Etude De Cas Rapprochement Bancaire

Comment les fusions-acquisitions bancaires influencentelles la relation banque-PME ? Siham ZRAOULA Professeur assistant Groupe Sup de Co la Rochelle – CEREGE 102, rue des Coureilles, Les Minimes - 17024 Cedex 1 Tél : 06 99 53 82 34 zraoulas@esc-larochelle.fr Nabil BIKOURANE ATER Université Victor Segalen Bordeaux II ISPED, 146 rue Léo-Saignat, 33076 Bordeaux Cedex Tél. 06 30 45 05 70 nabil.bikourane@isped.u-bordeaux2.fr Résumé Contrairement aux grandes entreprises, les PME restent largement dépendantes

décaissables et de charges décaissées, ont-elles une importance dans l’analyse du risque du banquier ? Proposition de réponse : Les charges décaissables se traduisent à un moment ou un autre par une écriture «débit » sur le compte bancaire. Ainsi, un compte bancaire peut tout à fait présenter un solde largement créditeur à un instant T, alors que le résultat de l’exercice se traduit par d’importantes pertes. La distinction prend alors toute son importance pour le banquier qui peut dès lors anticiper

véritable panique bancaire et sont suivies de la mise en place d’un contrôle de change très restrictif. Le système de paiement est alors bloqué ce qui a des conséquences immédiates sur la sphère réelle. L’incapacité de remboursement de la dette publique en dollar et l’effondrement du peso qui s’en est suivi expliquent cette crise bancaire qui, elle-même, a nourri la crise de change, les déposants fuient devant la monnaie locale pour se procurer du dollar • Crise bancaire • Crise

éTUDE DE FONCTIONS & RéMUNéRATIONS Banque 2008-2009 SOMMAIRE Introduction Remarques méthodologiques Tendances A. Les Fonctions commerciALes 1 - Le Conseiller Clientèle Particuliers 3 - Le Chargé d’Affaires PME / PMI 4 - Le Directeur d’Agence 2 - Le Conseiller Clientèle Professionnels page 11 page 12 page 14 page 16 page 18 page 20 page 22 page 24 page 26 page 28 page 30 5 - Le Conseiller en Gestion de Patrimoine 6 - Le Chargé d’Affaires Grandes Entreprises 7 - Le Chargé

l’ONICL 1. INTRODUCTION 2. Structure générale du système comptable de l’ONICL  3. Documents comptables périodiques de base 4. Documents comptables périodiques de suivi et de vérification : 5. Etats de synthèse retenus 6. ETUDE DU COMPTE DE LIAISON DE L’ONICL • Description des Travaux effectuées • Conclusion générale Remerciement Avant de présenter le contenu de ce rapport, mes vifs remerciements à Mr. Belkhadir Mohamed chef de la division financière

retraite pour recevoir l’adhésion des créateurs d’entreprises dans 16 départements français et 3 arrondissements parisiens (dans le cadre de la départementalisation). Il dispose également d’une expertise dans l’harmonisation des contrats retraite en cas d’opérations de fusions et de restructurations des entreprises. PREVOYANCE/SANTE : 12EME GROUPE EN PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE * 358 millions d’euros de cotisations encaissées 30 360 entreprises adhérentes 2,7 millions de personnes assurées Le groupe

Travaux effectués : 1-Le classement 2-Les journaux auxiliaires : A. Journal auxiliaire Achats. B. Journal auxiliaire Ventes. C. Journal auxiliaire Caisse. D. Journal auxiliaire Banques. E. Journal auxiliaire Opérations Diverses. 3-L’etat de rapprochement. 4-Etat des clients /Fournisseurs. 5-La Taxe sur La Valeur Ajoutée. 6-Remarque. 7-Etat de consommation et de production. Troisième partie Conclusion. Annexes. Fiche du stagiaire Prénom& Nom : BOUCHRA FAHIMI Date et

ainsi que d’imputer et comptabiliser les opérations de trésorerie puis les contrôler afin d’établir un état de rapprochement bancaire. La plus intéressante tâche que j’ai eu l'occasion d'effectuer était le recrutement de personnel. Il n'arrive pas souvent que les stagiaires peuvent participer dans ce genre d'activité. Pour cela j'ai décidé de prendre cette tâche comme le thème de mon étude Je vais expliquer les différentes démarches qu'on a besoin effectuer pour recruter salarie. PRESENTATION

bts cOMPTABILITE ET gESTION DES ORGANISATIONS SOCIETE TRIO FRUITS SOMMAIRE Introduction : 1 Présentation de l’entreprise : 2 Fiche Technique : 2 L’activité de l’entreprise : 2 Etude de la demande et de la concurrence : 2 Présentation du système d’information comptable : 3 Présentation du service d’accueil : 3 Le service d’accueil dans le système d’information : 3 La configuration informatique du service : 3

Demos Quelles sont les quatre dominantes comportementales selon C.G. Jung ? Comment peut se définir la personnalité des auditeurs ? PAGE 2 n° 2 LES GRANDS THÈMES DE L’ITB > 2009 Le marketing et ses spécificités dans le domaine bancaire DÉFINITION DU MARKETING Beaucoup de définitions existent dans ce domaine. On retiendra celle de Philip KOTLER, auteur d'un ouvrage de référence sur le marketing management : « C'est l'analyse, l'organisation, la planification et le contrôle des