivre. Ces changements ont entraîné une remise en cause des modèles classiques de management et ont poussé

autres que purement financier. III. L’entreprise système ouvert Depuis les années 1960, les approches théoriques considèrent toutes entreprises comme un système ouvert sur son environnement cela n’a pas été toujours le cas. Les auteurs classiques comme Taylor ou Fayol au début du 20eme siècle ne se sont pas intéressé à la liaison de la firme avec les acteurs de son environnement. Avec le vocabulaire d’aujourd’hui, on peut considérer que ces auteurs considéraient l’entreprise comme un système

de l’objet est une question redoutable. La science politique, en France, est une discipline assez ancienne et a connue l’augmentation de son institution dans ces 20 dernières années. Au départ, les spécialistes de SP posaient des questions assez classiques. Néanmoins, il y a un vrai élargissement des centres d’intérêts.   1- Une approche de relativisme disciplinaire (académique). Si on veut tenir compte du découpage entre disciplines à l’U est un découpage contingent qui est le fruit du hasard et