Enjeux Du Sponsoring

sympathie. Mais au-delà d'une opération de service public (déductible pour une large part des impôts), le but reste de développer un outil de communication stratégique valorisant l'image citoyenne de l'organisation plus ou moins à long terme. 3-3-4 - Le sponsoring ou parrainage C'est un soutien financier et/ou matériel apporté par une entreprise commanditaire (sponsor) à un individu, structure ou à un événement. Il se distingue du mécénat par son caractère plus nettement commercial53(*). C'est la création

MEDDAGH Thème traité « LA COMMUNICATION CORPORATE » Proposé par : Mlle KOUIRET Rym Magistère Marketing Première année Année universitaire 2009/ 2010 Plan de travail Introduction I Généralités Définition Objet Déterminants Enjeux pour les entreprises Principes Objectifs Démarche Outils Audit II Les différents volets de la communication Corporate Notions de culture d’entreprise et d’identité corporate Image/ communication/cible en communication corporate Communication

sport professionnel et ses dérives. Sommaire : 1) Introduction 2) Historique et évolution du sport moderne 3)  L’argent dans le sport professionnel a) Le marketing sportif : les bases b) Les salaires c) La puissance des médias d) Le sponsoring 4) Les dérives liées au sport professionnel a) Le dopage b) La corruption c) La violence 5) Conclusion 6) Bibliographie Problématique : Quelle est actuellement la place de l’argent dans le sport professionnel et comment est-il arrivé dans

dont la victoire repose sur le mérite. En opposition, Sylvie Hertrich et Gary Tribou dans l'article du colloque retranscrit dans le journal Problèmes économiques en 2008 "Sponsoring sportifs : valeurs sportives ou marchandisation" affirment que les valeurs morales du sport sont bafouées et ont des difficulté à perdurer. Les enjeux économiques présents dans le monde sportif actuel remettent en questions les valeurs du sport. Ces facteurs créent des inégalités. Parmi ces inégalités, le dopage est évoqué

Avant propos : Page 4 Motivation : Page 6 Introduction : Page 7 Plan : Page 10 Première partie : le marché de la confiserie en France Page 12 1. Bref historique Page 12 2. Atouts et enjeux Page 15 3. Les risques et les limites Page 20 Deuxième partie : le cas de Haribo Page 24 1. Bref historique de la marque Page 24 2. Chiffres et place de Haribo sur le marché Page 26 3. Stratégies employées

Economie sociale Sport & Technologie Communication réalisée par Du 4 au 10 mai 2006 Sponsoring – Stratégie – Marketing TRIBUNE Jean-François Lamour, Ministre de la jeunesse, des sports et de la vie associative p. 2 SPONSORING SPORTIF Un outil de communication significatif, LZA Business Development p. 4 Longévité et fidélité des sponsors, Patrice Clerc, A.S.O. p. 5 PARTENARIAT Le sponsoring fait aimer la marque, Eric Surdej, LG France p. 6 Motiver les forces de vente, Nico Engelsman,

au contraire que la complexité croissante des problèmes rend nécessaires ces approches quantifiées et leur mise en perspective dans le temps. Ils reconnaissent aussi que les tableaux de bord constituent des outils très précieux pour présenter les enjeux et pour défendre les projets et les budgets de communication auprès de leur Direction. Plusieurs facteurs expliquent cette évolution : * Les tensions économiques rendent nécessaire l’optimisation des budgets et poussent à diminuer, voire à supprimer

transports •Les infrastructures B) Les transferts C) Les endettements des clubs D) Les clubs qui s'en sortent III – LA DEMOGRAPHIE DES STADES UEROPEENS •Les raisons du retard français •Les droits TV •Comment l'Etat va financer l'Euro 2016 ? •Les enjeux sociaux •La rentabilité en question ? •Le naming •Conclusion de la démographie des stades européens IV – LE STADE RENNAIS A) Les arrivées d'argent du SRFC •La situation du Stade Rennais •Les droits télévision en hausse •Son budget B) Les dépenses

La communication par l’événement sportif est présentée aujourd’hui par les spécialistes du marketing et de la communication comme un média tout à fait spécifique, lui offrant une place légitime dans les plans stratégiques des organisations1. Les enjeux grandissants du marketing de communauté trouvent notamment dans ce processus de communication des éléments favorisant la proximité, l’interactivité et l’implication entre les différents acteurs exposés. Cependant ce récent moyen de communication souffre

 Table des matières Introduction 2 1. Une marque employeur pour Louis Marchal 2 a. Analyse de la situation actuelle 2 b. Les enjeux 3 c. Les avantages d’une marque employeur 3 2. Les leviers d’action 5 a. Faire un état des lieux de la stratégie et de la communication RH 5 b. Déployer une communication en cohérence avec la réalité de l’entreprise 6 c. Faire de ses salariés des ambassadeurs 7 d. Bâtir une stratégie sur le long terme 7 e. Surveiller l’efficacité de sa politique marque employeur