Enjeux De La Communication Evenementielle

Projets collectifs : méthodologie Pourquoi les évènements occupent une position centrale ? Ils permettent aux différentes organisations sportive d’avoir in nouveau terrain de communication et aux pratiquants de connaitre des sensations particulière. Aujourd’hui on a de plus en plus d’évènements sportifs (progression constante depuis une vingtaine d’année), on peut noter 3 indicateurs permettant de montrer un certain processus d’innovation : Diversification des évènements (objectifs poursuivis

Fonction 1 : Mise en œuvre et suivi de projets de communication Classe de situation : Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication Situation : Sit 1.1.1 Prise en charge du dossier de l'annonceur Compétence générale : C11 - Préparer le projet de communication Compétence : C11.1 - S'approprier la demande de l'annonceur Description : Projet q Description de la situation de travail : de communication afin de mettre en avant leur nouveau service qui est l’organisation d’évènement pour les entreprise

[pic] [pic] [pic] Le marketing événementiel : quelles stratégies adopter dans le cadre d’un événement majeur comme la coupe du monde de la FIFA ? [pic] Travail de fin d’études présenté pour l’obtention du diplôme de bachelier en Marketing Année académique 2009-2010 Remerciements D’une manière générale, je voudrais remercier ceux qui ont beaucoup apporté à ce travail de fin d’étude. Pour leurs suggestions

Université Mohammed V-AGDAL- Ecole Supérieur de Technologie - Salé- Département : Techniques de Communication et de Commercialisation. Filière : Techniques de Commercialisation. La communication externe Demandé par : M.Smail Hafidi Réalisé par : Khadija LGHAZI Yousra JABRI Rabab ELbousstani

Christine  ABARNOU  –  christine.abarnou@orange.fr  -­‐  Animation  événementielle     Panorama  des  manifestations     Introduction       1. Les  notions  de  bases   • Evénement  :   Fait   qui   survient   à   un   moment   donné,   qui   a   un   caractère   peu   commun  donc  il  peut  être  exceptionnel.       Il   traduit   une   ambition   politique   plus   ambitieuse   qu’une   animation

cours de ce stage dans le département du design évènementielle, j’ai pu m’intéresser à dessiner des plans, crée mon propre logo ainsi que mon propre site internet et mes propres cartes de visites. L’ENTREPRISE L’entreprise Trivial Mass se situe dans le quartier des affaires de Lausanne, Suisse. Elle est spécialisée dans la communication et le marketing évènementielle. Trivial mass est une agence qui se situe à la croisée de la communication, du design et de l'architecture. Mon maître

dans le conseil en marketing et communication éthique. A l’aide de J-M Lobry qui mènera les débats, nos intervenants, personnalités reconnues dans leurs domaines, apporteront leur expertise et leur expérience sur les problématiques suivantes : •Le développement durable : Mode passagère ou réel enjeu pour l’avenir de la profession ? •Quelles politiques doivent être mises en place pour favoriser l’engagement des acteurs de l’événementiel, de la communication et du marketing dans cette voie 

                                            - le caractère événementiel,                                             - la recherche d'un effet immédiat sur les ventes.  Mais le développement des technologies de communication et de traitement de l'information a considérablement élargi le champ d'action de la promotion des ventes, ce qui oblige à reconsidérer sa définition, non plus seulement par rapport à des techniques, mais par rapport à ses objectifs et au contenu de la communication.  La promotion des ventes est

un impact direct sur l’attractivité de l’entreprise pour « capter » de nouveaux collaborateurs et pour fidéliser les « Hommes clés ».Une marque forte véhicule une réelle attractivité pour l’entreprise auprès des candidats. Formidable outil de communication, la marque employeur va permettre à une entreprise de projeter une image forte de la société tant en interne qu’à l’extérieur, d’attirer de nouveaux candidats mais également fidéliser les collaborateurs déjà présents en son sein. Pour cela elle

P 9 III. Fonctionnement, atouts, objectifs et organigramme P 10 Partie 2 : Mes missions au sein du département événementiel et mes apports du stage I. Mes missions  P 12 II. Les apports du stage