Égalité

stigmatisation Contacts sociaux diminués Sentiment d’insécurité globale de l’emploi => peur du chômage EGALITES ET INEGALITES Société égalitaire en théorie : Absence de distinction sociale juridique Egalité des chances Sentiment collectif d’égalité Egalisation des conditions (A.de Tocqueville) Inégalités en pratique : Egalité générale et différenciation individuelle => ambigüité de la démocratie Exclusion de certains membres Vers plus

façonnent les mondes du travail. Quelles sont donc les formes possibles d’égalité dans le cadre du travail ? Et quelles sont les inégalités apparentes ? Les relations complexes en travail et égalité sont présentes aussi bien sur le plan politique et juridique que sur le plan économique et social. * I. Une égalité politique et juridique théorique A. Une politique inégalitaire 1) Privilèges 2) Régime censitaire ("Enrichissez-vous par le travail et par l’épargne et vous deviendrez

brisent une égalité de départ en bénéficiant à leur auteur. Ainsi de celui qui vend un bien plus cher que sa valeur et lèse l'acheteur. Les critères de l'injustice donnent en creux ceux de la justice. L'acte juste est celui qui est conforme aux lois, ou celui qui est réglé sur le concept de l'égalité. La justice du juge est dite corrective en ceci qu'elle rétablit une égalité rompue. Mais la loi ne peut-elle être injuste, elle-même ? Et la justice consiste-t-elle toujours en une égalité ? Soit

intéressant les droits des citoyens : Les règles de fond  - Principes fondés sur la liberté (Liberté du commerce et de l'industrie) - Principes fondés sur l'égalité (Égalité des usagers devant le service public, Égalité devant l'impôt, Égalité devant les charges publiques, Égalité d'accès des citoyens aux emplois publics, Égalité de traitement entre fonctionnaires d'un même corps) - Principes relatifs au droit de l'extradition (Le Conseil d'État a interdit d'extrader : un réfugié politique, un

valeur égale. 1975. Loi VEIL sur liberté de l’IVG/Divorce par consentement mutuel/Interdiction de toute discrimination sexiste à l’embauche. 1981. Création du ministère des droits de la femme. 1983. Loi Roudy sur l’égalité professionnelle. 1984. Egalité des époux dans la gestion des biens de la famille et des enfants. 1991. E.Cresson, 1ère femme Premier ministre. 1992. Loi sur le harcèlement sexuel dur le lieu de travail. 1999. Loi pour un accès égal aux mandats pol. 2001. Loi de modernisation

Références bibliographiques : Ouvrages généraux : WEIL (Patrick), Liberté, égalité, discriminations, Folio histoire, Saint-Amand,2008. SABEG (Yazid), MEHAIGNERIE (Laurence), Les oubliés de l'égalité des chances, participation, pluralité, assimilation...ou repli?, Institut Montaigne, Paris, 2004. SCHARNITZKY (Patrick), Les pièges de la discrimination, L'archipel, 2006. MOUCHTOURIS (Antigone), SISTACH (Dominique), Discrimination et modernité, actes de colloque, PU de Perpignan, Perpignan

« La devise républicaine garde-t-elle encore un sens aujourd’hui ? » Afin de pouvoir vivre dans la République Française, tout citoyen se doit de respecter cette devise « liberté, égalité, fraternité ». Cette base de la république peut se résumer par le fait que tous les hommes naissent libres et égaux en droit et qu’ils se doivent d’être solidaires entre eux. Cependant, cette devise est-elle encore existante dans une société en crise ? Ainsi, il sera traité dans une première partie des bases

l’État oubliée au Moyen Âge b) XVIe = retour notion romaine → Occident c) Fondement politiques du monde moderne = conception de l’État romain 2.2.2 LE DROIT ROMAIN 2.2.2.1 Les principes a) Protection des membres de la société → juridiquement b) Égalité de tous devant la loi, interdiction des privilèges et refus de l’arbitraire c) Tradition d’un droit écrit et codifié = opposition aux coutumes et caprices des dirigeants d) Ajout de distinctions fondamentales → entre droit privé et droit public

. D’o` u l’´egalit´e Im(f ) = (Ker(f ))⊥ . 1.b. Comme E est somme directe de Ker(f ) et de son orthogonal (Ker(f ))⊥ , on d´eduit de l’´egalit´e pr´ec´edente que E = Im(f ) ⊕ Ker(f ). 1.c. Soit x ∈ Ker(f ), c’est-`a-dire f (x) = 0. Par suite (f ◦ f )(x) = f (f (x)) = f (0) = 0. Donc x ∈ Ker(f ◦ f ). Inversement soit x ∈ Ker(f ◦f ), c’est-`a-dire f (f (x)) = 0. Donc f (x) ∈ Im(f )∩ Ker(f ), c’est-`a-dire f (x) = 0 d’apr`es la question pr´ec´edente, soit x ∈ Ker(f ). D’o` u l’´egalit´e Ker(f ) =

des diplômes: il y a de + en + de diplômés, mais pas forcement + d’emploi pour les accueillir III- Idéal démocratique et Inégalités. 1) l’idéal démocratique. a) démocratie et égalité. ‘‘Les H ont été créé égaux’’. (1776) ‘‘Tous les H naissent et demeurent libre et égaux en droit’’. (1789) Sans égalités civile, pol, sociales… les sociétés sont souvent la proie de crises sociales, voir de révolution engendré par ces situations d’I. - Alexis de Tocqueville. Dans son ouvrage ‘‘de la