Erving Goffman

micro-sociologie, l'interactionnisme symbolique ou l'ethnométhodologie pour mieux comprendre le fonctionnement des organisations. Très souvent, elles s'appuient sur une méthode compréhensive et sur des observations détaillées du terrain de l'organisation. Erving Goffman a ainsi introduit le fameux concept d'institution totale. Une approche également prometteuse en sociologie des organisations nous est fournie par la sociologie de la traduction de Michel Callon et Bruno Latour. Elle permet elle aussi d'aborder

positive qu’une personne revendique effectivement à travers la ligne d’action que les autres supposent qu’elle a adoptée au cours d’un contact particulier » « attachement à une certaine face» - l’individu a une « image de lui-même consistante » (Erving Goffman, Les Rites d’interaction, Paris, Ed. de Minuit, 1974 [1967], p. 9 ; 10) 2. Face-work ou figuration: « tout ce qu’entreprend une personne pour que ses actions ne fassent perdre la face à personne (y compris elle-même) » (ibid., p. 15) 3.

niveau dans des CHRISTINE MENNESSON Les dispositions sexuées ou dispositions de genre 2, ensemble de schèmes de perception, de pensée et d’action propres à une catégorie de sexe, sont au principe de « comportements de genre » (genderisms) (Goffman, 2002) ou, autrement dit, « d’hexis corporelles » spécifiques (Bourdieu, 1980), manières particulières de considérer, de tenir, et d’exercer son corps, socialement interprétées comme « féminine » ou « masculine ». Les travaux de Colette Guillaumin

s’interpénétrer”. » « Mais parce qu’ils sont le plus souvent des étrangers les uns pour les autres, les habitants des grandes villes développent des capacités spécifique qui leur permettent de cohabiter la plupart du temps sans conflit. » Erving Goffman : les règles de la vie en public « L’acceptation implicite et répétée de cet ordre social nous semble être autant de signes, souvent négligés, du lien social. » Savoir se mouvoir « Dans la circulation routière, on observe à la fois une

villes et des campagnes : étude d’écologie sociale, Paris, éditions L’Atelier, collection champs pénitentiaires, 1996, 238 p.           10    concept d’ « institution totale » défini par Erving Goffman dans Asiles13, au sens d’institution qui prétend prendre en charge la totalité de l’existence de ses membres. Goffman a élaboré cette notion à partir de son expérience dans les établissements psychiatriques à partir de 1954, aux Etats-Unis. Cette notion peut correspondre à toute « institution sociale

gants, etc.). Disons simplement ceci : Dans un entretien récent au Festival International d’Oslö , pour répondre à cette question Richard Schechner cite la célèbre réplique de Shakespeare « Le monde entier est une scène ». Et s’appuyant sur Erving Goffman il ajoute « La difficulté est de savoir ce qui ne l’est pas ». Si nous entendons simplement en français « performance » par « faire une performance », « réaliser une performance », généralement dans un musée ou une galerie d’art contemporain

réalité. Un travail de fond est à entreprendre, il devrait ouvrir des perspectives intéressantes pour les professionnels des médias, qui se donneraient « les moyens d’observer avec une attention nouvelle un phénomène d’une consternante banalité » (GOFFMAN 1973, cité par WINKIN 2001). 15 L’Anthropologie de la communication (WINKIN 2001) peut servir de modèle. 11 BIBLIOGRAPHIE BÉLISLE, Claire, BIANCHI, Jean & JOURDAN, Robert, Pratiques médiatiques, CNRS Éditions, 1999 BOSS, Jean-François,

L'école de Palo Alto Une école originale tente, dans les années 1950, d'en prendre le contre-pied : l'école de Palo Alto, encore appelée le «collège invisible», dont les représentants majeurs sont Gregory Bateson, Ray Birdwhistell, Edward Hall, Erving Goffman, Paul Watzlawick. De la théorie de Shannon, ils pensent qu'elle doit être laissée aux ingénieurs des télécommunications, par qui et pour qui elle a été conçue.   En revanche, ils préconisent que la communication soit appréhendée du point de

micro-sociologie, l'interactionnisme symbolique ou l'ethnométhodologie pour mieux comprendre le fonctionnement des organisations. Très souvent, elles s'appuient sur une méthode compréhensive et sur des observations détaillées du terrain de l'organisation. Erving Goffman a ainsi introduit le fameux concept d'institution totale. Une approche également prometteuse en sociologie des organisations nous est fournie par la sociologie de la traduction de Michel Callon et Bruno Latour. Elle permet elle aussi d'aborder

en 1905. Deux types de faits : Les faits connus de certains acteurs à certains moments et dans certains lieux, et les faits ignorés pas d’autres (car il faut établir des statistiques pour affirmer des théories). Il fait référence au texte de Erving Goffman, il a travaillé dans un asile et a élaborer un système explicatif. Il montre dans institution comment les individus réussissent à avoir une vie clandestine. La consommation de la classe ouvrière : tableau d’Halbwachs. 20) dans les faits,