Evaluation Rapport De Stage 3eme

Hautes Etudes de Management |Rapport de stage | |Information Générale | |en Entreprise | Réalisé par :Dahlane Slimane Encadré par : Mr LAHLOU Adib Stage effectué au sein de : GROUPE EBERTEC

Table des matières 1. Description du fonctionnement de service 1.1 Présentation du lieu de stage---------------------------------------------------------------------------------2 1.2 Structure de l'établissement-----------------------------------------------------------------------------------3 1.3 Description de service (effectuer au troisième étage) -------------------------------------------------3 1.4 Voir annexe organigramme 1.5 Voir annexe règlement

sa première année dans le programme Bac+4/+5, l’étudiant  va rédiger un mémoire professionnel. Ce   mémoire   s’inscrit   dans   une   progression   pédagogique.   Alors   que   l’étudiant, pendant ses années antérieures, a mis  l’accent, dans ses rapports et mémoires, sur les missions effectuées dans   l’entreprise,   l’étudiant   va   maintenant prendre du recul et mettre en perspective les questions du terrain grâce à un travail de recherche plus approfondi. En Bac+4, l’étudiant  doit comprendre

soutenance) 1er partie Positionnement de l'entreprise I) Présentation du point de vente. II) L’environnement du point de vente III) Le positionnement du point de vente par rapport au principal concurrent. 2eme partie Dossier mercatique I) Approche technique de la ligne de produit. II) Approche commerciale. 3eme partie Origine et stratégie de l'action I) Évènement déclencheur. II) Objectif. III) Produit ou ligne de produit concernée. IV) Clientèle visée. V) Période. 4eme partie

d’art thérapie) Présentation Le diplôme universitaire (DU) d’art-thérapie de Tours complète une formation initiale en art-thérapie et a pour objectif de renforcer les acquis professionnels par une formation universitaire afin d’obtenir un niveau de 3ème cycle. Le DU est orienté vers l’évaluation et la recherche en art-thérapie. Conditions d’admission, publics concernés Les candidats doivent être titulaires : - d’un master 1 (ou équivalence) ; - ou du Certificat de Formation Théorique d'Intervenant

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d’effectuer un stage dans une entreprise, nous a conduits à choisir le Groupe O.C.P vu l’importance de cet organisme au niveau des systèmes de gestion et de commercialisation. Les contacts des divers champs du travail permettent d’accéder à des nouvelles techniques qui conduisent à l’amélioration des connaissances acquises par le stagiaire, ce qui est nécessaire pour réaliser une concordance logique au niveau formationelle. Au terme de ce stage riche

de commencer ce rapport par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse d’en faire un moment très profitable. Je tenais à remercier : Monsieur Jean PERGUILHEM, PDG des établissements PERGUILHEM, pour son accueil chaleureux au sein de son entreprise. Monsieur Dominique TOUYA, Directeur Général, pour sa gentillesse et son humour. Aussi, je remercie Monsieur Xavier RAFFANEL, Responsable HQSE, mon maître de stage qui m’a formé et

permanence  Il doit se soumettre à des évaluations régulières dans chaque discipline.  En cas d’absence, il doit s'organiser pour la mise à jour de ses cours, l'apprentissage des leçons, le travail à rendre dans les plus brefs délais.  En cas d'absence à un contrôle, le professeur peut soumettre l’élève à un contrôle équivalent dès son retour. Article 16 - ÉVALUATION, NOTATION Tout travail demandé donne lieu à une évaluation. Celle-ci se rapporte exclusivement à la qualité d'un travail

 A l’issue de mon stage, des remerciements s’imposent… En effet, sans les personnes que je vais citer dans les lignes qui suivent, mon stage n’aurait en aucun cas pu être un succès. Je tiens donc à exprimer mes salutations les plus distinguées à Mr. BOUNAJRA, mon encadrant au sein d’Al Omrane Meknès, ainsi qu’à Mr BOUCHTAT, Mr. BELAHCEN, Mr HITTOUS, Mme ZAYANI, Mme ABOUHAFES et Mme LAHBABI. Ne pouvant citer le nom de toutes les nombreuses personnes qui ont