Etude Cas Michelin

Etude de cas SRC11 - Droit SOMMAIRE Introduction........................................................................................................................................................3 I - ANALYSE DE L’ENTREPRISE A - L’entreprise Peugeot...................................................................................................................................3 1. Fiche d’identité.........................................................................................

Recrutement……………………………………………..………………………………………………..…..11 III) Les problèmes liés aux réseaux sociaux………………………………………………………….12 1) Distinction vie privée/vie professionnelle……………………………………………………….12 2) Espionnage des employés par l’entreprise et cas de licenciement des employés à cause des réseaux sociaux……………..…………………………….……………………………...1E 3) Une perte de temps et de productivité ? ..........................................................15 4) L’e-réputation …………………………………………..……………………………………………………16

d’exportations de biens et de services, dimension productive = flux d’investissements directs, dimension financière = banques multinationales qui prêtent des ressources et dimension technologique = transfert de technologies entre les 3 pays. En 1976, une étude réalisée par le CNRS qui révèle que près de 90% des filiales de productions sont implantées sur la triade donc sur les pays développés. Triades dont les trois groupes sont en interactions avec 4 dimensions. L’une des grandes caractéristiques de

présenterons dans une première partie le concept de mondialisation et les stratégies industrielles des FMN et le Supply Chain Management dans ce contexte. Dans une seconde partie nous décrirons et expliquerons des cas d’entreprises dans lesquelles la Supply Chain joue un rôle essentiel avec notamment le cas d’Airbus. Enfin dans une dernière partie, nous chercherons les systèmes industriels permettant de faire face à un environnement économique défavorable et en perpétuel changement, climat inhérent à la globalisation

“développement en vol d'oiseaux sauvages”. · Les 4 dragons qui se sont développés à la suite du Japon : Corée du Sud, Hong Kong (intégré à la Chine), Taiwan, Singapour. Le Vietnam suit le modèle de la Chine en étant d’abord un pays atelier. Etude de docs p.110-111 :Déf, chaîne de valeur ajoutée : tout le monde s’enrichit sur un même produit. Chiffres : 40%... en effet, montée de la production des pays émergents. Doc 1 : Nokia, 1ère place -> rang intermédiaire

j’accentuerai ma présentation de l’hôtel en général, en décrivant l’historique, les structures de l’hôtel, l’activité et l’étude de la clientèle. Ensuite je parlerai de mes activités réalisées durant le stage, puis dans une deuxième partie j’effectuerai une étude technique. Introduction I. Présentation du lieu de stage et son environnement a. Environnement lié à l’entreprise : * Géographique ………………………………………………………… 4 * Touristique et culturel ………………………………………………... 5 * Concurrentiel

Les modèles de voitures se sont diversifiés et de nombreux constructeurs ont vu le jour. Aujourd’hui, de nombreuses marques automobiles se disputent les ventes et quelques unes d’entre elles sont incontournables car « traditionnelles » ; c’est le cas de l’entreprise Peugeot. C’est pourquoi nous essaierons de dresser le portrait de ce véritable pilier automobile européel. I – Analyse de l’entreprise A – L’entreprise Peugeot 1. Fiche d’identité Historique : Jean-Frédéric

TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE DIRECTION ÉTUDE DE CAS SESSION 2007 Durée : 4 heures Coefficient : 4 Matériel autorisé : calculatrice électronique conformément à la circulaire N° 99-186 du 16/11/99 Tout autre matériel est interdit. Toute documentation est interdite. RECOMMANDATIONS AUX CANDIDATS • Le sujet se compose de trois dossiers indépendants. Ils peuvent être traités dans un ordre quelconque mais une étude de cas constitue un ensemble dont il faut bien s’imprégner

collective, le travail quant à lui, apparaît comme nécessaire mais controversé. En quoi le travail, lieu de socialisation et d’intégration peut être à la fois source de reconnaissance et facteur de souffrance ? Il semble donc utile d’appréhender cette étude en deux axes. Dans un premier temps, nous démontrerons que le monde du travail est source de reconnaissance et d’estime. Dans un second temps, nous verrons qu’il génère également des souffrances. I. Le monde du travail : source de reconnaissance

développement touristique de la France ("Atout France") et, pour cela, il doit justifier : – d’une garantie financière auprès d’un organisme extérieur (banque, compagnie d’assurance…) qui assurera le remboursement des sommes reçues (le prix des coffrets) en cas de défaillance et, en particulier, de faillite de l’émetteur. – d’une assurance qui le couvrira financièrement si sa responsabilité civile est mise en jeu. Le numéro d’immatriculation auprès d’Atout France doit figurer dans tous les documents et