Evaluation Rapport De Stage 3eme

de stageRapport de stage 2013/2014 0 ( Rapport de stage ) · Réalisé par : LHOUMMADI MAROUANE · Organisme : ORMVA du Tadla · Encadré par : Mr BOUR MOHAMED Mr ZAHIR YOUSSEF Mme NEZHA OUHASAYNPériode de stage :Du 01/06/2021 Au 30/06/2021 ET 02/08/2021 Au 02/09/2021Dédicace RemerciementsIntroductionPremière partie

tendance mais bien le consommateur, avide d’expériences et à la recherche « d’hyperréalité » 1 BADOT O., COVA B. (1992), Le Néo Marketing, Editions Broché 2 PINE BJ., GILMORE J. (1999), The Experience Economy : Work is Theater and Every Business a Stage, Havard, HBS Press 3 LEHU J.M. (2004), L’encyclopédie Marketing, Editions d’Organisations, p. 460 3 (Caru et Cova, 2006)4, et la tendance qu’il a lui-même crée le mène, peu à peu, au sentiment de subir une « spoliation » (Caru et Cova, 2006)5

Année 2012/2013 Rapport de stage Nom de l’entreprise : Armée de l’air, Base Aérienne 106 Capitaine Michel Croci Nom du maître de stage et sa fonction : Lieutenant Colonel David Gardes Professeur tuteur du stage : Madame Guerin Date du stage : Du 25 février 2012 au 27 février 2012 Remerciements Après avoir fait un excellent stage, je tiens à remercier : Le Colonel Battu pour m’avoir accueilli dans son entreprise

Introduction : Dans un contexte de rareté de ressources, les compétences des ressources humaines «en place» prennent toute leur valeur pour satisfaire aux exigences de la situation. En effet, la revue de la littérature en évaluation de la formation, indique le maintien ou le développement des compétences du personnel parmi les défis auxquels toute organisation qui veut se moderniser se voit confrontée. La formation y est vue par plusieurs comme un moyen privilégié, lorsque bien utilisé, à

formateurs qui me soutiennent continuellement, et à tous les amis(e) de l’ISTA Al Adarissa Fès. Elaborer un rapport de stage est toujours dur à concrétiser, car pour mettre sur papier tout ce qu’on a vu et appris pendant deux mois sur le fonctionnement d’une entreprise, sur sa structure et sur son environnement il faudrait rédiger un nombre indéfini de pages. Durant mon stage à FEDASO, chaque jour pour moi était une découverte et un apprentissage nouveau. J’ai donc réalisé qu’entre la formation

Floorball 28 2ème activité : le Basketball 29 3ème activité : le Football 30 4ème activité : le Rugby 31 Séances d’animation 32 Bilan de cycle 45 Analyse critique 47 Conclusion 50 Bibliographie 51 Remerciements 52 Introduction Dans le cadre de la formation DEUST Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives et Culturelles, les étudiants de première année sont amenés à faire un stage dans une école multisports le mercredi. Ce stage se divise en 2 parties : * Une partie

Constitution. Les principales lois concernant l'éducation sont des lois spécifiques, mais aussi les lois de finances qui fixent chaque année le budget du ministère. J’ai effectué mon stage à l’éducation nationale, au sein de deux collèges au service social en faveur des élèves et j’ai pu repérer les politiques sociales en rapport avec les problématiques rencontrées sur le terrain : - La loi du 5 mars 2007 concernant la réforme de la protection de l’enfance : un protocole d’accord pour le recueil, le traitement

| |Positionnement |Stagiaire au service commercial dans le secteur du|M.Manzo, gérant d’une conciergerie de luxe implanté à | |Statut et rapport de place |web. Bien intégrée dans la société, mon maître de |Grenoble a accepté le rdv assez facilement. Le but de | | |stage me fait confiance et me donne des |son activité est de répondre à toutes demandes de la | | |responsabilités. Je travaille

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)

autre travail universitaire. » Ed. La Découverte, 1985. 156p. DOBIECKI Bernard : « Rédiger son mémoire en travail social : toutes les clés pour réussir. » 2éme Ed. mise à jour ESF, 2008. 123p. GREUTER Myriam : « Bien rédiger son mémoire ou son rapport de stage. » Ed. L’Harmattan, 2007. 242p. HERZLICH Claudine : « Réussir sa thèse en sciences sociales. » Ed. Nathan, 2002. 121p. UF2 Expertise technique 1. Outils et méthodes : ALFÖLDI Francis : « Savoir évaluer en action sociale et médico-sociale